ヌルスルタンのUMCの大学病院の医療専門家における更年期関連の生活の質の評価

生活の質は、身体的健康、社会的関係、心理的状態、精神的関心、環境的特徴、自立度の 6 つの領域を含む、いわゆる「健康状態」の基準になりました。 生活の質は、特に更年期の女性にとって主要な健康要素として認識されており、文献で広く議論されている重要な研究トピックになっています.

したがって、HRQoL の観点から、更年期の影響は、人口のこのセグメントを含む研究における健康関連の生活の質の特定の側面として考慮されるべきです。 一般人口、特に女性の平均寿命が延びたことにより、この時期の女性の健康管理が優先事項になっています。ただし、これを達成する方法は、公衆衛生に関する議論の主な原因の 1 つです。

クオリティ・オブ・ワーク・ライフは包括的かつ一般的なスキーマであり、専門人材の満足度を向上させ、人材を引き付けて維持するために不可欠です。 また、利益の増加や挑発などの肯定的な理論にもつながります。 それにもかかわらず、医師と看護師は患者のケアを提供し、生活の質を向上させることが期待されていますが、彼ら自身のニーズと生活の質は大幅に過小評価されているか、無視されてきました。

このような場合にケアを提供することは、身体的、感情的、精神的な面で非常に困難です。 彼らの仕事には、共感、思いやり、気になる個人や家族への親密さなど、特定の資質が必要です。 したがって、特に看護師や医師の場合、閉経期の移行によって日々の仕事が大きく影響を受ける可能性があります。仕事は、充実感、自尊心、アイデンティティ、社会的ニーズを提供することで、更年期の女性に有益です。 しかし、温度管理の欠如、窮屈な状態、一部の制服、ストレスなどの労働環境も更年期障害の症状を悪化させる可能性があります. 閉経とは、女性の月経が最後の月経から 12 か月連続して停止する時期を指し、主にエストロゲンとプロゲステロンという卵巣ホルモンの産生が低下することを特徴としています。 これらのホルモンの欠乏により、一部の女性は、睡眠障害、気分の変化、ほてり、うつ病、尿路感染症、膣感染症、および骨粗鬆症や心血管疾患のリスクの増加を含むがこれらに限定されない一般的な症状を経験しやすくなります. 更年期障害とその管理、および閉経期ホルモン療法（MHT）の使用に関する最新の情報を女性に提供することは、閉経後の症状を治療するための重要なステップとなり、閉経後の女性の QOL を改善する可能性があります。

最近の研究によると、閉経に関する女性の意識と知識のレベルは、更年期の症状が仕事に悪影響を与える可能性があるため、症状をコントロールする能力に正比例しますが、職場での更年期は依然としてタブーのままです. この研究の目的は、ヌルスルタンの UMC 病院の更年期医療提供者の QoL を調査し、女性医療専門家の 2 つの主要なグループである医師と看護師の間で生活の質に違いがあるかどうかを特定し、調査することです。それに影響を与える要因。