Latterterapi og Mindfulness-praksis hos sygeplejersker
20. august 2024 opdateret af: Nagihan Koroglu Kaba
Effekten af latterterapi og mindfulness-praksis på sygeplejerskers træthed og jobpræstationsopfattelse og opmærksomhedsniveau
Sygeplejersker, der arbejder på skift under intens stress og pres og bruger komplicerede teknologiske produkter - udsættes for træthed og opmærksomhedsunderskud med virkningen af de mange negative faktorer, som arbejdsmiljøet forårsager.
Dette truer patient- og personalesikkerheden samt fører til kommunikationsproblemer, arbejdsfravær, nedsat motivation, manglende evne til at kontrollere stress og dårlig arbejdsindsats og produktivitet også blandt sygeplejersker.
I denne forstand; latterterapi og mindfulness-praksis kan hjælpe sygeplejersker med at håndtere disse problemer, fordi nogle eksperimentelle undersøgelser viste, at begge metoder viste mange fordele i forskellige prøver.
Imidlertid; ingen undersøgelser, hvor disse to metoder blev sammenlignet blandt sygeplejersker, blev stødt på.
Derfor; Undersøgelsen - der er i eksperimentelt design og randomiseret kontrolleret forsøg - vil blive gennemført med i alt 111 sygeplejersker ansat på et universitetshospital - 37 sygeplejersker tildelt den eksperimentelle 1 gruppe, 37 sygeplejersker til den eksperimentelle 2 gruppe og 37 sygeplejersker til kontrolgruppen -.
Først; Computerbaseret Sustained Attention Test, Stroop Test Çapa-versionen, Chalder Fatigue Scale (CFQ) og Individual Work Performance Questionnaire vil blive administreret til sygeplejerskerne i forsøgs- og kontrolgrupperne som en præ-test.
Derefter; sygeplejersker i den eksperimentelle 1 gruppe vil deltage i sessioner med latterterapi (30-45 minutter to gange om ugen i 8 uger), og sygeplejersker i den eksperimentelle gruppe 2 vil deltage i sessioner med mindfulness-praksis (45-60 minutter to gange om ugen i 8 uger) for to måneder.
En måned senere, når sessionerne påbegyndes, vil der blive administreret en midttest, og kort efter sessionerne er afsluttet, vil en posttest blive administreret til sygeplejerskerne via Computer-Based Sustained Attention Test, Stroop Test Çapa Version, The Chalder Fatigue Scale ( CFQ) og Individuelt arbejdspræstationsspørgeskema.
En måned senere efter posttesten; en opfølgning vil blive udført med de samme værktøjer.
Som resultat; effekten af latterterapi og mindfulness-praksis på sygeplejerskers træthedsopfattelser, opmærksomhed og arbejdspræstationsniveauer vil blive udforsket.
Studieoversigt
Status
Afsluttet
Betingelser
Intervention / Behandling
Undersøgelsestype
Interventionel
Tilmelding (Faktiske)
117
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.
Studiesteder
-
-
-
Bayburt, Kalkun
- Bayburt University
-
-
Deltagelseskriterier
Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- Barn
- Voksen
- Ældre voksen
Tager imod sunde frivillige
Ja
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Arbejde som sygeplejerske i mindst 6 måneder på det hospital, hvor forskningen skal udføres,
- frivilligt at deltage i undersøgelsen,
- Det er et skift/skiftearbejde.
Ekskluderingskriterier:
- At være et ikke-plejepersonale (jordemoder, sundhedstekniker, læge osv.),
- At være gravid,
- Efter at være blevet diagnosticeret med farveblindhed,
- At blive tilladt eller rapporteret i processen med dataindsamling,
- Kontinuerligt dag- eller natarbejde,
- Deltagelse i individuel psykoterapi eller gruppeinterventionsprogrammer
- Efter at være blevet diagnosticeret med hjerte-kar-sygdomme såsom hypertension og arytmi,
- Har erfaring med at tage medicin og meditation af psykiatriske årsager.
Studieplan
Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Støttende pleje
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Dobbelt
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Ingen indgriben: Kontrolgruppe
Der blev ikke foretaget intervention i kontrolgruppen.
|
|
|
Eksperimentel: forsøgsgruppe 1
Latterterapiprogrammet består af 16 sessioner, to gange om ugen i otte uger.
Hver session; Det er planlagt til at vare 30-45 minutter med max 25 sygeplejersker.
|
Latterterapi, også kaldet terapeutisk latter, bruges til at lindre smerter og stress og til at fremme en generel følelse af velvære.
Latterterapi er simpelthen en metode til at 'grine uden grund', hvor personen interagerer i gruppesammenhæng med improvisation eller pantomime-lignende øvelser og barnlige lege uden humor, vittigheder eller sjove begivenheder.
Målet er således at få glæde af latteren.
|
|
Eksperimentel: forsøgsgruppe 2
Mindfulness træningsprogrammet består af 16 sessioner, to gange om ugen i otte uger.
Hver session er planlagt til at vare 45-60 minutter med maksimalt 25 sygeplejersker.
|
Mindfulness er målrettet at trække opmærksomheden i den ønskede retning, så vi kan blive i nuet uden at dømme.
Det defineres også som en bevidst forståelse af, hvad der sker i det øjeblik, vi lever i med en åben og kærlig indstilling.
Ifølge en anden definition omfatter mindfulness at være opmærksom på, hvad der sker i det nuværende øjeblik, at bemærke kvaliteten af denne opmærksomhed og at acceptere det, der bemærkes uden at dømme.
Med bevidst bevidsthed opdager individet, hvordan man kan leve i harmoni med alle de begivenheder, der finder sted i det nuværende øjeblik, sted og tid, uden nogen evaluering, snarere end fortidens sorger og fortrydelser, fremtidens bekymringer og bekymringer.
Mindfulness hjælper os til at forholde os til vores oplevelser ved at sætte os i stand til at se de positive-negative, gode-dårlige oplevelser, vi har haft objektivt.
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Stroop Test Çapa Form
Tidsramme: Første dag
|
Stroop-formen udviklet af Weintraub i 2000 blev tilpasset til tyrkisk af Emek Savaş et al.
Testen bruges til at bestemme individers selektive opmærksomhed og reaktionstid.
I testen er der to stimuluskort og i alt 60 genstande placeret på hvert kort i størrelsesordenen 6 x 10.
Det første kort indeholder små rektangler af rød, grøn og blå, mens det andet kort har farvenavne skrevet i uoverensstemmende blækfarver.
Stroop-testen er en af de hyppigst anvendte test i neuropsykologisk evaluering.
Det faktum, at det kan anvendes på mennesker i alle aldersgrupper på kort tid, øger testens foretrukne.
|
Første dag
|
|
Formular til personlig information
Tidsramme: Første dag
|
Denne formular udviklet af forskeren består af seks spørgsmål om sygeplejerskers egenskaber.
|
Første dag
|
|
Chalder Fatigue Scale
Tidsramme: Første dag
|
Skalaen blev udviklet i 1993 til at måle sværhedsgraden af træthed.
Skalaen har to underdimensioner (fysisk og mental) og består af 11 punkter.
Den totale træthedsscore opnås ved at summere pointene for alle emner.
Højere score indikerer større sværhedsgrad af træthed.
|
Første dag
|
|
Computerbaseret bæredygtig opmærksomhedstest
Tidsramme: Første dag
|
Testen blev udviklet i 2006 og måler vedvarende opmærksomhed på tre niveauer: let, medium og svær.
Der tages minimum 0 og maksimum 10 fra hvert niveau.
En stigning i testresultatet indikerer en stigning i niveauet af vedvarende opmærksomhed.
|
Første dag
|
|
Individuel Job Performance Scale
Tidsramme: Første dag
|
Skalaen udviklet af Koopmans et al. måler i 2013 medarbejdernes præstation i tre dimensioner (opgave, kontekstuel, kontraproduktiv adfærd).
Skalaen har 14 punkter og er en fem-punkts Likert-skala.
|
Første dag
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Stroop Test Çapa Form
Tidsramme: Ved udgangen af 1. måned
|
Stroop-formen udviklet af Weintraub i 2000 blev tilpasset til tyrkisk af Emek Savaş et al.
Testen bruges til at bestemme individers selektive opmærksomhed og reaktionstid.
I testen er der to stimuluskort og i alt 60 genstande placeret på hvert kort i størrelsesordenen 6 x 10.
Det første kort indeholder små rektangler af rød, grøn og blå, mens det andet kort har farvenavne skrevet i uoverensstemmende blækfarver.
Stroop-testen er en af de hyppigst anvendte test i neuropsykologisk evaluering.
Det faktum, at det kan anvendes på mennesker i alle aldersgrupper på kort tid, øger testens foretrukne.
|
Ved udgangen af 1. måned
|
|
Stroop Test Çapa Form
Tidsramme: Ved udgangen af 2. måned
|
Stroop-formen udviklet af Weintraub i 2000 blev tilpasset til tyrkisk af Emek Savaş et al.
Testen bruges til at bestemme individers selektive opmærksomhed og reaktionstid.
I testen er der to stimuluskort og i alt 60 genstande placeret på hvert kort i størrelsesordenen 6 x 10.
Det første kort indeholder små rektangler af rød, grøn og blå, mens det andet kort har farvenavne skrevet i uoverensstemmende blækfarver.
Stroop-testen er en af de hyppigst anvendte test i neuropsykologisk evaluering.
Det faktum, at det kan anvendes på mennesker i alle aldersgrupper på kort tid, øger testens foretrukne.
|
Ved udgangen af 2. måned
|
|
Stroop Test Çapa Form
Tidsramme: Ved udgangen af 3. måned
|
Stroop-formen udviklet af Weintraub i 2000 blev tilpasset til tyrkisk af Emek Savaş et al.
Testen bruges til at bestemme individers selektive opmærksomhed og reaktionstid.
I testen er der to stimuluskort og i alt 60 genstande placeret på hvert kort i størrelsesordenen 6 x 10.
Det første kort indeholder små rektangler af rød, grøn og blå, mens det andet kort har farvenavne skrevet i uoverensstemmende blækfarver.
Stroop-testen er en af de hyppigst anvendte test i neuropsykologisk evaluering.
Det faktum, at det kan anvendes på mennesker i alle aldersgrupper på kort tid, øger testens foretrukne.
|
Ved udgangen af 3. måned
|
|
Chalder Fatigue Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 1. måned
|
Skalaen blev udviklet i 1993 til at måle sværhedsgraden af træthed.
Skalaen har to underdimensioner (fysisk og mental) og består af 11 punkter.
Den totale træthedsscore opnås ved at summere pointene for alle emner.
Højere score indikerer større sværhedsgrad af træthed.
|
Ved udgangen af 1. måned
|
|
Computerbaseret bæredygtig opmærksomhedstest
Tidsramme: Ved udgangen af 1. måned
|
Testen blev udviklet i 2006 og måler vedvarende opmærksomhed på tre niveauer: let, medium og svær.
Der tages minimum 0 og maksimum 10 fra hvert niveau.
En stigning i testresultatet indikerer en stigning i niveauet af vedvarende opmærksomhed.
|
Ved udgangen af 1. måned
|
|
Individuel Job Performance Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 1. måned
|
Skalaen udviklet af Koopmans et al. måler i 2013 medarbejdernes præstation i tre dimensioner (opgave, kontekstuel, kontraproduktiv adfærd).
Skalaen har 14 punkter og er en fem-punkts Likert-skala.
|
Ved udgangen af 1. måned
|
|
Chalder Fatigue Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 2. måned
|
Skalaen blev udviklet i 1993 til at måle sværhedsgraden af træthed.
Skalaen har to underdimensioner (fysisk og mental) og består af 11 punkter.
Den totale træthedsscore opnås ved at summere pointene for alle emner.
Højere score indikerer større sværhedsgrad af træthed.
|
Ved udgangen af 2. måned
|
|
Computerbaseret bæredygtig opmærksomhedstest
Tidsramme: Ved udgangen af 2. måned
|
Testen blev udviklet i 2006 og måler vedvarende opmærksomhed på tre niveauer: let, medium og svær.
Der tages minimum 0 og maksimum 10 fra hvert niveau.
En stigning i testresultatet indikerer en stigning i niveauet af vedvarende opmærksomhed.
|
Ved udgangen af 2. måned
|
|
Individuel Job Performance Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 2. måned
|
Skalaen udviklet af Koopmans et al. måler i 2013 medarbejdernes præstation i tre dimensioner (opgave, kontekstuel, kontraproduktiv adfærd).
Skalaen har 14 punkter og er en fem-punkts Likert-skala.
|
Ved udgangen af 2. måned
|
|
Chalder Fatigue Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 3. måned
|
Skalaen blev udviklet i 1993 til at måle sværhedsgraden af træthed.
Skalaen har to underdimensioner (fysisk og mental) og består af 11 punkter.
Den totale træthedsscore opnås ved at summere pointene for alle emner.
Højere score indikerer større sværhedsgrad af træthed.
|
Ved udgangen af 3. måned
|
|
Computerbaseret bæredygtig opmærksomhedstest
Tidsramme: Ved udgangen af 3. måned
|
Testen blev udviklet i 2006 og måler vedvarende opmærksomhed på tre niveauer: let, medium og svær.
Der tages minimum 0 og maksimum 10 fra hvert niveau.
En stigning i testresultatet indikerer en stigning i niveauet af vedvarende opmærksomhed.
|
Ved udgangen af 3. måned
|
|
Individuel Job Performance Scale
Tidsramme: Ved udgangen af 3. måned
|
Skalaen udviklet af Koopmans et al. måler i 2013 medarbejdernes præstation i tre dimensioner (opgave, kontekstuel, kontraproduktiv adfærd).
Skalaen har 14 punkter og er en fem-punkts Likert-skala.
|
Ved udgangen af 3. måned
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.
Sponsor
Samarbejdspartnere
Datoer for undersøgelser
Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
6. september 2021
Primær færdiggørelse (Faktiske)
20. april 2022
Studieafslutning (Faktiske)
20. oktober 2022
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
18. november 2022
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
29. november 2022
Først opslået (Faktiske)
2. december 2022
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
21. august 2024
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
20. august 2024
Sidst verificeret
1. august 2024
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Andre undersøgelses-id-numre
- NKOROGLUKABA-TEZ-KTÜ
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
INGEN
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Ingen
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Ingen
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .