変更評価を参照 - ウガンダの起業家に対するパーソナルエージェンシートレーニングの影響 (SEE-Change)
2024年11月13日 更新者：Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health
変更評価を参照 - ウガンダの起業家としての成果を促進する個人代理店トレーニングの影響の評価
この研究は、ウガンダ西部および中央部の零細および小規模起業家に対するさまざまな経済的および健康上の成果に対する個人代理店トレーニングの短期的影響（6か月の追跡調査）を評価するために設計された個別ランダム化対照試験（RCT）として提案されています。
参加者はランダムに選択され、介入グループ (n=400) または待機リストの対照グループ (n=400) に割り当てられます。
この介入には、SEE Change チームが開発した基本的なビジネス トレーニングに加えて、個人的な主体性を含む、標準的なエンパワード アントレプレナー トレーニング カリキュラムが含まれます。
このトレーニングは連続 3 日間にわたって行われます (内容は約 25 時間)。
調査の概要
詳細な説明
研究者らは、個人代理店とビジネス研修カリキュラムが 3 つの分野に焦点を当てた成果測定に及ぼす影響を比較検討することを提案しています。1) ビジネス関連の成果。 2）個人の主体性と繁栄。 3) 社会への波及効果。
目的 1: 売上と利益の改善、ビジネススキルと行動の強化、ビジネス関連の目標設定など、ビジネス関連の成果の変化を評価します。
目的 2: 個人の目標設定と、自尊心、自信、根性、繁栄の心理測定を通じて決定される、個人の主体性と繁栄の変化を評価します。
目的 3: うつ病、不安、ストレス、およびジェンダー規範と態度の変化に対するトレーニングの社会的波及効果を評価する。
研究の種類
介入
入学 (実際)
814
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Kampala、ウガンダ
- Innovations for Poverty Action
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
健康ボランティアの受け入れ
はい
説明
包含基準:
- 小規模または零細起業家。
- ビジネスが少なくとも過去 12 か月間にわたって運営/存続している。
- 起業家は 18 歳から 55 歳までです。
- 起業家はすべてのトレーニング活動に参加することができます。
- インフォームド・コンセントは起業家から得られます。
- この起業家は今後 12 か月以内にその地域を離れる予定はありません。
- 起業家は連絡目的で電話にアクセスできます。
除外基準:
- 起業家がインフォームド・コンセントを提供できない、またはインフォームド・コンセントが得られない場合。
- 起業家は小規模または零細起業家とは見なされません。
- 起業家は 18 歳未満です。
- ビジネスの運営/存続期間が 12 か月未満である。
- 起業家の主なビジネスは農業 (季節作物の生産に関連するものなら何でも) です。
- 起業家は今後 12 か月以内にその地域を離れる予定です。
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：処理
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：並列代入
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：パーソナルエージェンシー、リーダーシップ、ビジネストレーニング
起業家は、個人主体性と基本的なビジネスおよびリーダーシップのトピックを統合する 3 日間の居住型トレーニング (SEE Change の Empowered Entrepreneur トレーニングに基づく) に参加します。
また、参加者は 6 週間にわたって携帯電話で毎週サポート メッセージを受け取り、3 か月間にわたって月に 1 回のトレーニングによるチェックインを受けられます。
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SEE Change の Empowered Entrepreneur Training カリキュラムに基づいた 3 日間の宿泊トレーニング。 このトレーニングは、SEE Change の訓練を受けた認定ファシリテーターによって指導されます。 このワークショップには、参加者が自己認識を高め、人生における回復力と適応性のための精神的なツールを構築し、人生のビジョンと行動の変化を生み出すための主要なツールを作成できるようにする個人およびグループの演習が含まれます。 追加の演習には、ビジネス モデル キャンバス ツールに基づく記録管理、財務計画、マーケティング戦略などの特定のビジネス関連コンテンツが含まれます。 3 日間のトレーニング後、参加者はインタラクティブな音声録音を通じて、週に 1 回、6 週間にわたって応援メッセージを受け取ります。 さらに、トレーナーから月に 1 回、3 か月間にわたって (電話または直接) 連絡があり、目標の達成状況を確認されます。 |
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介入なし：コントロール
この研究では、対照参加者はいかなる介入も受けません。
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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研究チームが作成したアンケートによって評価された事業収益と利益の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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過去 1 か月間における収益を生み出す活動の種類と全体的なビジネスの成長を評価するための具体的な質問。
質問には、収入を生み出す活動の数、事業の期間、事業の種類、事業で働いた日数と時間、従業員の数、事業で得た収益と利益が含まれます。
これらの各質問は、個別に調査することも、質問の数に基づいて結合された複合スコアとして一緒に調査することもできます。
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ベースライン、6 か月
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アンケートによるマーケティングスコアの変化（小規模企業調査による評価）
時間枠：ベースライン、6 か月
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過去 3 か月間に完了したマーケティング活動のリストで構成される複合スコア。
スコアの範囲は 0 ～ 10 で、最も低いマーケティング活動を 0 として、言及したすべてのマーケティング戦略を使用した場合を 10 とします。
10 のアクティビティについて (はい/いいえの質問で) 尋ねられます。評価する質問には、サプライヤーとの交渉、顧客との関わりによるニーズの把握や特別オファーの提供、消耗品の在庫の確保、競合企業の訪問などがあります。
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ベースライン、6 か月
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研究チームが作成したアンケートによって評価された、採用されたマーケティング戦略の数の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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過去 6 か月間に完了したマーケティング戦略の種類のリストで構成される複合スコア。
スコアは 0 ～ 8 で評価され、肯定的な回答が含まれます。
スコア 0 が最低レベル、8 が最高レベルのマーケティング戦略です。
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ベースライン、6 か月
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研究チームが作成したアンケートで評価したビジネススキル採用の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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過去 6 か月間に利用された主要なビジネス スキルのリストに対する回答で構成される複合スコア。
これら 10 の質問には、記録の保持、貸借対照表の保持、財務計画、どの項目がより高い利益につながるのかの理解、財務実績の分析などのトピックが含まれます。
ビジネススキルのスコアは 0 が最も低く、10 が最も高くなります。
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ベースライン、6 か月
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チェンの自己効力感尺度で測定した自己効力感の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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この尺度では自己効力感に関する 8 つの質問があり、各質問は 1 (まったくそう思わない) から 5 (非常にそう思う) までのリッカート尺度で採点されます。
スコアの範囲は 8 ～ 40 ですが、通常は平均スコア (1 ～ 5) として検査され、最低スコアは自己効力感が非常に低いことを示し、最高スコアは自己効力感が高いことを示します。
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ベースライン、6 か月
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ローゼンバーグスケールで測定された自尊心の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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自尊心尺度は、1 (まったくそう思わない) から 5 (非常にそう思う) のリッカート尺度で採点される 10 の質問尺度です。
合計スコアの範囲は 10 ～ 50 で、通常は平均スコア (1 ～ 5) として検査され、最低スコアは非常に低い自尊心を示し、最高スコアは非常に高い自尊心を示します。
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ベースライン、6 か月
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短い自己規制アンケート (SSRQ) によって評価された行動を規制する能力の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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短い自己規制アンケート (SSRQ) は、将来望ましい結果を達成するために行動を規制する能力を評価する 31 項目の尺度です。
各質問は 1 (まったく同意しない) から 5 (非常に同意する) までのリッカート スケールで採点され、最も低いスコアは自己規制レベルが低いことを示し、最も高いレベルは自己規制レベルを示します。逆スコアリングの調整後の範囲は 31 ～ 155 です。
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ベースライン、6 か月
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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根性スケールで評価される忍耐力の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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根性スケールには、忍耐力のレベル、課題を克服し、目標に向かって進む能力を評価するために設計された 10 の質問が含まれています。
各質問は、1 (まったく同意しない) から 5 (非常に同意する) までのリッカート スケールのスコアであり、最も低いスコアは非常に低い根性を示し、最高のスコアは非常に高いレベルの根性を示します (範囲 (10 ～ 50))。
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ベースライン、6 か月
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内部-外部制御軌跡ショートスケール-4 (IE-4) によって測定される制御軌跡の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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この短い尺度は、個人が自分の人生をどの程度コントロールできていると感じているかを評価する 4 つの質問で構成されています。
これらの質問は、1 (まったく同意しない) から 5 (非常に同意する) までのリッカート スケールで採点され、最初の 2 つの質問の最低スコア (2) は、個人が自分の生活に対する内部統制の意識が低いことを示しますが、最初の 2 つの質問 (10) で高得点であれば、内部統制のレベルが高いことを示します。
同様に、残りの 2 つの質問のスコアが低い場合は、外部コントロールのレベルが低いことを示し、スコアが高い場合は、生活に対する外部コントロールのレベルが高いことを示します。
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ベースライン、6 か月
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ジェンダー規範と態度尺度によって評価されるジェンダー規範に対する理解の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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この 14 の質問スケールは、参加者のジェンダー規範を理解することに焦点を当てています。
各質問は、1 (強く同意) から 5 (まったく同意しない) までのリッカート スケールによって採点されます。
一部の質問は逆スコアになっていますが、スケールの平均は 1 ～ 5 のスコアで、最も低いスコアは伝統的なジェンダー規範により一致する信念を示し、高いスコアは女性の公平性を高めるという信念を示し、範囲は 14 ～ 70 または平均スコア 1 ～ 5 です。
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ベースライン、6 か月
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うつ病の不安とストレスの尺度の変化 (DASS 8)
時間枠：ベースライン、6 か月
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この 8 つの質問からなる心理測定スケールは、DASS 21 スケールの短縮版であり、うつ病、不安、ストレスの症状に関する質問をカバーしています。
参加者は、強く同意するか強く反対するかを 6 段階で評価するよう求められます。
最初の 4 つの質問は、スケール範囲 4 ～ 24 でうつ病に焦点を当てており、質問 5 ～ 8 は不安に焦点を当てています (スケール範囲は同様)。
最も低いスコアは、うつ病または不安に関する良好な結果に対応し、最も高いスコアは、より悪いレベルのうつ病または不安に対応します。
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ベースライン、6 か月
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リフ環境マスタリーサブスケールによって評価された環境マスタリーの変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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環境マスタリースケールは、社会的主体性に関するより大きなリフスケールの下位スケールです。
質問は 9 つあり、リッカート スケール 1 (まったく同意しない) と 5 (非常に同意する) で採点されます。
一部の質問は逆に採点されますが、最終スコアは環境習得の高レベル (5) または低レベル (1) に関係します。
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ベースライン、6 か月
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リフ「他者との肯定的な関係」サブスケールによって評価された肯定的な関係の変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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他者との肯定的な関係スケールは、社会的主体性に関するより大きなリフ スケールの下位スケールです。
質問は 9 つあり、リッカート スケール 1 (まったく同意しない) と 5 (非常に同意する) で採点されます。
一部の質問は逆スコア化されていますが、最終的なスコアは他者との肯定的な関係の高レベル (5) または低レベル (1) に関連しています。
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ベースライン、6 か月
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個人イニシアチブ尺度によって評価された個人イニシアチブの変化
時間枠：ベースライン、6 か月
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この 9 つの質問尺度は、個人の主体性を活用して、個人の自発性のレベルを評価するために開発されました。
この尺度は、個人が積極的に行動する能力を調べるのに役立ち、各質問は 1 (まったく同意しない) から 5 (非常に同意する) までのリッカート尺度によって採点されます。
集計スコアは、最も低いスコアが個人の自発性のレベルが低いことを示し、高いスコアが個人の自発性のレベルが高いことを示すように作成されます。
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ベースライン、6 か月
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者：Anita V Shankar, PhD、Associate Scientist, Johns Hopkins School of Public Health
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (2001). Validation of a new general self-efficacy scale. Organizational research methods, 4(1), 62-83.
- Ryff CD, Keyes CL. The structure of psychological well-being revisited. J Pers Soc Psychol. 1995 Oct;69(4):719-27. doi: 10.1037//0022-3514.69.4.719.
- Duckworth AL, Quinn PD. Development and validation of the short grit scale (grit-s). J Pers Assess. 2009 Mar;91(2):166-74. doi: 10.1080/00223890802634290.
- Norton PJ. Depression Anxiety and Stress Scales (DASS-21): psychometric analysis across four racial groups. Anxiety Stress Coping. 2007 Sep;20(3):253-65. doi: 10.1080/10615800701309279.
- de Mel, Suresh and McKenzie, David John and Woodruff, Christopher, Business Training and Female Enterprise Start-Up, Growth, and Dynamics: Experimental Evidence from Sri Lanka (July 1, 2012). World Bank Policy Research Working Paper No. 6145
- Robins, R. W., Hendin, H. M., & Trzesniewski, K. H. (2001). Measuring global self-esteem: Construct validation of a single-item measure and the Rosenberg Self-Esteem Scale. Personality and social psychology bulletin, 27(2), 151-161.
- Rosenberg, M. (1965). Rosenberg self-esteem scale (RSE). Acceptance and commitment therapy. Measures package, 61(52), 18.
- Kovaleva, A., Beierlein, C., Kemper, C. J., & Rammstedt, B. (2014). Internale-Externale-Kontrollüberzeugung-4 (IE-4). Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). https://doi.org/10.6102/zis184
- Niessen D, Schmidt I, Groskurth K, Rammstedt B, Lechner CM. The Internal-External Locus of Control Short Scale-4 (IE-4): A comprehensive validation of the English-language adaptation. PLoS One. 2022 Jul 11;17(7):e0271289. doi: 10.1371/journal.pone.0271289. eCollection 2022.
- Waszak, C, JL Severy, L Kafafi, and I Badawi. 2000. Fertility behavior and psychological stress: The mediating influence of gender norm beliefs among Egyptian women. Psychology of Women Quarterly 25:197-208.
- VanderWeele TJ, McNeely E, Koh HK. Reimagining Health-Flourishing. JAMA. 2019 May 7;321(17):1667-1668. doi: 10.1001/jama.2019.3035. No abstract available.
- Carey KB, Neal DJ, Collins SE. A psychometric analysis of the self-regulation questionnaire. Addict Behav. 2004 Feb;29(2):253-60. doi: 10.1016/j.addbeh.2003.08.001.
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2023年9月19日
一次修了 (実際)
2024年10月30日
研究の完了 (実際)
2024年10月30日
試験登録日
最初に提出
2023年6月26日
QC基準を満たした最初の提出物
2023年7月14日
最初の投稿 (実際)
2023年7月24日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (推定)
2024年11月14日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2024年11月13日
最終確認日
2024年11月1日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。