Tabakkontrolle bei Mitarbeitern im Bereich Business Process Outsourcing (BPO).

Hierbei handelt es sich um eine vierarmige, randomisierte, kontrollierte Studie mit Mitarbeitern im Bereich Business Process Outsourcing (BPO), die in vier verschiedenen BPO-Einheiten arbeiten. Der Versuch wird mit dem Ziel durchgeführt, die Prävalenz des Tabakkonsums in seinen verschiedenen Formen sowie die Faktoren zu untersuchen, die für die Entstehung und Fortsetzung der Gewohnheit verantwortlich sind. Diese Studie zielt auch darauf ab, die Veränderung des Wissens, der Einstellungen und Praktiken unter BPO-Mitarbeitern nach der Intervention mit verschiedenen Strategien zur Tabakentwöhnung zu untersuchen.

Für den Versuch werden vier BPO-Einheiten mit einer Belegschaft von jeweils etwa 200 Mitarbeitern ausgewählt, wobei das Management und die Mitarbeiter der Teilnahme an der Studie zustimmen. Ziel und Zweck der Studie werden erläutert und eine schriftliche Einverständniserklärung in englischer Sprache angeboten. Die Mitarbeiter, die bereit sind, an der Studie teilzunehmen, werden nach Unterzeichnung der Einverständniserklärung eingestellt.

Von den an der Untersuchung beteiligten Probanden wird erwartet, dass sie einige Fragen zu ihrer soziodemografischen, beruflichen, medizinischen und Risikofaktor-Vorgeschichte sowie einige Fragen zur Beurteilung ihres Wissens, ihrer Einstellung und ihrer Praxis in Bezug auf den Tabakkonsum beantworten. Anschließend wird den Tabakkonsumenten eine der Interventionen zur Tabakentwöhnung angeboten, um ihnen bei der Raucherentwöhnung zu helfen.

Während des gesamten Studienzeitraums werden regelmäßige Nachuntersuchungen durchgeführt. Derselbe Fragebogen wie vor der Intervention wird zehn Monate später nach der Intervention wiederholt, um Veränderungen in ihrem Wissen, ihrer Einstellung und ihrer Praxis in Bezug auf den Tabakkonsum zu bewerten.