情绪调节训练、护生和述情障碍
2024年11月21日 更新者：Günay Öge、Ankara Medipol University
情绪调节训练对护大学生述情障碍水平的影响
本研究旨在探讨基于认知行为方法的情绪调节训练对护生述情障碍的影响。
研究概览
详细说明
本研究旨在通过基于认知行为方法的情绪调节训练来降低护生述情障碍水平。
该研究对 2023-2024 学年在一所基础大学学习的 74 名护理专业学生进行，其中干预组 37 名，对照组 37 名。
研究数据是使用数据收集表和多伦多述情障碍量表 20 (TAS-20) 收集的。
数据收集工具作为事前和事后测试使用了三次。
通过对人群的预测试来确定符合研究纳入标准的男女学生。
对于代表总体的样本组，通过确定班级和性别比例进行分层，确定述情障碍水平较高的学生。
然后，学生被随机分配到干预组和对照组。
采用为干预组学生准备的7节训练计划。
实施过程中不对对照组进行任何干预。
培训课程结束后，收集测试后数据。
三个月后进行了后续测量。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
74
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Ankara、火鸡
- Ankara Medipol University
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 孩子
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
是的
描述
纳入标准：
- 成为护理系的学生
- 同意参与研究
排除标准：
- 过去 10 年内接受过心理支持
- 患有精神疾病
- 不是土耳其共和国公民
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：其他
- 分配：随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的：情绪调节训练组
由于干预组的参与者人数会妨碍以小组形式进行培训，因此参与者被分为三个不同的组。
每个小组都接受了关于情绪、思想、情绪引起的身体症状以及表达情绪的语言和非语言方式的理论培训。
通过放松练习、角色扮演、想象力、头脑风暴等活动强化了理论训练。
每次训练持续60-90分钟。
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人是社会存在，因此与环境相互作用。
在互动的过程中，他们可以传递自己的感受、想法和信息。
然而，交互过程可能并不总是顺利进行。
如今，人们无法恰当地表达自己的情绪，这会对沟通产生负面影响。
人们无法表达自己的情绪的原因可能是高度的述情障碍。
述情障碍的概念是指在识别、表达和命名情绪方面有困难。
未来的医疗保健专业人员学生的述情障碍程度较高，可能会对他们自己、其他医疗保健专业人员以及他们所照顾的患者产生负面影响；它可能会导致医疗保健专业人员倦怠，降低他们提供的护理质量，并导致他们经历人际沟通冲突。
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无干预：对照组
对照组的参与者没有接受任何培训。
仅对该组中的个体进行前测试、后测试和后续测试。
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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多伦多述情障碍 20 量表
大体时间：- 训练前。 - 培训结束后立即进行。 - 训练三个月后。
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该量表测量个体的述情障碍水平。
该量表为李克特式量表，由20个项目组成，分值在1-5之间。
该量表的最低分数为 20 分，最高分数为 100 分。
量表获得的分数越高，个体的述情障碍水平越高。
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- 训练前。 - 培训结束后立即进行。 - 训练三个月后。
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2023年10月2日
初级完成 (实际的)
2023年12月23日
研究完成 (实际的)
2024年6月28日
研究注册日期
首次提交
2024年11月18日
首先提交符合 QC 标准的
2024年11月21日
首次发布 (估计的)
2024年11月22日
研究记录更新
最后更新发布 (估计的)
2024年11月22日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2024年11月21日
最后验证
2024年11月1日
更多信息
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