인턴 간호사의 가상 수용 및 헌신 치료가 사회적 적응 및 일-가정 갈등에 미치는 영향

간호 직업의 특성상 인턴 간호사는 환자, 가족, 의사 및 모든 수준의 병원 관리와 자주 상호 작용합니다. 시간, 장기 근무, 교대 근무 시간, 불면, 사망 관찰, 암, 높은 의료 요구, 무능력에 대한 낮은 관용은 모두 새로 졸업한 간호사에게 스트레스의 원인입니다. 결과적으로 그들의 사회적 적응은 동기 부여와 협력을 유지할 수 있는지 여부에 상당한 영향을 미칩니다. 업무갈등은 양 당사자의 일과 가정의 책임이 겹치는 일종의 역할 내 갈등이 되었다. 이 용어는 현실과 기대 사이에 불일치가 있을 때 직장과 가정 사이에 존재하는 불리한 상호 작용에 적용되며, 이는 직장이나 가정에서의 업무 수행을 방해하고 영향을 미칩니다.

인턴간호사는 본 연구를 위해 중앙대학병원(El-Miri), Smouha대학병원, El Shatby 산부인과병원, El Hadara Orthopaedic and Traumatology 대학병원에서 훈련을 받았다. 이 병원들은 2022년 9월부터 2023년 8월까지 약 12개월 동안 모든 간호 분야의 인턴 간호사 임상 교육을 위해 알렉산드리아 대학교에 소속되어 있습니다. 간호학과의 경우, 이번 학년도에 등록한 총 후보자 수는 800명이었습니다. G*Power Windows 3.1.9.7 다음 매개변수가 포함된 프로그램을 사용하여 참가자를 추정했습니다: Power(1-β 오류 확률) =.88, 효과 크기 =.5, α 오류 확률 = .05. 이 프로그램은 각 그룹에 대해 최소 샘플 크기인 34명의 인턴 간호사를 확인했습니다. 따라서 샘플은 70명의 인턴 간호사로 구성되고 연구 그룹은 n = 35명의 참가자로 구성되며 통제 그룹은 같은 수입니다. 인턴 간호사의 대표 샘플은 무작위 할당 기술을 사용하여 연구 또는 통제 그룹에 할당됩니다.

"구현 단계": 70명의 인턴 간호사를 무작위로 선택하여 연구 또는 통제 그룹을 할당하고 연구원은 연령, 성별, 결혼 여부 및 근무 시간 측면에서 가능한 한 정확하게 통제 그룹을 일치시키려고 시도합니다. . 그런 다음 해당 참가자는 개인 온라인 회의에서 개별적으로 만나 친밀감을 형성하고 연구의 목표와 사용할 치료법에 대해 논의하고 서면 동의를 얻습니다.

사전 테스트 단계는 컴퓨터화된 양식을 활용하여 연구 도구 II, III 및 IV에 대한 연구 및 제어 그룹의 기본 평가 데이터 수집으로 시작됩니다.

개입 단계는 연구 그룹이 무작위로 5개의 소그룹으로 나뉘는 것으로 시작되며, 각 그룹에는 6명의 ACT 참가자가 있습니다.

3주 동안 ACT 세션은 주 2회, 각 90분씩 진행됩니다. 각 세션은 2명의 연구자가 진행하며, 리더로서 약 60분 동안 치료의 근본적인 핵심을 설명하고, 다른 한 명은 중재자로 참여자들과 함께 숙제를 정리하고 질문에 답하는 약 30분 동안 진행됩니다.

평가 또는 후속 단계." 마지막 단계인 "사후 테스트"는 모든 세션이 끝난 직후 두 번, 그리고 도구 II, III 및 V를 활용한 후속 조치로 한 달 후에 수행됩니다.