Poziom stresu i satysfakcji matek według systemowego modelu Neumana dotyczący poziomu stresu i satysfakcji matek z dziećmi na oddziale intensywnej terapii oraz skutecznego podejmowania decyzji

Dla pielęgniarek pediatrycznych wspieranie rodzin, zwłaszcza matek, które odgrywają główną rolę w opiece, zwiększanie ich zdolności radzenia sobie ze stresem, którego doświadczają, pomaganie im w dostępie do potrzebnych informacji i zasobów oraz wspieranie funkcjonalności rodziny, to istotne elementy opieki pielęgniarskiej.

Aby wzmacniać rodzinę, relacje między pielęgniarką a rodziną muszą opierać się na szacunku i zaufaniu. W komunikacji pielęgniarki z rodziną; Rodzina powinna omówić oczekiwania rodziny, przedyskutować jej poglądy i zadbać o to, jak bardzo rodzina chce się zaangażować w opiekę i co chce robić. Komunikacja zapewniana za pośrednictwem tych fundacji pomaga w ustanowieniu opartej na zaufaniu relacji między rodziną a pielęgniarką oraz w ustaleniu granic z rodzicami. W ten sposób można zapobiec pomyleniu ról pomiędzy pielęgniarką a rodzicem i osiągnąć dwukierunkową satysfakcję.

Kolejną kwestią wymaganą do wzmocnienia rodziny jest ustanowienie ścisłej więzi fizycznej i emocjonalnej pomiędzy pielęgniarką a rodziną. Więź ta wiąże się z tym, że rodzina czuje się na tyle blisko pielęgniarki, że może otworzyć się na nią nie tylko w obliczu problemu, ale także poza problemami. Tym samym wzrasta zaufanie rodziny do pielęgniarki, usuwając ją z pozycji personelu medycznego opiekującego się wyłącznie dzieckiem. Dzięki tej szczególnej więzi, jaką pielęgniarka nawiązuje z rodziną, ułatwia członkom rodziny wyrażanie siebie, a nawet może pomóc im odkryć swoje słabości, z których nie są świadomi. Ponadto pielęgniarka ocenia sposoby radzenia sobie rodziny, pomaga odkryć jej mocne strony i może zapewnić skuteczniejsze planowanie opieki. Badania wykazały, że w wyniku programów wzmacniania pozycji stosowanych przez pielęgniarki w rodzinach zmniejsza się poziom depresji i stresu rodziców, wzrasta funkcjonowanie rodziny, poczucie własnej skuteczności, autonomia, umiejętności rozwiązywania problemów i wzajemne wsparcie członków rodziny.

Aby wzmacniać rodzinę, ogromne znaczenie ma redukcja skutków wewnętrznych i zewnętrznych stresorów, podejście holistyczne, zwiększenie percepcji i motywacji pacjenta, interakcja z otoczeniem, osiągnięcie, ochrona i utrzymanie optymalnego zdrowia. Zgodnie z tym celem ramy koncepcyjne teorii i modeli pielęgniarstwa stanowią podstawę i wyznaczają kierunek edukacji pielęgniarskiej, zarządzania, praktyki i badań pielęgniarskich. Składniki te są również zawarte w filozoficznych podstawach Modelu Systemów Neumana. Model Systemów Neumana jest modelem skupiającym się na potrzebach człowieka i podkreślającym jego wyjątkowość. Koncentruje się na wielowymiarowej ocenie jednostki z holistycznej perspektywy w osiąganiu optymalnego zdrowia/dobrostanu. Akceptując jednak, że człowiek jest istotą biopsychospołeczną, przywiązuje wagę do stresu środowiskowego i zdrowia układu pacjenta, który reaguje na ten stres. W Modelu Systemów Neumana stwierdza się, że kiedy jednostka jest narażona na różne czynniki stresogenne, wpływa to na jej system obronny i jednostka potrzebuje pomocy w ochronie swojej podstawowej struktury.

Uważa się, że opieka pielęgniarska zorganizowana zgodnie z Modelem Systemów Neumana ułatwia praktykę opieki skoncentrowanej na rodzinie i dziecku. Niniejsze badanie zostanie przeprowadzone w celu zbadania wpływu programu wzmacniania pozycji zorganizowanego według modelu systemów Neumana na poziom stresu i satysfakcji oraz skuteczność podejmowania decyzji przez matki, których dzieci przebywają na oddziale intensywnej terapii.