Effekten af et mindfulness-træningsprogram på operationssygeplejersker

Sygeplejersker udgør en grundlæggende komponent i sundhedssystemer og spiller en afgørende rolle i at opretholde, fremme og forbedre individuel og samfundsmæssig sundhed. Operationssygeplejersker arbejder især i komplekse og dynamiske miljøer, der kræver hurtig beslutningstagning, håndtering af højrisikosituationer og kontinuerlig patientovervågning. Den uforudsigelige karakter af kirurgiske patientresultater og forekomsten af uventede komplikationer kan øge stressniveauet og påvirke sygeplejerskers psykologiske robusthed og arbejdsmotivation negativt.

Psykologisk robusthed refererer til en persons evne til at komme sig efter stressende eller negative oplevelser og tilpasse sig effektivt til udfordrende forhold. Flere interne og eksterne faktorer påvirker robusthed, herunder følelsesmæssig bevidsthed, mestringsevner, sociale relationer og kognitiv bevidsthed. Blandt disse faktorer er mindfulness blevet identificeret som en væsentlig bidragyder til psykologisk robusthed og psykologisk velvære. Mindfulness defineres som evnen til at fokusere opmærksomheden på det nuværende øjeblik på en ikke-dømmende og accepterende måde. Mindfulness-baserede praksisser, såsom vejrtrækningsøvelser og meditation, fremmer følelsesmæssig regulering, stresshåndtering og kognitiv fleksibilitet.

Tidligere undersøgelser har vist, at mindfulness-baserede interventioner forbedrer angstniveauer, reducerer udbrændthed, øger jobtilfredshed og understøtter følelsesmæssigt velvære blandt sundhedsprofessionelle. Der er dog begrænset evidens for de kombinerede effekter af mindfulness-træning på mindfulness-niveauer, psykologisk robusthed og arbejdsmotivation hos operationssygeplejersker. I betragtning af de krævende og stressende forhold i operationsmiljøer kan interventioner rettet mod at forbedre sygeplejerskers psykologiske velvære påvirke både professionel præstation og plejekvalitet positivt.

Denne undersøgelse er designet som et enkeltblindet randomiseret kontrolleret forsøg for at evaluere effektiviteten af et struktureret mindfulness-træningsprogram for operationssygeplejersker. Undersøgelsespopulationen vil bestå af sygeplejersker ansat på kirurgiske klinikker ved Afyonkarahisar Health Sciences University Health Practice and Research Center. Deltagere, der opfylder inklusionskriterierne og giver informeret samtykke, vil blive randomiseret til enten forsøgs- eller kontrolgruppe ved hjælp af en computerbaseret randomiseringsmetode.

Deltagere i forsøgsgruppen vil modtage et struktureret mindfulness-træningsprogram leveret af en certificeret mindfulness-instruktør. Programmet vil blive gennemført over fire uger med to sessioner om ugen, hver på 40 minutter. Deltagerne vil blive inddelt i små grupper på cirka ti personer for at fremme interaktion og læring. Kontrolgruppen vil ikke modtage nogen intervention i undersøgelsesperioden.

Data vil blive indsamlet ved hjælp af validerede måleredskaber. Sociodemografiske data vil blive indsamlet ved hjælp af et Personoplysningsskema. Mindfulness-niveauer vil blive målt ved hjælp af Mindful Attention Awareness Scale (MAAS), psykologisk robusthed vil blive vurderet ved hjælp af Connor-Davidson Resilience Scale Short Form (CD-RISC-10), og arbejdsmotivation vil blive målt ved hjælp af Nurses' Work Motivation Scale. Baseline-målinger vil blive udført før interventionen, og efter-interventionsmålinger vil blive foretaget fire uger efter afslutningen af mindfulness-træningsprogrammet.

Resultatvurdereren vil være blindet over for gruppetildeling for at reducere vurderingsbias. Det primære resultatmål for undersøgelsen vil være mindfulness-niveau, mens psykologisk robusthed og arbejdsmotivation vil blive evalueret som sekundære resultatmål.

Resultaterne af denne undersøgelse forventes at give evidens for effektiviteten af mindfulness-baserede støttende interventioner for operationssygeplejersker. Resultaterne kan bidrage til at forbedre sygeplejerskers psykologiske robusthed, øge arbejdsmotivationen og understøtte arbejdsrelateret velvære i kirurgiske kliniske omgivelser. Desuden kan resultaterne af denne forskning guide udviklingen af strukturerede støtteprogrammer, der sigter mod at styrke sygeplejerskers professionelle præstation og psykologiske helbred.