Das Projekt „Substance Abuse Treatment to HIV Care II“ (SAT2HIV-II). (SAT2HIV-II)
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
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Ohio
-
Columbus, Ohio, Vereinigte Staaten, 43210
- The Ohio State University
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-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
Einschlusskriterien für MitarbeiterInnen:
- 18+ Jahre
Einschlusskriterien für Kundenteilnehmer:
- 18+ Jahre
- HIV diagnostiziert
Ausschlusskriterien:
Ausschlusskriterien für Mitarbeiter-Teilnehmer:
- Keiner
Ausschlusskriterien für Kundenteilnehmer:
* Keiner
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
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Aktiver Komparator: Mitarbeiter der Erleichterung, Schulung, Feedback und Beratung (FTFC)
Eine mehrstufige Implementierungsstrategie
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Eine mehrstufige Implementierungsstrategie, die teamorientierte Moderation sowie mitarbeiterorientiertes Training, Feedback und Beratung umfasst
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Experimental: Mitarbeiter der Erleichterung, Schulung, Feedback, Beratung und Incentivization (FTFCI)
Eine verbesserte Version der Multilevel -Implementierungsstrategie
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Verhalten: Die Strategie der Erleichterung, Schulung, Feedback, Beratung und Incentivization (FTFCI)
Eine mehrstufige Implementierungsstrategie, die die teamorientierte Erleichterung sowie die von der Personal ausgerichtete Ausbildung, Feedback, Beratung und Anreiz umfasst.
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Aktiver Komparator: FTFC -Kunden der Erleichterung, Schulung, Feedback und Beratung (FTFC)
Kunden dienten im Kontext einer mehrstufigen Implementierungsstrategie
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Eine mehrstufige Implementierungsstrategie, die teamorientierte Moderation sowie mitarbeiterorientiertes Training, Feedback und Beratung umfasst
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Experimental: FTFCI -Kunden der Erleichterung, Schulung, Feedback, Beratung und Incentivization (FTFCI)
Kunden dienten im Kontext einer erweiterten Multilevel -Implementierungsstrategie
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Verhalten: Die Strategie der Erleichterung, Schulung, Feedback, Beratung und Incentivization (FTFCI)
Eine mehrstufige Implementierungsstrategie, die die teamorientierte Erleichterung sowie die von der Personal ausgerichtete Ausbildung, Feedback, Beratung und Anreiz umfasst.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Implementierungskonsistenz auf Personalebene
Zeitfenster: Beurteilt am Ende des 12. Monats
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Die kumulative Anzahl kurzer Interventionen, die jeder HSO -Mitarbeiter während der Implementierungsphase mit HSO -Kundenteilnehmern implementiert hat.
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Beurteilt am Ende des 12. Monats
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Implementierungsqualität auf Personalebene
Zeitfenster: Beurteilt am Ende des 12. Monats
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Der kumulative Summenqualitätswert, den jeder HSO -Mitarbeiter während der Implementierungsphase demonstrierte.
Jedes Motivationsinterview mit kurzer Intervention (MIBI) wird auf einer Skala von 0 (Null -Qualität) bis 12 (höchst möglich) bewertet.
Jede einzelne MIBI -Qualitätsbewertung wird zusammengefasst, um eine kumulative Summenqualitätsbewertung zu erstellen.
Höhere Werte zeigten eine höhere Qualität (d.h.
Motivationsinterviewe Treue).
Die Untergrenze ist Null.
Es gibt keine Obergrenze.
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Beurteilt am Ende des 12. Monats
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Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Durchschnittliche Veränderung auf Personalebene (Follow-up minus Baseline) in den Tagen des Kunden Teilnehmer mit primärer Substanz
Zeitfenster: Bewertet mit 4 Wochen aus der Basisbewertung
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Eine Maßnahme auf Personalebene, die das durchschnittliche Niveau der Kunden-Teilnehmeränderung darstellt (Follow-up minus-Basislinie) in der Anzahl der Tage, die Clients ihre primäre Substanz verwendeten (d. H. Die Substanz, über die der Kunde während des MIBI zu sprechen) in den letzten 28 Tagen identifizierte
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Bewertet mit 4 Wochen aus der Basisbewertung
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Durchschnittliche Veränderung auf Personalebene (Follow-up minus Basislinie) in der generalisierten Angststörung des Kunden (GAD-7) des Kunden Teilnehmer
Zeitfenster: Bewertet mit 4 Wochen aus der Basisbewertung
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Ein Maß für die durchschnittliche Veränderung auf Personalebene (Follow-up minus-Grundlinie) in der generalisierten Angststörung des Kunden (GAD-7) des Kunden Teilnehmer.
Der GAD-7 reicht von 0 bis 21, wobei höhere Werte auf eine größere verallgemeinerte Angst hinweisen.
Für die Änderung der GAD-7 zwischen Basislinie und Follow-up (Follow-up minus-Grundlinie) reichen die Werte von -20 bis 20 und negative Zahlen besser, da sie auf eine abnehmende allgemeine Angst hinweisen.
Für diese Studie haben wir den durchschnittlichen GAD-7-Änderungswert untersucht, den die HSO-Mitarbeiter mit ihren Kundenteilnehmern hatten.
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Bewertet mit 4 Wochen aus der Basisbewertung
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Bryan R Garner, PhD, Ohio State University
Publikationen und hilfreiche Links
Allgemeine Veröffentlichungen
- Garner BR, Bouris A, Charlebois ED, Li DH, Dakin A, Moskowitz J, Benbow N, Christopoulos K, Hickey MD, Imbert E. The Strategies Timeline and Activities Reporting Tables: Improving HIV Care by Improving the Reporting of Implementation Strategies. J Acquir Immune Defic Syndr. 2025 Apr 15;98(5S):e205-e215. doi: 10.1097/QAI.0000000000003613.
- Garner BR, Tueller SJ, Bradshaw M, Speck KJ, Satre D, Rash C, Donohoe T, Mungo J, Philbrick S, Ruwala R, Roosa MR, Zehner M, Ford JH 2nd. Testing the incremental effectiveness of pay-for-performance to improve implementation of a motivational interviewing brief intervention for substance use disorders in HIV settings: Results of a parallel cluster-randomized type 3 hybrid trial. Res Sq [Preprint]. 2024 Aug 9:rs.3.rs-4614222. doi: 10.21203/rs.3.rs-4614222/v1.
- Garner BR, Tueller S, Bradshaw M, Speck K, Satre D, Rash C, Donohoe T, Mungo J, Philbrick S, Ruwala R, Roosa M, Zehner M, Ford J 2nd. Testing the incremental effectiveness of pay-for-performance to improve implementation of a motivational interviewing brief intervention for substance use disorders in HIV settings: Results of a cluster-randomized type 3 hybrid trial. Res Sq [Preprint]. 2023 Dec 20:rs.3.rs-3685134. doi: 10.21203/rs.3.rs-3685134/v1.
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Geschätzt)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- R01DA052294 (US NIH Stipendium/Vertrag)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Beschreibung des IPD-Plans
IPD-Sharing-Zeitrahmen
IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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