医療機関の中間管理者と管理者にチームの回復力を高めるツールを提供するための介入の設計 (e-Resiliencia)
2024年12月4日 更新者：Irene Carrillo Murcia
Diseño De Una Intervención Para Dotar a Mandos Intermedios Y Directivos De Instituciones Sanitarias Con Herramientas Para Incrementar La Resiliencia De Sus Equipos
この準備活動 (測定前後の対照グループを使用しない実験研究) の主な目的は、関連する環境 (TRL6) での e-Resilience ツールの実現可能性を開発およびテストすることです。 この Web ベースのツールは、医療機関のトップおよび中間管理職の作業を促進し、医療活動に固有の重大な状況に直面するチームの回復力を強化するように設計されています。
回答することを目的とした主な質問は次のとおりです。
- e-レジリエンス介入のどのコンポーネントを改善する必要がありますか?
- e-Resilience ツールは、医療機関の中間管理者の、ケア下にある専門家やチームの回復力を強化するための特定の技術や戦略に関する知識を向上させますか?
- 医療機関の中間管理者の意見では、e-Resilience ツールは臨床現場に有用であり適用可能ですか?
この研究の参加者は、バレンシア地域社会（スペイン）のプライマリ・ケア・センターおよび病院の中間管理職および医療専門家です。 専門家のグループが介入/ツールのコンポーネントをレビューして、臨床現場への適応性を向上させます。 その後、医療専門家と中間管理者のサンプルが、介入前後の知識アンケートとツールを評価するためのアンケートに回答することで介入を完了します。
対照群はありません。
調査の概要
研究の種類
介入
入学 (実際)
30
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Alicante
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Elche、Alicante、スペイン、03202
- Universidad Miguel Hernández de Elche
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
いいえ
説明
包含基準:
- 活動中の医療機関の医療専門家および中間管理職。
除外基準:
- アクセス困難またはデジタル リテラシーの欠如により、Web ベースの介入を完了できない。
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：他の
- 割り当て：なし
- 介入モデル：単一グループの割り当て
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：e-レジリエンス介入
E-レジリエンス介入に自発的に参加する中間管理職および医療専門家。
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医療センターの作業チームの回復力を強化するためのツールと戦略に関するトレーニング介入。
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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関連する環境における e-Resilience の検証に必要な組み込みと適応の数。
時間枠：5ヶ月
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ツールをターゲット環境のニーズに適合させ、適用性を高めるための専門家グループの変更提案の数。
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5ヶ月
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レジリエンスに関する知識のアンケート（介入前）にヒットします。
時間枠：3ヶ月
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臨床現場でレジリエンスを構築するためのモデル、テクニック、ツール、戦略の知識に関する質問に対する正解の数。
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3ヶ月
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レジリエンス知識アンケート（介入後）に関するヒット。
時間枠：3ヶ月
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臨床現場でレジリエンスを構築するためのモデル、テクニック、ツール、戦略の知識に関する質問に対する正解の数。
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3ヶ月
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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E-Resilience ツールのコンポーネントの明確さ。
時間枠：3ヶ月
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E-Resilience ツールのコンポーネントの明瞭さ (スケール 1 ～ 5、1 = まったく明瞭ではない、5 = 完全に明瞭)。
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3ヶ月
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E-Resilience ツールの有用性と適用性。
時間枠：3ヶ月
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E-Resilience ツールの有用性と適用性 (スケール 1 ～ 5、1 = 役に立たないまたはまったく適用できない、5 = 完全に有用かつ適用可能)。
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3ヶ月
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医療チームの回復力を強化するための自身の能力の向上の認識。
時間枠：3ヶ月
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コースの内容により、私の担当する専門家やチームの回復力を強化するための戦略を学ぶことができました (スケール 1 ～ 5、1 = 強く反対、5 = 強く同意)。
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3ヶ月
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E-Resilience を推奨する意欲。
時間枠：3ヶ月
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私は他の同僚に介入を勧めます (スケール 1 ～ 5、1 = 強く反対、5 = 強く同意)。
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3ヶ月
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将来的に e-Resilience を使用する意欲があること。
時間枠：3ヶ月
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私は、個人、チーム、組織の回復力を強化するために学んだツールや戦略を職場環境に適用します。
(スケール 1 ～ 5、1 = 強く反対、5 = 強く同意)。
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3ヶ月
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E-Resilience 介入に対する全体的な満足度。
時間枠：3ヶ月
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E-Resilience 介入に対する全体的な満足度 (スケール 0 ～ 10、0 = まったく満足していない、10 = 完全に満足)。
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3ヶ月
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Smith BW, Dalen J, Wiggins K, Tooley E, Christopher P, Bernard J. The brief resilience scale: assessing the ability to bounce back. Int J Behav Med. 2008;15(3):194-200. doi: 10.1080/10705500802222972.
- Wagnild GM, Young HM. Development and psychometric evaluation of the Resilience Scale. J Nurs Meas. 1993 Winter;1(2):165-78.
- Bodenheimer T, Sinsky C. From triple to quadruple aim: care of the patient requires care of the provider. Ann Fam Med. 2014 Nov-Dec;12(6):573-6. doi: 10.1370/afm.1713.
- Winwood PC, Colon R, McEwen K. A practical measure of workplace resilience: developing the resilience at work scale. J Occup Environ Med. 2013 Oct;55(10):1205-12. doi: 10.1097/JOM.0b013e3182a2a60a.
- Seys D, Panella M, Russotto S, Strametz R, Joaquin Mira J, Van Wilder A, Godderis L, Vanhaecht K. In search of an international multidimensional action plan for second victim support: a narrative review. BMC Health Serv Res. 2023 Jul 31;23(1):816. doi: 10.1186/s12913-023-09637-8.
- Mira JJ, Vicente MA, Lopez-Pineda A, Carrillo I, Guilabert M, Fernandez C, Perez-Jover V, Martin Delgado J, Perez-Perez P, Cobos Vargas A, Astier-Pena MP, Martinez-Garcia OB, Marco-Gomez B, Abad Bouzan C. Preventing and Addressing the Stress Reactions of Health Care Workers Caring for Patients With COVID-19: Development of a Digital Platform (Be + Against COVID). JMIR Mhealth Uhealth. 2020 Oct 5;8(10):e21692. doi: 10.2196/21692.
- Venegas CL, Nkangu MN, Duffy MC, Fergusson DA, Spilg EG. Interventions to improve resilience in physicians who have completed training: A systematic review. PLoS One. 2019 Jan 17;14(1):e0210512. doi: 10.1371/journal.pone.0210512. eCollection 2019. Erratum In: PLoS One. 2019 Mar 28;14(3):e0214782. doi: 10.1371/journal.pone.0214782.
- Stoliker BE, Vaughan AD, Collins J, Black M, Anderson GS. Building Personal Resilience following an Online Resilience Training Program for BScN Students. West J Nurs Res. 2022 Aug;44(8):755-764. doi: 10.1177/01939459211017240. Epub 2021 May 17.
- Strametz R, Raspe M, Ettl B, Huf W, Pitz A. [Recommended actions: Reinforcing clinicians' resilience and supporting second victims during the COVID-19 pandemic to maintain capacity in the healthcare system]. Zentralbl Arbeitsmed Arbeitsschutz Ergon. 2020;70(6):264-268. doi: 10.1007/s40664-020-00405-7. Epub 2020 Sep 2. German.
- Raetze S, Duchek S, Maynard MT, Wohlgemuth M. Resilience in organization-related research: An integrative conceptual review across disciplines and levels of analysis. J Appl Psychol. 2022 Jun;107(6):867-897. doi: 10.1037/apl0000952. Epub 2021 Nov 11.
- Daly LM. Resilience: An Integrated Review. Nurs Sci Q. 2020 Oct;33(4):330-338. doi: 10.1177/0894318420943141.
- Bartone PT, Ursano RJ, Wright KM, Ingraham LH. The impact of a military air disaster on the health of assistance workers. A prospective study. J Nerv Ment Dis. 1989 Jun;177(6):317-28. doi: 10.1097/00005053-198906000-00001.
- Wiig S, Aase K, Billett S, Canfield C, Roise O, Nja O, Guise V, Haraldseid-Driftland C, Ree E, Anderson JE, Macrae C; RiH-team. Defining the boundaries and operational concepts of resilience in the resilience in healthcare research program. BMC Health Serv Res. 2020 Apr 19;20(1):330. doi: 10.1186/s12913-020-05224-3.
- Sisto A, Vicinanza F, Campanozzi LL, Ricci G, Tartaglini D, Tambone V. Towards a Transversal Definition of Psychological Resilience: A Literature Review. Medicina (Kaunas). 2019 Nov 16;55(11):745. doi: 10.3390/medicina55110745.
- Schwappach DL, Boluarte TA. The emotional impact of medical error involvement on physicians: a call for leadership and organisational accountability. Swiss Med Wkly. 2009 Jan 10;139(1-2):9-15. doi: 10.4414/smw.2009.12417.
- Bourne T, Shah H, Falconieri N, Timmerman D, Lees C, Wright A, Lumsden MA, Regan L, Van Calster B. Burnout, well-being and defensive medical practice among obstetricians and gynaecologists in the UK: cross-sectional survey study. BMJ Open. 2019 Nov 25;9(11):e030968. doi: 10.1136/bmjopen-2019-030968.
- Schiess C, Schwappach D, Schwendimann R, Vanhaecht K, Burgstaller M, Senn B. A Transactional "Second-Victim" Model-Experiences of Affected Healthcare Professionals in Acute-Somatic Inpatient Settings: A Qualitative Metasynthesis. J Patient Saf. 2021 Dec 1;17(8):e1001-e1018. doi: 10.1097/PTS.0000000000000461.
- Sovold LE, Naslund JA, Kousoulis AA, Saxena S, Qoronfleh MW, Grobler C, Munter L. Prioritizing the Mental Health and Well-Being of Healthcare Workers: An Urgent Global Public Health Priority. Front Public Health. 2021 May 7;9:679397. doi: 10.3389/fpubh.2021.679397. eCollection 2021.
- Jacobs B, McGovern J, Heinmiller J, Drenkard K. Engaging Employees in Well-Being: Moving From the Triple Aim to the Quadruple Aim. Nurs Adm Q. 2018 Jul/Sep;42(3):231-245. doi: 10.1097/NAQ.0000000000000303.
便利なリンク
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2024年1月15日
一次修了 (実際)
2024年11月26日
研究の完了 (実際)
2024年11月26日
試験登録日
最初に提出
2024年11月29日
QC基準を満たした最初の提出物
2024年12月4日
最初の投稿 (推定)
2024年12月9日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (推定)
2024年12月9日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2024年12月4日
最終確認日
2024年12月1日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。