Nauruterapia ja mindfulness-käytännöt sairaanhoitajille
tiistai 20. elokuuta 2024 päivittänyt: Nagihan Koroglu Kaba
Nauruterapian ja mindfulness-käytäntöjen vaikutus sairaanhoitajien väsymykseen ja työn suorituskyvyn havaintoon ja huomion tasoon
Kovan stressin ja paineen alaisena vuorotyössä ja monimutkaisia teknologisia tuotteita käyttävät sairaanhoitajat kärsivät väsymyksestä ja tarkkaavaisuudesta työympäristön aiheuttamien monien negatiivisten tekijöiden vaikutuksesta.
Tämä uhkaa potilaiden ja henkilökunnan turvallisuutta sekä johtaa viestintäongelmiin, työpoissaoloihin, motivaation laskuun, kyvyttömyyteen hallita stressiä sekä huonoon työsuoritukseen ja tuottavuuteen myös hoitajien keskuudessa.
Tässä mielessä; nauruterapia ja mindfulness-käytännöt voivat auttaa sairaanhoitajia selviytymään näistä ongelmista, koska jotkut kokeelliset tutkimukset osoittivat, että molemmilla menetelmillä oli monia etuja eri näytteissä.
Kuitenkin; tutkimuksia, joissa näitä kahta menetelmää olisi verrattu sairaanhoitajien kesken, ei tavattu.
Siksi; kokeellisessa suunnittelussa ja satunnaistetussa kontrolloidussa kokeessa oleva tutkimus tehdään yhteensä 111 sairaanhoitajan kanssa yliopistollisessa sairaalassa - 37 sairaanhoitajaa koeryhmään 1, 37 sairaanhoitajaa koeryhmään 2 ja 37 sairaanhoitajaa kontrolliryhmään. -.
Ensimmäinen; Tietokonepohjainen jatkuva tarkkaavaisuustesti, Stroop Test Çapa -versio, Chalder Fatigue Scale (CFQ) ja Individual Work Performance Questionnaire annetaan koe- ja kontrolliryhmän sairaanhoitajille esitestinä.
Sitten; kokeellisen 1 ryhmän sairaanhoitajat osallistuvat nauruterapiaan (30-45 minuuttia kahdesti viikossa 8 viikon ajan) ja kokeellisen 2 ryhmän sairaanhoitajat mindfulness-harjoituksiin (45-60 minuuttia kahdesti viikossa 8 viikon ajan) kaksi kuukautta.
Kuukautta myöhemmin, kun istunnot alkavat, suoritetaan välitesti ja pian istuntojen päätyttyä sairaanhoitajille annetaan jälkitesti tietokonepohjaisen jatkuvan tarkkaavaisuuden testin, Stroop Testin Çapa -version, Chalder-väsymysasteikon (The Chalder Fatigue Scale) kautta ( CFQ) ja henkilökohtainen työsuorituskysely.
Kuukausi myöhemmin jälkitestin jälkeen; seuranta suoritetaan samoilla työkaluilla.
Tuloksena; Nauruterapian ja mindfulness-käytäntöjen vaikutusta hoitajien väsymyshavaintoihin, huomiokykyyn ja työsuorituskykyyn tutkitaan.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Valmis
Ehdot
Interventio / Hoito
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Todellinen)
117
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.
Opiskelupaikat
-
-
-
Bayburt, Turkki
- Bayburt University
-
-
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Lapsi
- Aikuinen
- Vanhempi Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Joo
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- Työskentely sairaanhoitajana vähintään 6 kuukautta sairaalassa, jossa tutkimus tehdään,
- Vapaaehtoinen osallistuminen tutkimukseen,
- Kyseessä on vuoro/vuorotyö.
Poissulkemiskriteerit:
- Ei-hoitajien (kätilö, terveysteknikko, lääkäri jne.)
- Olla raskaana,
- Kun hänellä on diagnosoitu värisokeus,
- olla sallittu tai raportoitu tiedonkeruuprosessissa,
- Jatkuva päivä- tai yötyö,
- Osallistuminen yksilölliseen psykoterapiaan tai ryhmäinterventioohjelmiin
- Sinulla on diagnosoitu sydän- ja verisuonisairaudet, kuten verenpainetauti ja rytmihäiriö,
- Kokemusta lääkkeiden käytöstä ja meditaatiosta psykiatrisista syistä.
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Tukevaa hoitoa
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Kaksinkertainen
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Ei väliintuloa: Ohjausryhmä
Kontrolliryhmässä ei tehty interventioita.
|
|
|
Kokeellinen: koeryhmä 1
Nauruterapiaohjelma koostuu 16 istunnosta kahdesti viikossa kahdeksan viikon ajan.
Jokainen istunto; Sen on suunniteltu kestävän 30-45 minuuttia enintään 25 hoitajan kanssa.
|
Nauruterapiaa, jota kutsutaan myös terapeuttiseksi nauruksi, käytetään lievittämään kipua ja stressiä sekä edistämään yleistä hyvinvoinnin tunnetta.
Nauruterapia on yksinkertaisesti menetelmä "nauraa ilman syytä", jossa henkilö on vuorovaikutuksessa ryhmässä improvisaatio- tai pantomiimimäisten harjoitusten ja lapsellisten pelien kanssa ilman huumoria, vitsejä tai hauskoja tapahtumia.
Tavoitteena on siis hyötyä naurusta.
|
|
Kokeellinen: koeryhmä 2
Mindfulness-harjoitusohjelma koostuu 16 istunnosta kahdesti viikossa kahdeksan viikon ajan.
Kukin istunto on suunniteltu kestäväksi 45-60 minuuttia ja enintään 25 hoitajaa.
|
Mindfulness on määrätietoisesti huomion kiinnittämistä haluttuun suuntaan, jotta voimme pysyä nykyhetkessä tuomitsematta.
Se määritellään myös tietoiseksi ymmärrykseksi siitä, mitä tapahtuu tällä hetkellä, jossa elämme avoimella ja rakastavalla asenteella.
Toisen määritelmän mukaan mindfulness sisältää huomion kiinnittämisen nykyhetkessä tapahtuvaan, tämän huomion laadun havaitsemisen ja havaitun hyväksymisen ilman tuomitsemista.
Tietoisen tietoisuuden avulla yksilö löytää, kuinka elää sopusoinnussa kaikkien nykyhetkessä, paikassa ja ajassa tapahtuvien tapahtumien kanssa, ilman minkäänlaista arviointia, mieluummin kuin menneisyyden surujen ja katumusten, tulevaisuuden ahdistusten ja huolien kanssa.
Mindfulness auttaa meitä suhtautumaan kokemuksiisimme antamalla meille mahdollisuuden nähdä positiiviset-negatiiviset, hyvät-huonot kokemukset objektiivisesti.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Stroop Test Çapa -lomake
Aikaikkuna: Ensimmäinen päivä
|
Weintraubin vuonna 2000 kehittämän Stroop-lomakkeen muokkasi turkkiksi Emek Savaş et al.
Testillä määritetään yksilöiden selektiivinen huomio- ja reaktioaika.
Testissä on kaksi ärsykekorttia ja yhteensä 60 kohdetta jokaiselle kortille järjestyksessä 6 x 10.
Ensimmäinen kortti sisältää pieniä punaisia, vihreitä ja sinisiä suorakulmioita, kun taas toisella kortilla on värien nimet kirjoitettuna yhteensopimattomilla musteväreillä.
Stroop-testi on yksi neuropsykologisen arvioinnin yleisimmin käytetyistä testeistä.
Se, että sitä voidaan soveltaa kaikissa ikäryhmissä lyhyessä ajassa, lisää testin suosiota.
|
Ensimmäinen päivä
|
|
Henkilötietolomake
Aikaikkuna: Ensimmäinen päivä
|
Tämä tutkijan kehittämä lomake koostuu kuudesta kysymyksestä sairaanhoitajien ominaisuuksista.
|
Ensimmäinen päivä
|
|
Chalderin väsymysvaaka
Aikaikkuna: Ensimmäinen päivä
|
Asteikko kehitettiin vuonna 1993 mittaamaan väsymyksen vakavuutta.
Asteikolla on kaksi alaulottuvuutta (fyysinen ja henkinen) ja se koostuu 11 kohdasta.
Kokonaisväsymyspisteet saadaan laskemalla yhteen kaikkien kohteiden pisteet.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa väsymystä.
|
Ensimmäinen päivä
|
|
Tietokonepohjainen kestävän huomion testi
Aikaikkuna: Ensimmäinen päivä
|
Vuonna 2006 kehitetty testi mittaa jatkuvaa huomiota kolmella tasolla: helppo, keskitaso ja vaikea.
Jokaiselta tasolta otetaan vähintään 0 ja enintään 10.
Testipisteiden nousu osoittaa jatkuvan huomion tason nousua.
|
Ensimmäinen päivä
|
|
Yksittäisen työn suoritusasteikko
Aikaikkuna: Ensimmäinen päivä
|
Koopmansin ym. kehittämä asteikko. vuonna 2013 mitataan työntekijän suorituskykyä kolmella ulottuvuudella (tehtävä, kontekstuaalinen, haitallinen käyttäytyminen).
Asteikossa on 14 kohtaa ja se on viisipisteinen Likert-asteikko.
|
Ensimmäinen päivä
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Stroop Test Çapa -lomake
Aikaikkuna: 1. kuukauden lopussa
|
Weintraubin vuonna 2000 kehittämän Stroop-lomakkeen muokkasi turkkiksi Emek Savaş et al.
Testillä määritetään yksilöiden selektiivinen huomio- ja reaktioaika.
Testissä on kaksi ärsykekorttia ja yhteensä 60 kohdetta jokaiselle kortille järjestyksessä 6 x 10.
Ensimmäinen kortti sisältää pieniä punaisia, vihreitä ja sinisiä suorakulmioita, kun taas toisella kortilla on värien nimet kirjoitettuna yhteensopimattomilla musteväreillä.
Stroop-testi on yksi neuropsykologisen arvioinnin yleisimmin käytetyistä testeistä.
Se, että sitä voidaan soveltaa kaikissa ikäryhmissä lyhyessä ajassa, lisää testin suosiota.
|
1. kuukauden lopussa
|
|
Stroop Test Çapa -lomake
Aikaikkuna: 2. kuukauden lopussa
|
Weintraubin vuonna 2000 kehittämän Stroop-lomakkeen muokkasi turkkiksi Emek Savaş et al.
Testillä määritetään yksilöiden selektiivinen huomio- ja reaktioaika.
Testissä on kaksi ärsykekorttia ja yhteensä 60 kohdetta jokaiselle kortille järjestyksessä 6 x 10.
Ensimmäinen kortti sisältää pieniä punaisia, vihreitä ja sinisiä suorakulmioita, kun taas toisella kortilla on värien nimet kirjoitettuna yhteensopimattomilla musteväreillä.
Stroop-testi on yksi neuropsykologisen arvioinnin yleisimmin käytetyistä testeistä.
Se, että sitä voidaan soveltaa kaikissa ikäryhmissä lyhyessä ajassa, lisää testin suosiota.
|
2. kuukauden lopussa
|
|
Stroop Test Çapa -lomake
Aikaikkuna: 3. kuukauden lopussa
|
Weintraubin vuonna 2000 kehittämän Stroop-lomakkeen muokkasi turkkiksi Emek Savaş et al.
Testillä määritetään yksilöiden selektiivinen huomio- ja reaktioaika.
Testissä on kaksi ärsykekorttia ja yhteensä 60 kohdetta jokaiselle kortille järjestyksessä 6 x 10.
Ensimmäinen kortti sisältää pieniä punaisia, vihreitä ja sinisiä suorakulmioita, kun taas toisella kortilla on värien nimet kirjoitettuna yhteensopimattomilla musteväreillä.
Stroop-testi on yksi neuropsykologisen arvioinnin yleisimmin käytetyistä testeistä.
Se, että sitä voidaan soveltaa kaikissa ikäryhmissä lyhyessä ajassa, lisää testin suosiota.
|
3. kuukauden lopussa
|
|
Chalderin väsymysvaaka
Aikaikkuna: 1. kuukauden lopussa
|
Asteikko kehitettiin vuonna 1993 mittaamaan väsymyksen vakavuutta.
Asteikolla on kaksi alaulottuvuutta (fyysinen ja henkinen) ja se koostuu 11 kohdasta.
Kokonaisväsymyspisteet saadaan laskemalla yhteen kaikkien kohteiden pisteet.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa väsymystä.
|
1. kuukauden lopussa
|
|
Tietokonepohjainen kestävän huomion testi
Aikaikkuna: 1. kuukauden lopussa
|
Vuonna 2006 kehitetty testi mittaa jatkuvaa huomiota kolmella tasolla: helppo, keskitaso ja vaikea.
Jokaiselta tasolta otetaan vähintään 0 ja enintään 10.
Testipisteiden nousu osoittaa jatkuvan huomion tason nousua.
|
1. kuukauden lopussa
|
|
Yksittäisen työn suoritusasteikko
Aikaikkuna: 1. kuukauden lopussa
|
Koopmansin ym. kehittämä asteikko. vuonna 2013 mitataan työntekijän suorituskykyä kolmella ulottuvuudella (tehtävä, kontekstuaalinen, haitallinen käyttäytyminen).
Asteikossa on 14 kohtaa ja se on viisipisteinen Likert-asteikko.
|
1. kuukauden lopussa
|
|
Chalderin väsymysvaaka
Aikaikkuna: 2. kuukauden lopussa
|
Asteikko kehitettiin vuonna 1993 mittaamaan väsymyksen vakavuutta.
Asteikolla on kaksi alaulottuvuutta (fyysinen ja henkinen) ja se koostuu 11 kohdasta.
Kokonaisväsymyspisteet saadaan laskemalla yhteen kaikkien kohteiden pisteet.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa väsymystä.
|
2. kuukauden lopussa
|
|
Tietokonepohjainen kestävän huomion testi
Aikaikkuna: 2. kuukauden lopussa
|
Vuonna 2006 kehitetty testi mittaa jatkuvaa huomiota kolmella tasolla: helppo, keskitaso ja vaikea.
Jokaiselta tasolta otetaan vähintään 0 ja enintään 10.
Testipisteiden nousu osoittaa jatkuvan huomion tason nousua.
|
2. kuukauden lopussa
|
|
Yksittäisen työn suoritusasteikko
Aikaikkuna: 2. kuukauden lopussa
|
Koopmansin ym. kehittämä asteikko. vuonna 2013 mitataan työntekijän suorituskykyä kolmella ulottuvuudella (tehtävä, kontekstuaalinen, haitallinen käyttäytyminen).
Asteikossa on 14 kohtaa ja se on viisipisteinen Likert-asteikko.
|
2. kuukauden lopussa
|
|
Chalderin väsymysvaaka
Aikaikkuna: 3. kuukauden lopussa
|
Asteikko kehitettiin vuonna 1993 mittaamaan väsymyksen vakavuutta.
Asteikolla on kaksi alaulottuvuutta (fyysinen ja henkinen) ja se koostuu 11 kohdasta.
Kokonaisväsymyspisteet saadaan laskemalla yhteen kaikkien kohteiden pisteet.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa väsymystä.
|
3. kuukauden lopussa
|
|
Tietokonepohjainen kestävän huomion testi
Aikaikkuna: 3. kuukauden lopussa
|
Vuonna 2006 kehitetty testi mittaa jatkuvaa huomiota kolmella tasolla: helppo, keskitaso ja vaikea.
Jokaiselta tasolta otetaan vähintään 0 ja enintään 10.
Testipisteiden nousu osoittaa jatkuvan huomion tason nousua.
|
3. kuukauden lopussa
|
|
Yksittäisen työn suoritusasteikko
Aikaikkuna: 3. kuukauden lopussa
|
Koopmansin ym. kehittämä asteikko. vuonna 2013 mitataan työntekijän suorituskykyä kolmella ulottuvuudella (tehtävä, kontekstuaalinen, haitallinen käyttäytyminen).
Asteikossa on 14 kohtaa ja se on viisipisteinen Likert-asteikko.
|
3. kuukauden lopussa
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Sponsori
Yhteistyökumppanit
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Maanantai 6. syyskuuta 2021
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Keskiviikko 20. huhtikuuta 2022
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Torstai 20. lokakuuta 2022
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Perjantai 18. marraskuuta 2022
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Tiistai 29. marraskuuta 2022
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Perjantai 2. joulukuuta 2022
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Keskiviikko 21. elokuuta 2024
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Tiistai 20. elokuuta 2024
Viimeksi vahvistettu
Torstai 1. elokuuta 2024
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muut tutkimustunnusnumerot
- NKOROGLUKABA-TEZ-KTÜ
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
EI
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .