Sundhedsfremme på arbejdspladsen: et forandringsprojekt (HEALTHCHANGE)
Sundhedsfremme på arbejdspladsen som et forandringsprojekt
Formålet med denne undersøgelse er at afgøre, om intelligent fysisk træning kan øge produktiviteten hos kontormedarbejdere i Danmark. Effekter af intervention måles efter 1 og 2 år.
Projektet er drevet som et forandringsprojekt.
Efterforskerne måler produktivitet som:
- Individuel sundhed
- Sygeorlov
- Fastholdelse på arbejdspladsen
Studieoversigt
Status
Status
Betingelser
Betingelser
Intervention / Behandling
Intervention / Behandling
Undersøgelsestype
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Tilmelding
Fase
Fase
- Fase 2
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
-
Copenhagen, Danmark
- Nestle
-
Esbjerg, Danmark
- Esbjerg Municipality
-
Odense and Copenhagen, Danmark
- National Board of Social Sciences
-
Sønderborg, Danmark, 6400
- TDC
-
Varde, Danmark, 6800
- Varde Kommune
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
Tager imod sunde frivillige
Køn, der er berettiget til at studere
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Kontormedarbejdere
Ekskluderingskriterier:
- Graviditet
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Sundhedstjenesteforskning
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Enkelt
Antal våben
Våben og indgreb
Deltagergruppe / ArmDeltagergruppe / Arm |
Intervention / BehandlingIntervention / Behandling |
|---|---|
|
Ingen indgriben: Reference
|
|
|
Eksperimentel: Motionsgruppe
|
30 minutters moderat aktivitet 6 dage om ugen og 45 minutters højintensiv træning 1 dag om ugen.
Moderat aktivitet overvåges i dagbøger, og træning med høj intensitet overvåges af en træner.
Andre navne:
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tidsramme |
|---|---|
|
aerob kapacitet
Tidsramme: Efter 1 og 2 år
|
Efter 1 og 2 år
|
Sekundære resultatmål
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tidsramme |
|---|---|
|
sygeorlov
Tidsramme: Efter 1 og 2 år
|
Efter 1 og 2 år
|
|
Individuel produktivitet
Tidsramme: Efter 1 og 2 år
|
Efter 1 og 2 år
|
|
Tilbageholdelse
Tidsramme: Efter 1 og 2 år
|
Efter 1 og 2 år
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Sponsor
Efterforskere
Efterforskere
- Studieleder: Gisela Sjoegaard, Professor, University of Southern Denmark
Publikationer og nyttige links
Generelle publikationer
- Justesen JB, Sogaard K, Dalager T, Christensen JR, Sjogaard G. The Effect of Intelligent Physical Exercise Training on Sickness Presenteeism and Absenteeism Among Office Workers. J Occup Environ Med. 2017 Oct;59(10):942-948. doi: 10.1097/JOM.0000000000001101.
- Sjogaard G, Justesen JB, Murray M, Dalager T, Sogaard K. A conceptual model for worksite intelligent physical exercise training--IPET--intervention for decreasing life style health risk indicators among employees: a randomized controlled trial. BMC Public Health. 2014 Jun 26;14:652. doi: 10.1186/1471-2458-14-652.
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart
Studiestart
Primær færdiggørelse (Faktiske)
Primær færdiggørelse
Studieafslutning (Faktiske)
Studieafslutning
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Skøn)
Først opslået
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Skøn)
Sidste opdatering sendt
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Andre undersøgelses-id-numre
Andre undersøgelses-id-numre
- S-20110051
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .