Control del tabaco entre los empleados de subcontratación de procesos comerciales (BPO)

Este es un ensayo controlado aleatorio de cuatro brazos entre los empleados de Business Process Outsourcing (BPO) que trabajan en cuatro unidades BPO diferentes. El ensayo se lleva a cabo con el objetivo de explorar la prevalencia del consumo de tabaco en sus diversas formas junto con los factores responsables de la iniciación y continuación del hábito. Este ensayo también tiene como objetivo estudiar el cambio en los conocimientos, actitudes y prácticas entre los empleados de BPO después de la intervención con diferentes estrategias para dejar de fumar.

Se seleccionarán para la prueba cuatro unidades de BPO con una fuerza laboral de aproximadamente 200 empleados cada una, con la gerencia y los empleados que den su consentimiento para participar en el estudio. Se explicará el objetivo y el propósito del estudio y se ofrecerá un formulario de consentimiento informado por escrito en inglés. Los empleados que estén dispuestos a participar en el ensayo, serán reclutados después de firmar el formulario de consentimiento informado.

Se espera que los sujetos involucrados en la investigación respondan algunas preguntas sobre su historial sociodemográfico, laboral, médico, de factores de riesgo y algunas preguntas para evaluar su conocimiento, actitud y práctica con respecto al uso del tabaco. Después de esto, a los consumidores de tabaco se les ofrecerá una de las intervenciones para dejar de fumar para ayudarlos a dejar el tabaco.

Se realizarán visitas regulares de seguimiento durante todo el período del estudio. El mismo cuestionario que antes de la intervención se repetirá después de la intervención, diez meses después para evaluar el cambio en su conocimiento, actitud y práctica con respecto al consumo de tabaco.