이 페이지는 자동 번역되었으며 번역의 정확성을 보장하지 않습니다. 참조하십시오 영문판 원본 텍스트의 경우.

다발성 경화증 환자의 직업 활동 참여와 웰빙 향상 - 타당성 연구

2026년 1월 27일 업데이트: Region Gävleborg

다발성 경화증 환자의 노동 참여와 웰빙 향상 - 실현 가능성 연구

다발성 경화증(MS)은 만성 신경퇴행성 질환으로 서양 국가에서 신경학적 질병으로 인한 노동 참여 감소의 주요 원인입니다. 지난 30년간 새로운 치료법이 증상 부담을 줄여 환자들이 더 오랫동안 직장에 머무를 수 있게 했습니다. 그러나 피로와 인지 장애는 여전히 업무 능력에 대한 주요 장애물로 남아 있습니다. 이 프로젝트는 인지 기능이 업무 능력에 미치는 영향을 예비적으로 조사하고, 다학제 재활 팀에서 신경심리학자의 역할을 평가하는 것을 목표로 합니다. 이 프로젝트는 팀 기반 업무 지향 재활에 신경심리학적 중재를 통합하는 것을 평가하는 타당성 연구로 구성됩니다. 구체적인 연구 질문은 다음과 같습니다:

신경심리학적 중재를 팀 기반 업무 지향 재활에 어떻게 통합할 수 있는가?
이러한 중재가 MS 환자의 업무 능력과 웰빙과 어떻게 관련되는가? 연구자들은 신경심리학적 검사 및 중재 전, 6개월 후, 2년 후에 연속적으로 MS 환자 20명에 대한 데이터를 수집할 계획입니다. 환자들은 웰빙과 업무 능력과 관련된 측정 항목에 대해 추적 관찰됩니다. 신경심리학적 평가, 기타 재활 중재의 데이터뿐만 아니라 MS의 치료와 진행과 관련된 데이터도 수집됩니다.

우리의 연구 결과는 업무 지향 재활을 향상시키고 MS 환자의 고용 유지와 전반적인 웰빙을 지원하는 방법에 대한 더 깊은 이해를 제공하는 것을 목표로 합니다.

연구 개요

상태

모병

정황

다발성 경화증

연구 유형

관찰

등록 (추정된)

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 연락처

이름: Natascha Ekdahl
전화번호: +4626278023
이메일: natascha.ekdahl@regiongavleborg.se

연구 장소

스웨덴
- - Gävle, 스웨덴
    - 모병
    - Gävle Hospital
    - 연락하다:
      
      Natascha Ekdahl
      
      전화번호: +4626278023
      
      이메일: natascha.ekdahl@regiongavleborg.se

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

성인
고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

샘플링 방법

비확률 샘플

연구 인구

가블레보리 지역에서 신경심리학적 평가를 위해 의뢰된 근로연령의 다발성 경화증 환자로서, 다른 진단으로 인해 업무 능력에 큰 영향을 받지 않는 경우.

설명

포함 기준:

다발성 경화증 18-65세 가블 병원 신경과에서 신경심리 평가를 의뢰받은 자

제외 기준:

다발성 경화증보다 직업 참여를 더 방해하는 다른 진단

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

그룹/코호트 수

코호트 및 개입

그룹/코호트
근로 연령의 다발성 경화증 환자 신경심리 평가를 의뢰받은 작업 연령(18-65세)의 다발성 경화증 환자.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정	측정값 설명	기간
근로 참여 기간: 기초 평가부터 2년 추적 관찰까지	정규직 근무 비율. 100%는 정규직 근무이며 0%는 전혀 근무하지 않는 상태입니다.	기초 평가부터 2년 추적 관찰까지
병원 불안 및 우울 척도 기간: 기준 시점부터 2년 추적 관찰까지	불안과 우울증에 대한 자가 평가. 각각 불안과 우울증이 있을 가능성을 측정하는 두 가지 척도로 구성됩니다. 각 척도의 최소 점수는 0점, 최대 점수는 21점입니다. 점수가 높을수록 불안/우울증의 가능성이 높음을 나타냅니다.	기준 시점부터 2년 추적 관찰까지
WHO-5 웰빙 지수 기간: 기초 시점부터 2년 추적 관찰까지	전반적인 웰빙 평가. WHO-5 점수 범위는 원점수 0-25이며, 이를 4로 곱하여 백분율 점수 0-100을 얻습니다. 점수가 높을수록 웰빙 수준이 높음을 나타냅니다.	기초 시점부터 2년 추적 관찰까지
직업 만족도 간략 지수 기간: 기준 시점부터 2년 추적 관찰까지	Brief Index of Affective Job Satisfaction(BIAJS)는 5점 리커트 척도를 기반으로 하여, 네 가지 항목 각각에 대해 1점에서 5점까지의 점수 범위를 가지며, 여기서 1은 "매우 동의하지 않음"을, 5는 "매우 동의함"을 의미합니다. BIAJS 총점은 이 네 항목의 합으로, 가능한 점수 범위는 4점에서 20점까지이며, 점수가 높을수록 감정적 직무 만족도가 더 높음을 나타냅니다.	기준 시점부터 2년 추적 관찰까지

2차 결과 측정

결과 측정	측정값 설명	기간
정량적 업무 요구 기간: 기초선부터 2년 후 추적 관찰까지	코펜하겐 심리사회적 설문지(COPSOQ-III)의 하위 척도 "정량적 요구"와 관련된 업무 요구에 관한 질문입니다. COPSOQ-III는 리커트 척도를 사용하며, 각 문항은 0-100 척도를 달성하기 위해 0, 25, 50, 75, 100의 값으로 코딩됩니다. 높은 점수는 더 많은 요구를 나타냅니다.	기초선부터 2년 후 추적 관찰까지
Can-Work-S 기간: 기준 시점부터 2년 추적 관찰까지	암 이후의 일-생활 균형을 측정하기 위해 개발된 설문지의 세 가지 질문입니다. 각 항목은 1에서 5까지의 범위를 가지며, 높은 점수는 더 나쁜 일-생활 균형을 나타냅니다.	기준 시점부터 2년 추적 관찰까지

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

Region Gävleborg

협력자

University of Gavle

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2025년 7월 22일

기본 완료 (추정된)

2028년 9월 1일

연구 완료 (추정된)

2028년 9월 1일

연구 등록 날짜

최초 제출

2025년 9월 22일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2026년 1월 27일

처음 게시됨 (실제)

2026년 2월 2일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)