より安全な飲酒空間に関する研究 (SDSS)
アルコール提供施設における性暴力防止のためのトレーニングの厳格な評価
本研究の目的は、Safe Bars, Inc.およびその地元支部組織がアルコール提供施設（例：バー）のスタッフに提供するアクティブ・バイスタンダー研修を評価することです。 この研修は、暴力に関する規範を改善し、スタッフが潜在的に有害な状況に介入する方法を教えることでより安全な環境を作り、会場コミュニティにおける性的暴力の防止に役立つことを目指しています。 本研究では、研修の実施と効果を検証します。 主な研究課題は以下の通りです：
- Safe Bars研修を受けた会場のスタッフと客は、研修を受けていない会場のスタッフと客と比較して、会場での性的暴力発生率が低いか？
- Safe Bars研修を受けた会場のスタッフは、研修を受けていない会場のスタッフと比較して、潜在的に危険な状況に介入する可能性が高いか？
- 会場環境の特性、およびスタッフと客の信念・認識のどのような特徴が、研修の性的暴力およびバイスタンダー行動の結果に対する効果に寄与しているか？
- 効果的なSafe Barsの実施と、スタッフおよび客の結果の改善に必要な特性と条件は何か？
研究者は、研修を受けた会場と遅延研修を提供された会場におけるスタッフと客の経験を比較します。 スタッフと客の参加者は約12ヶ月間にわたり調査に回答し、研究スタッフは研修の観察および会場内の観察を実施し、選ばれた会場の管理者とスタッフは個別インタビューに回答します。
調査の概要
詳細な説明
米国における性暴力（SV）の発生率は依然として容認できないほど高く、アルコールを提供する場所（例：バー、ナイトクラブ）は、性暴力が発生する最も一般的な公共の場です。 多くの研究が、場所の環境とアルコール摂取の組み合わせが、性暴力の発生率の増加と関連していることを確認しています。 場所のスタッフ向けトレーニングは、傍観者介入スキルの構築と、ポリシー、規範、環境特性への組織レベルの変更の議論を組み合わせており、個人レベルとコミュニティ（つまり場所）レベルのリスク要因と保護要因の両方に対処するため、性暴力を防止する有望なアプローチです。 これまで、これらのトレーニングは性暴力の結果に関して厳密に評価されていません。 スタッフと顧客の間での性暴力を減らすために、場所での個人の行動と場所の設定の特性の両方を変える予防アプローチの有効性をテストすることが緊急に必要です。
提案された研究は、性暴力の一次予防のための、アルコール提供場所向けのトレーニングとサポートを含むSafe Barsアクティブ・バイスタンダー・トレーニングの有効性を評価します。 Safe Bars, Inc.は2013年から場所のスタッフ向けトレーニングを実施しており、2022年以降、Safe Bars, Inc.またはそのトレーニングを受けた支部組織のいずれかによって、15州の135の場所がトレーニングを受けています。 確立された行動変容理論に基づき、Safe Barsは、場所のスタッフの間での傍観者介入を増やし、性暴力を防止するための場所レベルの解決策（ポリシーの改善や場所での反暴力メッセージの増加など）を生み出すことによって、反暴力規範を促進し、より安全な環境を作り出します。
以前の研究では、形成的調査と手順のパイロットテストを含む評価可能性評価を実施することにより、場所ベースの性暴力予防の評価の実現可能性を確立しました。 私たちの結果に基づいて、提案された評価は、ハイブリッドタイプ1の有効性-実施デザインを使用して、Safe Barsトレーニングが場所のスタッフと顧客の間での性暴力に与える影響を評価します（目的1）；場所の環境特性、スタッフと顧客の心理社会的要因、およびスタッフの傍観者介入行動を、性暴力の結果に対するSafe Barsトレーニング効果の媒介変数として調べます（目的2）；そして、効果的なSafe Barsの実施と改善されたスタッフおよび顧客の結果に必要な潜在的な調整特性を調べます（目的3）。 有効性と実施を評価し、コストを測定するために、15の介入場所と15の待機リスト対照場所での顧客とスタッフの繰り返し調査、管理者とスタッフへの半構造化インタビュー、トレーニング観察、場所観察、およびSafe Bars実施記録を使用します。
Safe Barsトレーニングは普及のためにマニュアル化されており、強いコミュニティの受容性を示しています。 この研究の結果は、コミュニティレベルの性暴力予防のためのエビデンス基盤を拡大し、場所に焦点を当てた介入の将来の実施に情報を提供することによって、重要な肯定的な影響を与えることが期待されています。
研究の種類
入学 (推定)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前：Marni Kan
- 電話番号：919-485-2756
- メール：mkan@rti.org
研究連絡先のバックアップ
- 名前：Nichole Scaglione
- 電話番号：(352) 294-0548
- メール：nscaglione@ufl.edu
研究場所
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Arkansas
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Little Rock、Arkansas、アメリカ、72204
- 募集
- University of Arkansas at Little Rock
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コンタクト：
- Andrew Rizzo
- 電話番号：999-999-9999
- メール：drewrizzo@outlook.com
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Florida
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Gainesville、Florida、アメリカ、32611
- 募集
- University of Florida
-
コンタクト：
- Nichole Scaglione
- 電話番号：(352) 294-0548
- メール：nscaglione@ufl.edu
-
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North Carolina
-
Durham、North Carolina、アメリカ、27713
- 募集
- RTI International
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コンタクト：
- Marni Kan
- 電話番号：9194852756
- メール：mkan@rti.org
-
-
参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
説明
選定基準：
- 18歳以上であること
- 英語の読み書きと会話が可能であること
- 参加施設の従業員または利用者であること
除外基準：
- 研究責任者またはその指定者の判断において、インフォームド・コンセントを妨げる、研究参加の安全性を損なう、研究結果データの解釈を複雑にする、またはその他の方法で研究目的の達成を妨げる可能性のある状態を有する場合。
研究計画
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：防止
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：並列代入
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：セーフバーズトレーニング
このアームに割り当てられた会場では、研究のベースラインデータ収集後に、スタッフ向けのSafe Barsアクティブバイスタンダー研修を受けます。
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Safe Bars, Inc.（SBI）のアクティブ・バイスタンダー研修は、主要な予防アプローチであり、以下の3つの主要な構成要素を備えています：(1) 会場スタッフにアルコールと性的暴力（SV）の関連性について教育すること、(2) 会場スタッフのバイスタンダー介入スキルと自己効力感を高めること、(3) SV予防のための会場レベルの解決策を生み出すこと。
2.5時間の初期研修では、講義形式の指導とグループでのブレインストーミング、実践に基づくロールプレイを組み合わせ、会場で観察されるリスクのあるシナリオに対応するためのスタッフの行動を教えます。
スタッフの知識とスキルを向上させるだけでなく、この研修は、地域の文脈とニーズを反映した長期的な文化変革を支援するための会場の計画を促すことも目的としています。
初期研修後、SBIは研修を受けた会場との定期的なフォローアップを維持し、実施支援や、SBIのその他の研修（エスカレーション防止とアライシップ）へのアクセスを提供します。
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他の：ウェイトリスト対照
このアームに割り当てられた会場には、研究の6か月フォローアップデータ収集後に、スタッフ向けのSafe Barsアクティブバイスタンダー研修が提供されます。
研究開始後最初の6か月間は介入を受けません。
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Safe Bars, Inc.（SBI）のアクティブ・バイスタンダー研修は、主要な予防アプローチであり、以下の3つの主要な構成要素を備えています：(1) 会場スタッフにアルコールと性的暴力（SV）の関連性について教育すること、(2) 会場スタッフのバイスタンダー介入スキルと自己効力感を高めること、(3) SV予防のための会場レベルの解決策を生み出すこと。
2.5時間の初期研修では、講義形式の指導とグループでのブレインストーミング、実践に基づくロールプレイを組み合わせ、会場で観察されるリスクのあるシナリオに対応するためのスタッフの行動を教えます。
スタッフの知識とスキルを向上させるだけでなく、この研修は、地域の文脈とニーズを反映した長期的な文化変革を支援するための会場の計画を促すことも目的としています。
初期研修後、SBIは研修を受けた会場との定期的なフォローアップを維持し、実施支援や、SBIのその他の研修（エスカレーション防止とアライシップ）へのアクセスを提供します。
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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顧客間の性的暴行被害
時間枠：ベースラインから12ヶ月
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会場における過去1ヶ月間の経験について尋ねる5項目のいずれかに対する同意（はい）
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ベースラインから12ヶ月
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性的嫌がらせ被害を受けた常連客
時間枠：ベースラインから12か月
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会場における過去1か月間の経験について尋ねる8項目のいずれかについての承認（はい）
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ベースラインから12か月
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スタッフにおける性的暴行被害
時間枠：ベースラインから12ヶ月
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会場における過去1か月間の経験について尋ねる5項目のいずれかに対する賛成（はい）
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ベースラインから12ヶ月
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スタッフ間のセクシャルハラスメント被害
時間枠：ベースラインから12か月
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会場での過去1か月間の経験について尋ねる8項目のいずれかを支持する（はい）
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ベースラインから12か月
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スタッフのバイスタンダー行動
時間枠：ベースラインから6ヶ月間
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17の可能な機会のうち、スタッフが危険な状況に介入したと報告した割合
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ベースラインから6ヶ月間
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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性的暴力に対するスタッフの受け入れ
時間枠：ベースラインから6か月後まで
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1〜5点スケールの6項目の平均値；スコアが高いほど受容性が高いことを示します
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ベースラインから6か月後まで
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スタッフの介入に対する自己効力感
時間枠：ベースラインから6か月まで
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1～5の尺度で評価した17項目の平均値。スコアが高いほど、より高い自己効力感を示します。
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ベースラインから6か月まで
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会場の安全性に関するスタッフの認識
時間枠：ベースラインから6か月後
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5項目の平均を1-5の尺度で算出；スコアが高いほど安全と感じられないことを示す
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ベースラインから6か月後
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会場における来場者の知覚された安全性
時間枠：ベースラインから6か月
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5つの項目の1〜5段階での平均値。スコアが高いほど、安全性の認識が低いことを示します
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ベースラインから6か月
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会場スタッフの介入を目撃した顧客
時間枠：ベースラインから6ヵ月後
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利用者がリスクのある状況でスタッフが介入したと報告した機会の割合（17の可能な機会のうち）
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ベースラインから6ヵ月後
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
キーワード
その他の研究ID番号
- U01CE003755 (米国 NIH グラント/契約)
- 1U01CE003755-01 (米国 NIH グラント/契約)
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
IPD プランの説明
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
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