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Efecto de un programa de entrenamiento en mindfulness en enfermeras quirúrgicas

24 de abril de 2026 actualizado por: SELDA MERT

El efecto de un programa de entrenamiento en atención plena sobre la resiliencia psicológica, la motivación laboral y la conciencia cognitiva de las enfermeras quirúrgicas: un ensayo controlado aleatorizado

Este estudio controlado aleatorizado simple ciego tiene como objetivo evaluar el efecto del entrenamiento en mindfulness sobre los niveles de mindfulness, la resiliencia psicológica y la motivación laboral en enfermeros quirúrgicos. Los enfermeros quirúrgicos trabajan en entornos de alta demanda caracterizados por procesos complejos de atención al paciente, complicaciones impredecibles y cargas de trabajo intensivas, lo que puede afectar negativamente su resiliencia psicológica y motivación laboral. Se ha informado que las intervenciones basadas en mindfulness mejoran el bienestar psicológico, las estrategias de afrontamiento y el funcionamiento profesional entre los profesionales de la salud.

El estudio se realizará con enfermeros que trabajan en clínicas quirúrgicas del Centro de Investigación y Práctica de Salud de la Universidad de Ciencias de la Salud de Afyonkarahisar. Los enfermeros elegibles serán asignados aleatoriamente a un grupo experimental que recibe entrenamiento en mindfulness o a un grupo de control que no recibe intervención. El programa de entrenamiento en mindfulness se impartirá durante cuatro semanas, con dos sesiones por semana, cada una de 40 minutos de duración.

Los datos se recopilarán mediante la Escala de Atención y Conciencia Plena (MAAS), la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson Versión Corta (CD-RISC-10) y la Escala de Motivación Laboral de Enfermeros. Las mediciones se realizarán al inicio y cuatro semanas después de completar el programa de entrenamiento. Se espera que los hallazgos de este estudio contribuyan a mejorar la resiliencia psicológica, el mindfulness y la motivación laboral entre los enfermeros quirúrgicos, y apoyen el desarrollo de intervenciones efectivas de cuidado de apoyo en entornos clínicos.

Descripción general del estudio

Estado

Inscripción por invitación

Intervención / Tratamiento

Descripción detallada

Las enfermeras constituyen un componente fundamental de los sistemas de salud y desempeñan un papel crítico en el mantenimiento, promoción y mejora de la salud individual y comunitaria. Las enfermeras quirúrgicas, en particular, trabajan en entornos complejos y dinámicos que requieren una toma de decisiones rápida, manejo de situaciones de alto riesgo y monitorización continua del paciente. La naturaleza impredecible de los resultados de los pacientes quirúrgicos y la aparición de complicaciones inesperadas pueden aumentar los niveles de estrés y afectar negativamente la resiliencia psicológica y la motivación laboral de las enfermeras.

La resiliencia psicológica se refiere a la capacidad de un individuo para recuperarse de experiencias estresantes o adversas y adaptarse eficazmente a condiciones desafiantes. Varios factores internos y externos influyen en la resiliencia, incluyendo la conciencia emocional, las habilidades de afrontamiento, las relaciones sociales y la conciencia cognitiva. Entre estos factores, el mindfulness ha sido identificado como un contribuyente significativo a la resiliencia psicológica y al bienestar psicológico. El mindfulness se define como la capacidad de enfocar la atención en el momento presente de manera no crítica y aceptante. Las prácticas basadas en mindfulness, como los ejercicios de respiración y la meditación, promueven la regulación emocional, el manejo del estrés y la flexibilidad cognitiva.

Estudios previos han demostrado que las intervenciones basadas en mindfulness mejoran los niveles de ansiedad, reducen el agotamiento, aumentan la satisfacción laboral y apoyan el bienestar emocional entre los profesionales de la salud. Sin embargo, existe evidencia limitada sobre los efectos combinados del entrenamiento en mindfulness sobre los niveles de mindfulness, la resiliencia psicológica y la motivación laboral entre las enfermeras quirúrgicas. Considerando la naturaleza exigente y estresante de los entornos quirúrgicos, las intervenciones destinadas a mejorar el bienestar psicológico de las enfermeras pueden influir positivamente tanto en el rendimiento profesional como en la calidad de la atención.

Este estudio está diseñado como un ensayo controlado aleatorizado simple ciego para evaluar la efectividad de un programa estructurado de entrenamiento en mindfulness entre enfermeras quirúrgicas. La población de estudio estará compuesta por enfermeras que trabajan en clínicas quirúrgicas del Centro de Práctica e Investigación en Salud de la Universidad de Ciencias de la Salud de Afyonkarahisar. Los participantes que cumplan los criterios de inclusión y otorguen su consentimiento informado serán asignados aleatoriamente al grupo experimental o de control mediante un método de aleatorización basado en ordenador.

Los participantes del grupo experimental recibirán un programa estructurado de entrenamiento en mindfulness impartido por un instructor certificado en mindfulness. El programa se llevará a cabo durante cuatro semanas, con dos sesiones por semana, cada una de 40 minutos de duración. Los participantes serán agrupados en grupos pequeños de aproximadamente diez personas para facilitar la interacción y el aprendizaje. El grupo de control no recibirá ninguna intervención durante el período de estudio.

Los datos se recopilarán mediante instrumentos de medición validados. Los datos sociodemográficos se recopilarán mediante un formulario de información personal. Los niveles de mindfulness se medirán con la Escala de Atención y Conciencia Plena (MAAS), la resiliencia psicológica se evaluará con la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson Forma Corta (CD-RISC-10) y la motivación laboral se medirá con la Escala de Motivación Laboral de Enfermeras. Las mediciones basales se realizarán antes de la intervención y las mediciones posteriores a la intervención se realizarán cuatro semanas después de la finalización del programa de entrenamiento en mindfulness.

El evaluador de resultados estará cegado a la asignación de grupos para reducir el sesgo de evaluación. El resultado primario del estudio será el nivel de mindfulness, mientras que la resiliencia psicológica y la motivación laboral se evaluarán como resultados secundarios.

Se espera que los hallazgos de este estudio proporcionen evidencia sobre la efectividad de las intervenciones de apoyo basadas en mindfulness para enfermeras quirúrgicas. Los resultados pueden contribuir a mejorar la resiliencia psicológica de las enfermeras, mejorar la motivación laboral y apoyar el bienestar ocupacional en entornos clínicos quirúrgicos. Además, los resultados de esta investigación pueden guiar el desarrollo de programas estructurados de atención de apoyo destinados a fortalecer el rendimiento profesional y la salud psicológica de las enfermeras.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Estimado)

76

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

      • Afyonkarahisar, Turquía (Türkiye)
        • Afyonkarahisar University of Health Sciences Health Application and Research Center

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Adulto
  • Adulto Mayor

Acepta Voluntarios Saludables

Sí

Descripción

Criterios de inclusión:

  • trabajar como enfermero/a en una clínica quirúrgica
  • voluntariado para participar en el estudio

Criterios de exclusión:

  • no ser voluntario/a para participar en el estudio
  • haber recibido previamente formación en concienciación cognitiva

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Cuidados de apoyo
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación paralela
  • Enmascaramiento: Único

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Structured Mindfulness Training
Participants receive a structured mindfulness training program.
Los participantes reciben sesiones de entrenamiento en mindfulness impartidas según el protocolo del estudio.
Sin intervención: Standard Care (No Mindfulness Training)
Participants receive standard care without mindfulness training.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Mindfulness Level
Periodo de tiempo: Baseline and 4 weeks after completion of the mindfulness training program
Midfulness level will be assessed using the Mindful Attention Awareness Scale (MAAS). The scale consists of 15 items rated on a 6-point Likert scale. Higher scores indicate higher levels of mindfulness. The total score ranges between 15 and 90. A high score on the scale indicates a high level of mindfulness.
Baseline and 4 weeks after completion of the mindfulness training program

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Resiliencia psicológica
Periodo de tiempo: Al inicio y 4 semanas después de la finalización del programa de entrenamiento en mindfulness
La resiliencia psicológica se evaluará mediante la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson, Forma Breve (CD-RISC-10). La escala consta de 10 ítems valorados en una escala Likert de 5 puntos. Puntuaciones más altas indican niveles más altos de resiliencia psicológica.
Al inicio y 4 semanas después de la finalización del programa de entrenamiento en mindfulness
Motivación laboral
Periodo de tiempo: Al inicio y 4 semanas después de completar el programa de entrenamiento en mindfulness
La motivación laboral se evaluará mediante la Escala de Motivación Laboral para Enfermeras. La escala Forma Corta (CD-RISC-10). La escala consta de 10 ítems valorados en una escala Likert de 5 puntos. Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de resiliencia psicológica. Consta de 25 ítems valorados en una escala Likert de 3 puntos. Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de motivación laboral.
Al inicio y 4 semanas después de completar el programa de entrenamiento en mindfulness

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

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Investigadores

  • Investigador principal: Özlem Kersu, PhD, Eskisehir Osmangazi University

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

16 de febrero de 2026

Finalización primaria (Estimado)

30 de abril de 2026

Finalización del estudio (Estimado)

31 de mayo de 2026

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

21 de abril de 2026

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

21 de abril de 2026

Publicado por primera vez (Actual)

27 de abril de 2026

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

30 de abril de 2026

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

24 de abril de 2026

Última verificación

1 de abril de 2026

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • 2025/15

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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