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Helfen, Druck und Erschöpfung zu überwinden: Empowerment-Kurse für Pflegekräfte mit Migrationshintergrund aus Südostasien (HOPE)

4. August 2024 aktualisiert von: National Taiwan University Hospital

Die Auswirkungen von Empowerment-Kursen auf das Burnout-Syndrom und emotionalen Stress bei südostasiatischen Pflegekräften mit Migrationshintergrund: Eine randomisierte Crossover-Studie

Da Taiwans Bevölkerung immer älter wird, werden in großem Umfang südostasiatische Pflegekräfte mit Migrationshintergrund eingestellt, um die Lücke im Pflegebereich zu schließen. Aufgrund langer Arbeitszeiten und hohem Arbeitsdruck sind diese Arbeitnehmer häufig mit Burnout-Symptomen und emotionalem Stress konfrontiert. Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen von Empowerment-Kursen auf die Reduzierung von Burnout-Symptomen und emotionalem Stress bei Pflegekräften mit Migrationshintergrund in Südostasien zu bewerten. Die Empowerment-Kurse basieren auf dem Konsens von Experten und decken drei Kernbereiche ab: psychische Gesundheit und Stressbewältigung, Kompetenzen in der Demenzpflege sowie Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten. Der Lehrplan ist auf die praktischen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe der Wanderarbeitnehmer zugeschnitten. Insgesamt 120 indonesische Pflegekräfte werden nach dem Zufallsprinzip zwei Gruppen zugeteilt. Die erste Gruppe durchläuft einen dreimonatigen Empowerment-Kurs, während die zweite Gruppe zunächst an gesellschaftlichen Zusammenkünften teilnimmt. Anschließend wechseln die Gruppen die Interventionen. Die Studie wird 12 Monate dauern und jeder Teilnehmer wird sieben Beurteilungen absolvieren, darunter Herzfrequenzvariabilitätsmessungen und Online-Fragebögen. Zu den Fragebögen gehören der Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), das Copenhagen Burnout Inventory (CBI), der Life and Cultural Adaptation Questionnaire und der Language Proficiency Questionnaire. Die Studie geht davon aus, dass die Empowerment-Kurse Burnout-Symptome und emotionalen Stress reduzieren und gleichzeitig die kulturelle Anpassung und Sprachkompetenz von Pflegekräften mit Migrationshintergrund verbessern werden.

Studienübersicht

Status

Noch keine Rekrutierung

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Studiendesign:

Die Studie verwendet ein randomisiertes Crossover-Design mit 120 indonesischen Pflegekräften in Taiwan. Die Teilnehmer werden nach dem Zufallsprinzip zwei Gruppen zugeteilt. Die erste Gruppe durchläuft zunächst einen dreimonatigen Empowerment-Kurs, während die zweite Gruppe an gesellschaftlichen Zusammenkünften teilnimmt. Nach drei Monaten werden die Interventionen zwischen den Gruppen gewechselt. Die Empowerment-Kurse decken drei Kernbereiche ab: psychische Gesundheit und Stressbewältigung, Kompetenzen in der Demenzpflege sowie Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten, zugeschnitten auf die praktischen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe der Arbeitnehmer.

Dauer:

Die Studie wird 12 Monate dauern, vom 26. Juli 2024 bis zum 25. Juli 2025.

Datensammlung:

Die Teilnehmer absolvieren sieben Beurteilungen, darunter Herzfrequenzvariabilitätsmessungen und Online-Fragebögen. Zu den Fragebögen gehören der Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), das Copenhagen Burnout Inventory (CBI), der Life and Cultural Adaptation Questionnaire und der Language Proficiency Questionnaire.

Erwartete Ergebnisse:

Die Studie geht davon aus, dass die Empowerment-Kurse Burnout-Symptome und emotionalen Stress reduzieren und gleichzeitig die kulturelle Anpassung und Sprachkompetenz von Pflegekräften mit Migrationshintergrund verbessern werden.

Ethische Überlegungen:

Die Teilnahme an dieser Studie ist freiwillig und die Teilnehmer können jederzeit ohne negative Folgen zurücktreten. Alle personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich zu Forschungszwecken verwendet.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Geschätzt)

120

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

      • Taipei, Taiwan, 1002
        • Department of Psychiatry, National Taiwan University Hospital
        • Hauptermittler:
          • I-Ming Chen, MD, PhD
        • Kontakt:
          • I-Ming Chen, MD, PhD
          • Telefonnummer: 267991 886-2-23123456
          • E-Mail: iming@ntuh.gov.tw
        • Unterermittler:
          • Yu-Hsuan Lin, MD, PhD

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Indonesische Pflegekräfte mit Migrationshintergrund, die für die Pflege von Patienten in Heimen oder Pflegeeinrichtungen verantwortlich sind.
  • Ab 18 Jahren.

Ausschlusskriterien:

  • Personen, die das Einverständnisformular oder die Fragebögen nicht auf Indonesisch lesen können.

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Verhütung
  • Zuteilung: Zufällig
  • Interventionsmodell: Crossover-Aufgabe
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Empowerment-Kurse

Inhalt:

Psychische Gesundheit und Stressbewältigung: Techniken und Strategien zur Stressbewältigung, Achtsamkeitsübungen und Bewusstsein für psychische Gesundheit.

Kompetenzen in der Demenzpflege: Schulung zur Demenzpflege, zur Kommunikation mit Demenzpatienten und zu spezifischen Pflegetechniken.

Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Verbesserung der Kenntnisse der lokalen Sprachen und Verbesserung der für die Pflege relevanten Kommunikationsfähigkeiten.

Nachbereitung: Nach Abschluss der Empowerment-Kurse wechseln die Teilnehmer zur Intervention bei gesellschaftlichen Zusammenkünften.

Ein dreimonatiger Empowerment-Kurs.
Aktiver Komparator: Gesellige Zusammenkünfte

Inhalt:

Soziale Interaktion: Regelmäßige Zusammenkünfte zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Unterstützung durch Gleichaltrige unter den Pflegekräften.

Freizeitaktivitäten: Gruppenaktivitäten zur Förderung von Entspannung und sozialem Engagement.

Informelle Diskussionen: Möglichkeiten für Pflegekräfte, Erfahrungen und Bewältigungsstrategien in einem informellen Rahmen auszutauschen.

Nachbereitung: Nach Abschluss der geselligen Zusammenkünfte wechseln die Teilnehmer zur Intervention der Empowerment-Kurse.

Ein dreimonatiger Empowerment-Kurs.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Herzfrequenzvariabilität
Zeitfenster: 12 Monate
Herzfrequenzvariabilitätsmessungen werden verwendet, um Veränderungen in der Funktion des autonomen Nervensystems zu beurteilen und ein objektives Maß für das Stressniveau zu liefern.
12 Monate
Burnout-Level
Zeitfenster: 12 Monate
Gemessen anhand des Copenhagen Burnout Inventory (CBI). Das primäre Ergebnis wird die Veränderung des Burnout-Ausmaßes vom Ausgangswert bis zum Ende jedes Interventionszeitraums sein. Burnout wird in drei Bereichen beurteilt: persönlicher Burnout, arbeitsbedingter Burnout und kundenbezogener Burnout. Höhere Werte im CBI deuten auf ein höheres Maß an Burnout hin, was schlechtere Ergebnisse hinsichtlich der Schwere des Burnouts bedeutet. Der CBI-Bereich liegt zwischen 0 und 100.
12 Monate
Emotionaler Stress
Zeitfenster: 12 Monate
Gemessen anhand des Patientengesundheitsfragebogens 2 (PHQ-2). Das Ergebnis wird die Veränderung des emotionalen Stressniveaus vom Ausgangswert bis zum Ende jedes Interventionszeitraums sein. Ein PHQ-2-Score liegt zwischen 0 und 6. Höhere Werte im PHQ-2 deuten auf eine größere Schwere der depressiven Symptome hin, was schlechtere Ergebnisse in Bezug auf emotionalen Stress bedeutet.
12 Monate

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Kulturelle Anpassung
Zeitfenster: 12 Monate
Gemessen mit dem Life and Cultural Adaptation Questionnaire. Das sekundäre Ergebnis wird die Veränderung des kulturellen Anpassungsniveaus vom Ausgangswert bis zum Ende jedes Interventionszeitraums sein. Es gibt insgesamt 11 Fragen, die sich mit der Anpassung des Befragten an das tägliche Leben, die Arbeit und die Kultur in Taiwan befassen. Die Gesamtpunktzahl liegt zwischen 11 und 66. Jeder Punkt wird auf einer Skala von 1 bis 6 bewertet, wobei höhere Werte auf eine bessere Anpassung hinweisen.
12 Monate
Sprachkompetenz
Zeitfenster: 12 Monate
Bewertet anhand des Fragebogens zur Sprachkompetenz. Das sekundäre Ergebnis wird die Veränderung des Sprachniveaus vom Ausgangswert bis zum Ende jedes Interventionszeitraums sein. Es gibt insgesamt 7 Fragen, die in erster Linie darauf abzielen, den aktuellen Gebrauch von Mandarin und Taiwanesisch zu verstehen. Jeder Punkt wird auf einer Skala von 1 bis 6 bewertet, wobei höhere Werte auf bessere Kommunikationsfähigkeiten in der jeweiligen Sprache hinweisen. Die Gesamtpunktzahl reicht von 7 bis 42.
12 Monate

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Geschätzt)

26. Juli 2024

Primärer Abschluss (Geschätzt)

25. Juli 2025

Studienabschluss (Geschätzt)

25. Juli 2025

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

29. Juli 2024

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

29. Juli 2024

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

1. August 2024

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

6. August 2024

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

4. August 2024

Zuletzt verifiziert

1. Juli 2024

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • 202406135RINE

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

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