救急車スタッフのバーンアウトスコアに対する犬のセラピーの効果。 (Pawamedics)

問題 COVID 19 のパンデミックの間、NHS スタッフはますます燃え尽きてしまいました。 メンタルヘルスは、NHS でのスタッフの病気や欠勤の主な原因です。 救急車のトラストは、すべての NHS の職業の中で病気の発生率が最も高いです。 人員削減は、サービスの提供に直接影響します。 メンタルヘルスの不調に苦しむスタッフは、間違いを犯す可能性が高く、共感力が低下し、患者の満足度が低下します。

ソリューション？ 犬のセラピーは、患者の利益とスタッフの福祉のために世界中の病院で使用されています。

犬のセラピーは気分を改善し、不安を軽減するという証拠があります。 Yorkshire Ambulance Service (YAS) には、小規模ではあるが確立された犬の治療計画があり、健康と福祉のチームによって組織されています。

この研究は、犬のセラピーがYASスタッフの燃え尽き症候群の症状に影響を与えるかどうかを観察することを目的としています。 2 組のスタッフを使用します。

患者対応スタッフ リモートで患者と接するスタッフ

参加者は何をする必要がありますか？

参加者には、コペンハーゲン バーンアウト インベントリが提供されます。これは、次の 3 つの要素に焦点を当てたアンケートです。

個人的な燃え尽き症候群 仕事関連の燃え尽き症候群 クライアント関連の燃え尽き症候群

バーンアウトは、なし/低、中程度、高、重度のバーンアウトの 4 つのカテゴリで測定されます。

質問票は、8 週間の犬の治療の開始時と終了時に記入されます。

• オプションの人口統計に関する質問
• 出席したセッションの数
• 産業保健サービスへの関与
• 犬の所有権

ベースラインと8週間の犬の治療後の燃え尽き症候群の重症度の違いを計算します.

PPI グループは、方法論、平易な英語の要約の文言、普及計画について相談を受けました。

この研究は、関心のあるすべての参加者に配布され、会議で発表された適切なジャーナルに掲載され、ICA普及イベントで発表されます。