Effekt av ett Mindfulness-träningsprogram på operationssjuksköterskor

Sjuksköterskor utgör en grundläggande komponent i vårdsystem och spelar en avgörande roll för att upprätthålla, främja och förbättra individers och samhällens hälsa. Operationssjuksköterskor arbetar särskilt i komplexa och dynamiska miljöer som kräver snabba beslut, hantering av högrisksituationer och kontinuerlig patientövervakning. Den oförutsägbara naturen hos kirurgiska patienters utfall och förekomsten av oväntade komplikationer kan öka stressnivåerna och påverka sjuksköterskors psykologiska motståndskraft och arbetsmotivation negativt.

Psykologisk motståndskraft avser en individs förmåga att återhämta sig från stressande eller negativa upplevelser och anpassa sig effektivt till utmanande förhållanden. Flera interna och externa faktorer påverkar motståndskraft, inklusive känslomässig medvetenhet, coping-färdigheter, sociala relationer och kognitiv medvetenhet. Bland dessa faktorer har mindfulness identifierats som en betydande bidragande faktor till psykologisk motståndskraft och psykiskt välbefinnande. Mindfulness definieras som förmågan att fokusera uppmärksamheten på nuet på ett icke-dömande och accepterande sätt. Mindfulnessbaserade praktiker, såsom andningsövningar och meditation, främjar känsloreglering, stresshantering och kognitiv flexibilitet.

Tidigare studier har visat att mindfulnessbaserade interventioner förbättrar ångestnivåer, minskar utbrändhet, ökar arbetstillfredsställelse och stöder känslomässigt välbefinnande bland vårdpersonal. Det finns dock begränsad evidens gällande de kombinerade effekterna av mindfulnessträning på mindfulnessnivåer, psykologisk motståndskraft och arbetsmotivation hos operationssjuksköterskor. Med tanke på den krävande och stressiga naturen hos kirurgiska miljöer kan interventioner som syftar till att förbättra sjuksköterskors psykologiska välbefinnande påverka både professionell prestation och vårdkvalitet positivt.

Denna studie är utformad som en enkelblind randomiserad kontrollerad studie för att utvärdera effektiviteten av ett strukturerat mindfulnessträningsprogram för operationssjuksköterskor. Studiepopulationen kommer att bestå av sjuksköterskor som arbetar på kirurgikliniker vid Afyonkarahisar Health Sciences University Health Practice and Research Center. Deltagare som uppfyller inklusionskriterierna och ger informerat samtycke kommer att slumpmässigt tilldelas antingen experimentgruppen eller kontrollgruppen med hjälp av en datorbaserad randomiseringsmetod.

Deltagarna i experimentgruppen kommer att få ett strukturerat mindfulnessträningsprogram som ges av en certifierad mindfulnessinstruktör. Programmet kommer att genomföras under fyra veckor, med två pass per vecka, varje pass på 40 minuter. Deltagarna kommer att grupperas i små grupper om cirka tio personer för att underlätta interaktion och lärande. Kontrollgruppen kommer inte att få någon intervention under studieperioden.

Data kommer att samlas in med hjälp av validerade mätinstrument. Sociodemografiska data kommer att samlas in med ett personligt informationsformulär. Mindfulnessnivåer kommer att mätas med Mindful Attention Awareness Scale (MAAS), psykologisk motståndskraft kommer att bedömas med Connor-Davidson Resilience Scale Short Form (CD-RISC-10), och arbetsmotivation kommer att mätas med Nurses' Work Motivation Scale. Baslinjemätningar kommer att utföras före interventionen, och efterinterventionsmätningar kommer att genomföras fyra veckor efter avslutat mindfulnessträningsprogram.

Utvärderaren av utfall kommer att vara blindad för grupptilldelning för att minska bedömningsbias. Det primära utfallet av studien kommer att vara mindfulnessnivå, medan psykologisk motståndskraft och arbetsmotivation kommer att utvärderas som sekundära utfall.

Resultaten från denna studie förväntas ge evidens angående effektiviteten av mindfulnessbaserade stödjande interventioner för operationssjuksköterskor. Resultaten kan bidra till att förbättra sjuksköterskors psykologiska motståndskraft, öka arbetsmotivationen och stödja yrkesmässigt välbefinnande i kirurgiska kliniska miljöer. Vidare kan resultaten från denna forskning vägleda utvecklingen av strukturerade stödprogram som syftar till att stärka sjuksköterskors professionella prestation och psykologiska hälsa.