- ICH GCP
- Yhdysvaltain kliinisten tutkimusten rekisteri
- Kliininen tutkimus NCT04122482
Verkkokurssi tietämyksen ja mielenterveysmajoitusmahdollisuuksien parantamiseksi kanadalaisissa yrityksissä
Satunnaistettu kontrolloitu kokeilu online-psykokoulutuskurssista tiedon ja mielenterveysmajoitusmahdollisuuksien parantamiseksi kanadalaisissa yrityksissä
Tutkimuksen yleiskatsaus
Yksityiskohtainen kuvaus
Tässä tutkimuksessa tutkimuksen ensimmäinen vaihe on verkkopsykoedukan kurssin kehittäminen. Kun kurssi on kehitetty, sen arvioivat majoitusalan asiantuntijat (esim. henkilöstöasiantuntijat, lakimiehet) ja heidän ehdotuksensa käydään läpi ja mahdollisesti toteutetaan ennen kuin kurssi toimitetaan työntekijöille. Palautetta antavia asiantuntijoita pyydetään tarkistamaan ja täyttämään suostumuslomake ennen yhden tai useamman oppitunnin tarkistamista. Oppitunnin tarkastelun jälkeen heille tarjotaan mahdollisuus antaa oppituntipalautetta täyttämällä lyhyt kyselylomake. Osallistumisajan arvioitu kokonaiskesto on 1 tunti. Asiantuntijat voivat osallistua tutkimukseen, jos he täyttävät seuraavat kriteerit: (1) ovat 18-vuotiaita tai vanhempia; (2) sinulla on tietoa tai kokemusta työmajoitusmahdollisuuksista; ja (3) asuvat Kanadassa. Asiantuntijat suljetaan pois, jos hän: (1) ei ole 18-vuotias tai vanhempi); (2) sinulla ei ole tietoa tai kokemusta työpaikan majoitusmahdollisuuksista; (3) eivät asu Kanadassa
Kurssi sisältää seuraavat oppitunnit:
Oppitunti 1: Ahdistus ja masennus työpaikalla. Tämä oppitunti sisältää tietoa masennuksen ja ahdistuksen oireiden tunnistamisesta työpaikalla. Tämän saavuttamiseksi tarjotaan DSM-5-kriteerit masennukselle ja ahdistukselle sekä käytännön työesimerkkejä (esim. keskittymisvaikeudet kokouksissa). Osallistujille esitellään myös esimerkkejä toiminnallisista rajoituksista, jotka yleensä liittyvät masennukseen ja ahdistuneisuusoireisiin (esim. tärkeiden määräaikojen poisjääminen viivyttelykäyttäytymisen vuoksi). Tietoa masennuksen ja ahdistuksen esiintyvyydestä Kanadassa/maailmassa tarjotaan myös stigmaattisten asenteiden tai uskomusten torjumiseksi.
Oppitunti 2: Majoitukset mielenterveyshuoleille. Tämän oppitunnin aikana osallistujille esitellään Kanadan lainsäädäntö kohtuullisista työpaikoista. Nämä tiedot sisältävät keskustelun tarpeettomista vaikeuksista ja siitä, miten tämä voi vaikuttaa kanadalaisissa yrityksissä saatavilla olevien majoitusmahdollisuuksien saamiseen ja tyyppeihin. Osallistujille tarjotaan myös yhteisiä esimerkkejä tutkimuskirjallisuudessa usein tunnistetuista asunnoista (esim. joustavat työajat, hiljaiset tilat). Lisäksi keskustellaan mielenterveysongelmiin (esim. parantunut tuottavuus, vähentynyt oireyhtymä) saamisen eduista. Oppitunti päättyy mahdollisiin esteisiin (esim. leimautuminen, organisaation esteet) ja edistäjiin (esim. tukevat työympäristöt) majoituksen pyytämiseen ja vastaanottamiseen. Myös mahdollisten esteiden poistamiseen tähtääviä strategioita käsitellään.
Oppitunti 3: Majoituksen ja julkistamisen pyytäminen. Tämä oppitunti keskittyy strategioihin asunnon hakemiseksi kanadalaisessa yrityksessä. Tämä sisältää tiedot siitä, milloin, miten, kenelle ja mitä tulee paljastaa majoitusta haettaessa. Työntekijöille tiedotetaan myös majoituspyynnön tekemisen eduista ja haitoista. Lisäksi heille annetaan tietoja siitä, mitä hänen tulee paljastaa pyynnön tehdessään (eli täydellinen paljastaminen ["Minulla on masennus] tai valikoiva paljastaminen ["Minulla on sairaus]), paljastamisen edut ja haitat sekä tiedot julkistamiseen valmistautumisen tehtävät. Oppitunnilla korostetaan myös sitä, että täydellistä paljastamista ei välttämättä vaadita hyväksyttävän majoituksen saamiseksi.
Oppitunti 4: Tulevaisuuden johtaminen. Psykoedukaalinen kurssi päättyy oppitunnilla masennuksen ja ahdistuneisuuden oireiden hallintastrategioista kanadalaisissa yrityksissä joko asunnon kanssa tai ilman. Tämä sisältää tietoa oireiden hallinnasta työympäristössä, kuten odotusten hallinnasta, välttämisstrategioiden torjumisesta, asteittaisesta lihasten rentoutumisesta ja työsuhteiden/tukien edistämisestä.
Ehdotetun tutkimuksen toinen tavoite on testata kurssin tehokkuutta käyttämällä kaksihaaraista, satunnaistettua kontrolloitua tutkimusta. Otoskoko 43 osallistujaa per käsi perustuu tehoanalyysiin ANOVA:lle: toistetut mittaukset, tekijöiden välillä, keskikokoinen vaikutus (f = 0,25), alfa 0,05, korrelaatio toistuvien mittausten välillä 0,5 ja teho 0,80.
Kaikki kiinnostuneet ohjataan tutkimuksen verkkosivuille (www.onlinetherapyuser.ca), jossa heille esitetään suostumuslomake, jossa selitetään seulontaprotokolla (eli online-seulonnan suostumus). Kun suostumus on annettu, osallistujien ohjelman kelpoisuus arvioidaan Internetissä toimitetulla seulontakyselyllä. Verkkoseulontakyselyyn kerätään demografisia tietoja (esim. sukupuoli, etnisyys, sijainti), yhteystiedot (esim. puhelinnumero, sähköpostiosoite), kelpoisuustiedot (esim. sairaushistoria, mielenterveyshistoria, oireiden mittaukset) ja tietoa työpaikan toimivuudesta (esim. itse ilmoittama poissaolo, prezentaatio, paljastamiskysymykset, itsetehokkuus, itsestigma, työntekijöiden suhteiden asteikko, työpaikan osallisuus). Nämä tiedot ovat REDcap (Research Electronic Data Capture) -ohjelmiston luoman ja isännöimän online-kyselyn osallistujien saatavilla.
Kun osallistujien kelpoisuus ohjelmaan on arvioitu online-seulontatyökalun avulla, heitä pyydetään varaamaan puhelinhaastattelu. Puhelinhaastattelun aikana ensisijainen tutkija kysyy sarjan jatkokysymyksiä (eli puhelinhaastatteluoppaan) online-seulontakyselyyn varmistaakseen ohjelman kelpoisuuden poissulkemiskriteerien mukaisesti. Osallistujille, jotka täyttävät minkä tahansa poissulkemiskriteerin verkkoseulontavaiheessa, annetaan selvitys kelpoisuudestaan ja rohkaistaan ottamaan yhteyttä tutkijaan sähköpostitse, jos heillä on kysyttävää tai huolenaiheita.
Tutkimukseen soveltuvat osallistujat jaetaan heidän satunnaistettuun ryhmään (eli psykokoulutuskurssiin tai jonotuslistan kontrolliryhmään). Tässä vaiheessa psykokoulutusryhmään nimetyt osallistujat saavat puhelimitse käyttäjätunnukset ja väliaikaiset salasanasanat kurssille pääsyä varten. Jonotuslistalle määrätyt osallistujat saavat käyttäjätunnuksensa ja salasanansa 8 viikon kuluttua puhelinseulontapäivästä. Ennen kurssin aloittamista kaikille osallistujille esitetään kurssin suostumuslomake, jossa selvitetään intervention luonne.
Oppitunnit vievät noin 30-45 minuuttia osallistujien tarkastelemiseen. Kun osallistujat ovat suorittaneet oppitunnin, he saavat pääsyn seuraavaan oppituntiin seuraavana päivänä, jolloin he voivat suorittaa useita oppitunteja tietyn viikon aikana. Aikapaineen minimoimiseksi osallistujia neuvotaan, että seurantatoimenpiteet (eli samat seulontakyselyyn sisältyvät toimenpiteet miinus AUDIT/DUDIT ja kliininen historia) ovat saatavilla neljän ja kahdeksan viikon kuluttua kurssille pääsystä. . Jos negatiivisia vaikutuksia havaitaan (esim. itse ilmoittamat oireet lisääntyvät, poissaolot/esinnäisuudet lisääntyvät merkittävästi) milloin tahansa, osallistujia muistutetaan heidän käytettävissä olevista resursseista (esim. perhelääkäri, mielenterveyssivustot, mielenterveysvirastot). Nämä resurssit dokumentoidaan ja julkaistaan verkkosivustolla, jotta niitä on helppo käyttää.
Odotuslistan kontrolliryhmän käyttö tarjoaa vertailuryhmän psykoedukointikurssin vaikutusten määrittämiseen. Se myös kiertää kaikki eettiset huolenaiheet jättämällä tarjoamatta mahdollisesti hyödyllistä interventiota. Odotuslistaryhmään nimetyille osallistujille määrätään aloituspäivä kahdeksan viikkoa esihaastattelun jälkeen, ja heille lähetetään automaattinen muistutussähköposti muutama päivä ennen aloituspäivää. Odotuslistaryhmälle lähetetään myös sähköpostilinkki toimenpiteiden suorittamista varten (eli PHQ-9, majoitus-/ilmoituskysymykset, WHO HPQ) neljän viikon kuluttua puhelinnäytöstä vertailua varten ja tutkimukseen sitoutumisen ylläpitämiseksi. Kahdeksan viikon jonotusajan aikana ei oteta enempää yhteyttä. Odotuslista-ajan päätyttyä osallistujille annetaan käyttäjätunnuksensa ja salasanansa, jotta he pääsevät psykokoulutuskurssille, ja toimenpiteitä pyydetään uudelleen 4 ja 8 viikon kuluttua kurssiin pääsystä.
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
Saskatchewan
-
Regina, Saskatchewan, Kanada, S4S0A2
- University of Regina
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Sukupuolet, jotka voivat opiskella
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- olet vähintään 18-vuotias;
- asut Kanadassa;
sinulla on vähintään kliinisesti merkittäviä ahdistuneisuuden ja/tai masennuksen oireita (eli oireet ovat riittävän vakavia vaikuttamaan työsuoritukseen);
- Eli GAD-7-pisteet 10 tai enemmän tai SIAS-pisteet 7 tai enemmän, SPS-6-pisteet 2 tai enemmän, PHQ-0-pisteet 10 tai enemmän, olla poissa töistä vähintään 0,3 päivän aikana viimeisten 28 päivän aikana, esittelykyky on 40 tai enemmän.
- ei ole ollut sairaalassa viimeisen vuoden aikana mielenterveys- ja/tai itsemurhariskin vuoksi;
- heillä on pääsy suojattuun tietokoneeseen ja Internetiin, ja hän on mukava käyttää tekniikkaa.
Poissulkemiskriteerit:
- ovat alle 18-vuotiaita;
- eivät asu Kanadassa;
- sinulla on vähäisiä tai ei ollenkaan ahdistuksen ja/tai masennuksen oireita;
- olet ollut sairaalahoidossa viimeisen vuoden aikana mielenterveys- ja/tai itsemurhariskin vuoksi;
- sinulla on hallitsemattomia alkoholi-, huume-, psykoosi- tai mania-ongelmia;
- heillä ei ole pääsyä suojattuun tietokoneeseen ja Internetiin tai hän ei osaa käyttää tekniikkaa.
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Tehtävätehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
---|---|
Kokeellinen: Interventioryhmä
Tässä osassa osallistujat saavat pääsyn kurssimateriaaliin pian kelpoisuuskriteerien vahvistamisen jälkeen.
Heitä pyydetään täyttämään toimenpiteiden jälkeiset kyselylomakkeet 4 viikon ja 8 viikon kuluttua kurssimateriaalin suorittamisesta.
|
Tutkijat arvioivat majoituskurssin tehokkuutta.
Erityisesti tutkijat arvioivat vaikutusta ahdistuneisuus- ja/tai masennuksen majoituksen pyytämiseen ja saamiseen, työntekijöiden tietoa majoitustiloista ja työntekijöiden itse leimaavia asenteita.
Tutkijat arvioivat myös, auttaako kurssi parantamaan mielenterveysdiagnoosin paljastamisen mukavuutta ja paljastamisastetta työpaikalla.
Muut nimet:
|
Kokeellinen: Odotuslistan hallinta
Tässä osassa osallistujat saavat pääsyn kurssimateriaaliin 8 viikon kuluttua kelpoisuuden vahvistamisesta.
8 viikon odotusajan aikana heitä pyydetään täyttämään kyselyt 4 viikon ja 8 viikon kohdalla.
Viikon 8 kohdalla heille annetaan pääsy kurssimateriaaliin ja heitä pyydetään täyttämään samat kyselyt 4 ja 8 viikkoa kurssimateriaalin valmistumisen jälkeen.
|
Tutkijat arvioivat majoituskurssin tehokkuutta.
Erityisesti tutkijat arvioivat vaikutusta ahdistuneisuus- ja/tai masennuksen majoituksen pyytämiseen ja saamiseen, työntekijöiden tietoa majoitustiloista ja työntekijöiden itse leimaavia asenteita.
Tutkijat arvioivat myös, auttaako kurssi parantamaan mielenterveysdiagnoosin paljastamisen mukavuutta ja paljastamisastetta työpaikalla.
Muut nimet:
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
---|---|---|
Arvioi majoituksen pyytämisen ja/tai vastaanottamisen muutosta kurssin alkamispäivän ja 8 viikon kuluttua kurssin päättymisestä.
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Arvioimme psykokoulutuskurssin vaikutusta työpaikan pyytämiseen ja/tai saamiseen ahdistuneisuus- ja/tai masennuksen oireiden vuoksi.
Tämä arvioidaan kyselylomakkeella, joka sisältää kysymyksiä, kuten "Oletko koskaan pyytänyt nykyiseltä yritykseltäsi muutoksia tai majoitusta työssäsi tai työpaikassasi vastataksesi paremmin mielenterveystarpeihisi?"
Tämä kyselylomake sisältää kaksijakoisia kysymyksiä (kyllä/ei), ja siinä on yksi asteikko, joka kysyy, kuinka mukavasti osallistujat hakevat majoitusta (min: 1; maksimi: 10).
Korkeampi arvo tarkoittaa enemmän mukavuutta majoituksen pyytämisessä.
|
8 viikkoa
|
Itseleimaavia asenteita koskevan online-psykokoulutuskurssin tehokkuus mielisairauksien itsestigma-asteikolla - Short Form (SSMIS-SF) mitattuna
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Arvioimme psykokasvatuskurssin vaikutusta työntekijöiden itseleimaavaan asenteeseen.
Tutkijat arvioivat 4 ala-asteikkoa (tietoinen, samaa mieltä, soveltaa ja vahingoittaa itseään).
Jokaisella ala-asteikolla on seuraavat minimi- ja maksimiarvot Min: 5 Max: 45 Korkeammat arvot edustavat enemmän itse leimaavia asenteita.
|
8 viikkoa
|
Arvioidaan muutoksia työntekijöiden majoitustiedoissa kurssin alkamispäivän ja 8 viikon kuluttua kurssin päättymisestä
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Arvioimme työntekijöiden tietämystä majoituksesta ennen kurssimateriaalin vastaanottamista ja sen jälkeen.
Tämä arvioidaan kyselylomakkeella, joka sisältää likert-asteikot ja avoimia kysymyksiä, kuten "asteikolla 1-10, jossa 1 on "ei tietoa" ja 10 on "erittäin perillä kuinka paljon tiedät mielenterveyden työpaikoista terveydentila?" ja "Luettele majoitukset, joita haluatte mielellään?"
|
8 viikkoa
|
Majoituspaikan saamisen vaikutus poissaolojen ja esittelyjen määrään mitattuna World Health and Work Performance Questionnaire -kyselyllä (WHO-HPQ).
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos poissaolo- ja esiintymisasteessa poissaolevien työpäivien tai alemman tuottavuuden päivien kokonaismääränä edellisen 28 päivän aikana.
|
8 viikkoa
|
Majoituspaikan saamisen vaikutus työntekijän itsetehokkuuteen mitattuna uudella yleisellä itsetehokkuusasteikolla (NGSE).
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden itsetehokkuuspisteissä viimeisen 4 viikon aikana. Kokonaispistemäärä lasketaan kunkin osallistujan kokonaispistemäärästä ja valittujen kohteiden keskiarvosta. Minimipistemäärä: 1 Maksimipistemäärä: 5 Alemmat arvot tarkoittavat alhaisempaa itsetehokkuutta |
8 viikkoa
|
Majoituspaikan saamisen vaikutus työntekijän oireiden vakavuuteen yleisillä ahdistusmittauksilla (GAD-7) mitattuna
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden itse ilmoittamassa oireiden vaikeusasteessa viimeisten 4 viikon aikana. GAD-7- Minimipistemäärä = 0; Maksimipisteet = 21 – Korkeammat pisteet edustavat vakavampia oireita |
8 viikkoa
|
Majoituspaikan saamisen vaikutus työntekijän oireiden vakavuuteen sosiaalisen vuorovaikutuksen ahdistusmittauksilla (SIAS-6) mitattuna.
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden itse ilmoittamassa oireiden vaikeusasteessa viimeisten 4 viikon aikana. SIAS-6: Minimipistemäärä = 0; Maksimipisteet = 24 – Korkeammat pisteet edustavat vakavampia oireita |
8 viikkoa
|
Majoituspaikan saamisen vaikutus työntekijän oireiden vakavuuteen sosiaalisen fobian ahdistusmittauksilla (SPS-6) mitattuna.
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden itse ilmoittamassa oireiden vaikeusasteessa viimeisten 4 viikon aikana. SPS-6: Minimipistemäärä = 0; Maksimipisteet = 24 – Korkeammat pisteet edustavat vakavampia oireita |
8 viikkoa
|
Majoituksen vaikutus työntekijän oireiden vakavuuteen masennusmittauksilla mitattuna (PHQ-9)
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden itse ilmoittamassa oireiden vaikeusasteessa viimeisten 4 viikon aikana. PHQ-9 - Minimipistemäärä = 0; Maksimipisteet = 27 – Korkeammat pisteet edustavat vakavampia oireita |
8 viikkoa
|
Arvioimme muutosta työntekijäsuhteissa työpaikalla mitattuna Workplace Relationships Scalella (WRS).
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Muutos työntekijöiden työsuhteissa viimeisen 4 viikon aikana. WRS-pisteet vaihtelevat seuraavista: Min: 9 Max: 63 Korkeammat pisteet merkitsevät enemmän ihmisten välisiä konflikteja työssä. |
8 viikkoa
|
Ahdistuksen ja/tai masennuksen oireiden vuoksi saatujen työpaikkojen tunnistaminen.
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Osallistujia pyydetään luettelemaan kaikki työpaikat, jotka he ovat saaneet ahdistuneisuus- ja/tai masennuksen oireiden vuoksi viimeisen 4 viikon aikana.
Tämä on avoin kysymys, eikä siinä ole asteikkoa.
|
8 viikkoa
|
Esimiehen johtajuuden ja organisatorisen osallisuuden vaikutus majoituksen saamiseen ja paljastamiseen työpaikalla.
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Esimiesten Leader- ja Organisational Inclusion -asteikoilla mitataan sekä majoituksen saamisen että paljastamisen vaikutusta työpaikalla. Esimiehen johtajuus - Min pisteet = 7; Maksimipistemäärä = 35 - Korkeammat pisteet edustavat tukevampaa johtamistyyliä. Organisaatioon sisällyttäminen: Minimipistemäärä = 1; Maksimipisteet = 34 - Korkeammat pisteet edustavat kattavampaa ja tukevampaa organisaatiota. |
8 viikkoa
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
---|---|---|
Psykokasvatuskurssin vaikutus mielenterveystilanteen paljastamisen mukavuustasoon työpaikalla
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Osallistujilta kysytään heidän mukavuustasoaan, joka paljastaa mielenterveystilanteen työpaikalla viimeisen 4 viikon aikana.
Käytämme likert-asteikkoa, jossa 1 on erittäin epämiellyttävä ja 4 erittäin mukava.
Korkeampi arvo tarkoittaa enemmän mukavuuden paljastamista.
|
8 viikkoa
|
Psykokoulutuskurssin vaikutus paljastumisasteisiin työpaikalla
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Osallistujilta kysytään, ovatko he tiedottaneet ja kenelle he ovat paljastaneet työpaikalla viimeisen 4 viikon aikana.
Osallistujille annetaan luettelo ihmisistä (esim. perhe, ystävät, työtoverit), ja heitä pyydetään napsauttamaan kaikkia sopivia.
Vaakaa ei käytetä.
|
8 viikkoa
|
Ahdistuksen ja/tai masennuksen oireiden työpaikkamajoituksen pyytämiseen/saamiseen liittyvien esteiden ja edistäjien tunnistaminen
Aikaikkuna: 8 viikkoa
|
Osallistujia pyydetään tunnistamaan esteet ja edistäjät työpaikkamajoituksen saamiselle edellisten 4 viikon aikana.
Tämä on avoin kysymys ilman asteikkoja.
|
8 viikkoa
|
Palaute kurssin rakenteesta ja sisällöstä
Aikaikkuna: 1 viikko
|
Osallistujat antavat palautetta kurssin rakenteesta ja sisällöstä, jotta kurssin tuleviin versioihin voidaan tehdä muutoksia.
|
1 viikko
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Avainsanat
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- 2019-126
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .
Kliiniset tutkimukset Psykokasvatuskurssi
-
Universite de MonctonHorizon Health Network; University of Regina; Macquarie University, Australia ja muut yhteistyökumppanitValmisYleistynyt ahdistuneisuushäiriö | Masennustila | Sosiaalinen ahdistuneisuushäiriö | Paniikkihäiriö | AgorafobiaKanada