Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wpływ szkolenia z zakresu narzędzi na praktyki ochrony przed promieniowaniem pracowników służby zdrowia w radioaktywnych miejscach pracy

28 lipca 2024 zaktualizowane przez: Bircan Kara, Istanbul University - Cerrahpasa (IUC)

Wpływ szkolenia z zakresu narzędzi na praktyki ochrony przed promieniowaniem pracowników służby zdrowia pracujących w obszarach radioaktywnych

Badanie to zostanie przeprowadzone w randomizowanej, kontrolowanej grupie przed testem, po teście i w grupie eksperymentalnej w celu określenia wpływu szkolenia w miejscu pracy na pracowników radiologicznych (bezpieczeństwo radiacyjne, odzież ochronna, świadomość). Światem objętym badaniem byli pracownicy radioterapii korzystający z dozymetrów w szpitalu Hatay Mustafa Kemal University Health Practice and Research Hospital. Grupa eksperymentalna ustalona metodą randomizacji składała się łącznie z 80 pracowników zatrudnionych w zakładach promieniowania jonizującego. Dane zebrano za pomocą formularza informacyjnego, formularza informacyjnego dotyczącego bezpieczeństwa radiologicznego i świadomości radiologicznej (przed testem – po teście), list kontrolnych dotyczących ochrony przed promieniowaniem oraz formularza oceny szkolenia w miejscu pracy. Do oceny danych zastosowane zostaną opisowe metody statystyczne, do porównania wyników zastosowany zostanie test t dla próby niezależnej, test t dla próby zależnej, a przy porównaniu trzech kolejnych pomiarów zastosowane zostaną wyniki analizy wariancji w pomiarach powtarzanych -wyższe wyniki.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Badanie to zostanie przeprowadzone w randomizowanej, kontrolowanej grupie przed testem, po teście i w grupie eksperymentalnej w celu określenia wpływu szkolenia w miejscu pracy na pracowników radiologicznych (bezpieczeństwo radiacyjne, odzież ochronna, świadomość). Światem objętym badaniem byli pracownicy radioterapii korzystający z dozymetrów w szpitalu Hatay Mustafa Kemal University Health Practice and Research Hospital. Grupa eksperymentalna ustalona metodą randomizacji składała się łącznie z 80 pracowników zatrudnionych w zakładach promieniowania jonizującego. Dane zebrano za pomocą formularza informacyjnego, formularza informacyjnego dotyczącego bezpieczeństwa radiologicznego i świadomości radiologicznej (przed testem – po teście), list kontrolnych dotyczących ochrony przed promieniowaniem oraz formularza oceny szkolenia w miejscu pracy. Do oceny danych zastosowane zostaną opisowe metody statystyczne, do porównania wyników zastosowany zostanie test t dla próby niezależnej, test t dla próby zależnej, a przy porównaniu trzech kolejnych pomiarów zastosowane zostaną wyniki analizy wariancji w pomiarach powtarzanych -wyższe wyniki.

Ryzyko zachorowania na raka wzrasta w przypadku narażenia na średnie i wysokie dawki promieniowania (0,1–0,2 Gy), jednak nie jest jasne, czy ryzyko zachorowania na raka wzrasta w przypadku ostrych niskich dawek (0,1 Gy lub mniej), czy małych dawek (1). . Ryzyko raka jest bezpośrednio związane z wchłoniętą dawką. Dlatego ważne jest stworzenie modelu umożliwiającego określenie wpływu niskiej dawki promieniowania na rakotwórczość. W opublikowanym w 2019 r. raporcie UNSCEAR (Komitet Naukowy Organizacji Narodów Zjednoczonych ds. Skutków Promieniowania Atomowego) stwierdził, że rozkłady dawek i wyniki wynikające z narażenia zawodowego dostarczają informacji o źródle i warunkach narażenia (2). Informacje te wykazały, że należy określić i dokładniej zbadać problemy wynikające z promieniowania w działach zajmujących się promieniowaniem jonizującym. Ponadto ochrona pracowników służby zdrowia pracujących w obszarach radioaktywnych przed promieniowaniem jest ważna zarówno dla zdrowia pracowników, jak i zdrowia pacjentów. W szczególności w tym kontekście pojawi się wdrożenie standardów wymaganych do ochrony przed promieniowaniem, które zapewnią ochronę przed szkodami osobistymi i instytucjonalnymi. W tym kontekście bardzo ważne jest, aby pracownicy służby zdrowia skuteczniej zajęli się tą kwestią podczas doskonalenia zawodowego. Ponadto uważa się, że czas przeznaczany przez pracowników w środowiskach takich jak szpitale, gdzie obciążenie pracą jest duże i gęstość pacjentów jest dość duża, jest dość ograniczony, a personel ten nie jest zainteresowany doskonaleniem zawodowym realizowanym metodami masowymi . W tym kontekście sugeruje się, że zapewnienie szkolenia personelu w zakresie nowych metod szkoleniowych w środowiskach takich jak szpitale zwiększy trwałość i wpływ szkolenia.

Uważa się, że badanie to ujawni wpływ nowych metod szkoleniowych na praktyki ochrony radiologicznej pracowników służby zdrowia pracujących w obszarach radioaktywnych, poza metodami szkolenia masowego i rutynowo zapewnianymi klasycznymi metodami szkoleniowymi, a także dostarczy dowodów na stosowanie tej metody szkoleniowej w dodatek do klasycznych metod szkoleniowych.

10. Cel badania: Celem tego randomizowanego, kontrolowanego badania przed i po badaniu oraz w grupie eksperymentalnej jest zapewnienie szkolenia w miejscu pracy funkcjonariuszom zajmującym się radiologią pracującym w szpitalu Hatay Mustafa Kemal University Health Practice and Research Hospital oraz zbadanie wpływu szkolenia w miejscu pracy na praktyki w zakresie bezpieczeństwa radiologicznego.

Miejsce badania: Uniwersytet Hatay Mustafa Kemal Health Practice and Research Hospital Wszechświat i próba: Wielkość próby w tym badaniu została określona przy użyciu prostej metody losowego (kontrolowanego losowo) doboru próby. Planuje się przydzielić łącznie 8 pracowników terenowych promieniotwórczych, spełniających kryteria włączenia do pobierania próbek, do grupy eksperymentalnej i kontrolnej w drodze losowania obszarów, w których pracują, z pomocą zewnętrznego eksperta. Planuje się, że łącznie w grupie doświadczalnej i kontrolnej będzie łącznie 80 pracowników terenowych promieniotwórczych, którzy w wyniku losowania zostaną przydzieleni do grupy doświadczalnej i kontrolnej, z czego 40 będzie stanowić grupę doświadczalną, a 40 stanowią grupę kontrolną.

Kryteria przyjęcia:

  • Praca w obszarach radioaktywnych
  • Bycie pracownikiem służby zdrowia
  • Wyrażenie zgody na udział w badaniu jest dobrowolne
  • Praca minimum 6 miesięcy

    12. Metoda planowana do zastosowania w badaniu: Świat objęty tym badaniem będzie składał się z pracowników służby zdrowia pracujących w radioaktywnych obszarach Szpitala Przychodni i Badań Zdrowotnych Uniwersytetu Hatay Mustafa Kemal. Wielkość próby w tym badaniu została ustalona przy użyciu prostej metody losowego, randomizowanego i kontrolowanego doboru próby. Planuje się przydzielanie pracowników służby zdrowia spełniających kryteria włączenia do próby do grupy eksperymentalnej i kontrolnej w drodze losowania przy pomocy eksperta zewnętrznego. Na podstawie wyników losowania zostaną wyznaczone grupy eksperymentalne i kontrolne, grupa eksperymentalna zostanie przeszkolona w miejscu pracy i będą przestrzegane praktyki bezpieczeństwa radiologicznego.

Uważa się, że badanie to ujawni wpływ nowych metod szkoleniowych innych niż metody szkolenia masowego i rutynowo zapewnianych klasycznych metod szkoleniowych na praktyki ochrony radiologicznej pracowników służby zdrowia pracujących w obszarach radioaktywnych oraz dostarczy dowodów na stosowanie tej metody szkoleniowej, oprócz klasyczne metody szkoleniowe.

Cel badania: Celem tego randomizowanego, kontrolowanego badania przed testem, po teście i projektu grupy eksperymentalnej jest zapewnienie szkolenia w miejscu pracy funkcjonariuszom ds. wpływ szkolenia w miejscu pracy na praktyki w zakresie bezpieczeństwa radiologicznego.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Szacowany)

80

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Kontakt w sprawie studiów

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Praca w obszarach radioaktywnych
  • Bycie pracownikiem służby zdrowia
  • Wyrażenie zgody na dobrowolny udział w badaniu
  • Praca minimum 6 miesięcy

Kryteria wyłączenia:

  • Praca w dowolnym polu innym niż obszary radioaktywne
  • Nie będąc pracownikiem służby zdrowia
  • Praca niecałe 6 miesięcy

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Podwójnie

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Szkolenia z zakresu narzędzi
Szkolenie prowadzone w formie jednostronicowego materiału, trwające od 10 do 15 minut i mające na celu zastosowanie w miejscu pracy.
Szkolenie prowadzone w formie jednostronicowego materiału, trwające od 10 do 15 minut i mające na celu zastosowanie w miejscu pracy.
Brak interwencji: Grupa kontrolna
nieprzerwanej i monitorowanej grupie

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
przed-po-teście
Ramy czasowe: przed nauką i 1. tydzień po szkoleniu
Składa się z 10 pytań wielokrotnego wyboru stworzonych w celu pomiaru poziomu wiedzy uczestników przed i po szkoleniu.
przed nauką i 1. tydzień po szkoleniu

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
lista kontrolna praktyk ochrony przed promieniowaniem
Ramy czasowe: przedtreningowy i potreningowy 1 tydzień
Aplikacje stanowiące podstawę aplikacji do ochrony przed promieniowaniem, składające się z 8 elementów
przedtreningowy i potreningowy 1 tydzień

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Szacowany)

28 sierpnia 2024

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

30 września 2024

Ukończenie studiów (Szacowany)

30 grudnia 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

28 lipca 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

28 lipca 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

31 lipca 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

31 lipca 2024

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

28 lipca 2024

Ostatnia weryfikacja

1 lipca 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • hmkubircankara

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

TAK

Opis planu IPD

Wyniki badań zostaną zgłoszone i udostępnione badaczom po ich zakończeniu.

Ramy czasowe udostępniania IPD

zostaną opublikowane w artykule wraz z wynikami badań

Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD

  • PROTOKÓŁ BADANIA
  • SOK ROŚLINNY
  • ICF
  • ANALITYCZNY_KOD
  • CSR

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj