성찰적 사고방식이 윤리적 의사결정, 전문적 가치관 및 공감 수준에 미치는 영향
윤리교육에 활용된 성찰적 사고방식이 간호대학생의 윤리적 의사결정, 전문적 가치관 및 공감 수준에 미치는 영향
본 무작위 대조 연구는 윤리 교육에 사용되는 반성적 사고 방법이 간호대학생의 윤리적 의사결정, 전문적 가치 및 동정심 수준에 미치는 영향을 확인하는 것을 목표로 했습니다. 연구의 가설은 다음과 같습니다.
H1.1. 윤리교육에서 성찰방법을 적용한 학생과 대조군의 학생 사이에는 윤리의사결정 평균점수에 차이가 있다.
H1.2. 윤리교육에서 성찰방법을 적용한 학생들과 대조군 학생들 사이에 전문적 가치관 평균점수에 차이가 있다.
H1.3. 윤리교육에서 성찰방법을 적용한 학생과 대조군의 학생 사이에는 동정심 평균 점수에 차이가 있다.
연구 개요
상세 설명
연구 유형
등록 (추정된)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: Serpil SU, PhD, RN
- 전화번호: +9 05052611380
- 이메일: ssu@erbakan.edu.tr
참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준:
- 18~65세 사이인 경우
- 직업윤리과정 등록 중
- 직업 윤리 과정의 이론 부분에 참여했습니다.
- 연구에 자발적으로 참여하는 것
제외 기준:
- 이전에 직업윤리 강좌를 수강한 적이 있는 경우
- 의료 전문가로 일하면서
- 외국인이 되는 것
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 다른
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 반성적 사고
토론회는 중재그룹 학생들을 대상으로 직업윤리과정 범위 내에서 7주 동안 주 1회 진행됩니다. 토론 세션의 경우 학생들은 10~11명으로 구성된 4개 그룹으로 나뉩니다. 각 그룹별로 1시간씩 별도의 토론 세션이 진행됩니다. 첫 주(2024년 11월 22일)에는 중재 그룹의 학생들과 함께 교육 세션이 진행됩니다. 이번 세션에서는; 연구자들은 학생들에게 성찰적 사고 기술에 대해 알려줄 것입니다. 2주차, 3주차, 4주차, 5주차, 6주차, 7주차(2025년 1월 3일)에는 학생들이 산부인과 간호학과 병원 인턴십 중 겪은 사건/상황을 작성하여 수업에 오게 됩니다. 현재 임상 실습을 하고 있다. 수업 시간 동안 연구자는 학생들이 작성한 사건/상황 중 하나를 결정하고 이를 그룹에서 토론합니다. 후속 데이터는 3개월(2025년 3월 31일) 후에 수집됩니다. |
이니셔티브 그룹의 학생들에게 7주 동안 주당 1시간씩 적용됩니다.
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간섭 없음: 제어
통제그룹의 학생들에게는 어떠한 지원도 이루어지지 않습니다.
이들 학생들은 7주 동안(2024년 11월 22일부터 2025년 1월 3일까지) 표준 교육을 받게 됩니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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윤리적 의사결정 수준을 알아보는 윤리적 딜레마 테스트
기간: 1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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'원리적 사고'(F)와 '실천적 사고'(P)의 수준을 결정하는 목적은 윤리적 딜레마(친숙성)에 직면하는 상황을 판단하는 것입니다.
시험에서 얻을 수 있는 '원리적 사고'의 최저 점수는 18점이며, '원리적 사고'의 최고 점수는 66점입니다.
달성할 수 있는 가장 낮은 "실용적 사고" 점수는 6점이고, 가장 높은 "실용적 사고" 점수는 36점입니다.
친숙도 영역에서 6~17점은 유사한 딜레마에 대해 익숙함을 나타내고, 18~30점은 익숙하지 않음을 나타냅니다.
높은 점수는 높은 수준의 윤리적 의사결정 능력을 나타냅니다.
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1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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간호사의 전문적 가치 수준을 결정하기 위한 전문적 가치 척도
기간: 1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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척도에서 얻을 수 있는 최저 점수는 26점, 얻을 수 있는 최고 점수는 130점입니다. 높은 점수는 높은 직업적 가치를 나타냅니다.
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1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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연민의 수준을 결정하는 연민 척도
기간: 1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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척도의 최소 점수는 1이고 최대 점수는 5입니다.
척도의 총점이 높아질수록 동정심의 수준도 높아집니다.
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1차 측정은 1주차(2024년 11월 22일)에 이루어집니다. 7주차(2025년 1월 3일)에 2차 측정, 19주차(3개월 후, 2025년 3월 31일)에 3차 추적 측정.
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공동 작업자 및 조사자
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (추정된)
기본 완료 (추정된)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (추정된)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (추정된)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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