Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Solving Wellness: Aloite Kanadan terveydenhuollon tarjoajien hyvinvoinnin parantamiseksi

tiistai 5. joulukuuta 2023 päivittänyt: Hopital Montfort
Koska työuupumusta, masennusta ja itsemurha-ajatuksia on paljon kanadalaisten terveydenhuollon tarjoajien keskuudessa, hyvinvointia on kiireesti tuettava vahvistamalla vertaisverkostoja ja ottamalla mukaan keskeiset sidosryhmät. Tässä hankkeessa tutkitaan digitaalisten työkalujen kykyä kouluttaa terveydenhuollon ammattilaisia ​​ja auttaa heitä tukemaan mielenterveystään. Tutkijat arvioivat erityisiä tutkimuskysymyksiä: Ovatko terveydenhuollon ammattilaiset tietoisempia hyvinvointitarpeistaan? Vähentyivätkö loppuunpalaminen ja stressi? Tuntevatko terveydenhuollon ammattilaiset enemmän tukea ikätovereiltaan? Kokonaistavoitteena on edistää HCP-hyvinvointia priorisoivaa kulttuuria. Tutkijat toivovat saavuttavansa tämän kahdella tulossuuntautuneella tavoitteella: 1) luoda resursseja HCP-hyvinvoinnin edistämiseksi ja 2) edistää verkkopohjaista HCP-yhteisöä. Tämä aloite yhdistää big data-työkalut, interaktiivisen verkkosisällön ja Solving Healthcare -podcastin parantamaan HCP-hyvinvointia. On odotettavissa, että terveydenhuollon ammattilaiset tulevat tietoisemmiksi hyvinvointitarpeistaan, ja kun he pystyvät tunnistamaan strategioita elääkseen terveellisempää työelämää, tapahtuu kulttuurisia muutoksia, jotka johtavat uuteen asenteeseen HCP:n mielenterveyteen. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi resurssit kerätään HELP-MD-lääkäritietokannasta ja neuvontapiiristä, ja ne levitetään verkkoalustan ja laajalti tunnetun Solving Healthcare -podcastin kautta. Hankkeen merkitys johtuu muutoksista, joita se herättää niin yksilöissä kuin terveydenhuollon laitoksissa, inspiroimalla pitkän aikavälin muutoksia työelämän kulttuuriin ja opettamalla seuraavalle sukupolvelle, että tasapainoinen työelämä on saavutettavissa.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

53

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskeluyhteys

Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi

Opiskelupaikat

    • Ontario
      • Ottawa, Ontario, Kanada, K1K0T1
        • Montfort Hospital

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Osallistujan osallistumiskriteerit Terveydenhuollon tarjoajat, jotka ovat

  • 18 vuotta täyttänyt tai vanhempi
  • Lääkärit, asukkaat, lääketieteen opiskelijat, sairaanhoitajat ja eri alojen terveydenhuollon ammattilaiset Montfort Hospitalissa, ja se on avoin myös kanadalaisille lääketieteen ammattilaisille (lääkärit, asukkaat, lääketieteen opiskelijat, sairaanhoitajat ja niihin liittyvät terveydenhuollon ammattilaiset).

Osallistujan poissulkemiskriteerit: Terveydenhuollon tarjoajat, jotka ovat aiemmin ilmoittautuneet Solving Wellnessin jäseneksi ennen projektin alkamista.

Sidosryhmien henkilöstön osallistumiskriteerit:

Työntekijät, jotka ovat

  • 18-vuotias tai vanhempi; ja
  • joiden roolit antavat heille suoraa tietoa Montfortin sairaalan lääkärin hyvinvointiin liittyvistä aiheista ja opintojakson aikana toteutetuista interventioista (esim. vanhemmat lääkärit, lääkärin hyvinvoinnin asiantuntijat, terveysjärjestelmän päättäjät, mielenterveysasiantuntijat, terveydenhuollon palvelupäälliköt , sairaanhoitajapäälliköt, teho-osaston johtajat, lääkäriaseman johtajat, johtajat tai osastopäälliköt).

Sidosryhmien henkilöstön poissulkemiskriteerit: Kaikki työntekijät, jotka ovat mukana projektin suunnittelussa ja toteuttamisessa (esim. neuvoa-antavan piirin tai tutkimusryhmän jäsenet)

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Hoito
  • Jako: Ei käytössä
  • Inventiomalli: Yksittäinen ryhmätehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Solving Wellness Platform Group
Osallistujat saavat 1 vuoden jäsenyyden Solving Wellness -virtuaalialustalle, joka sisältää interaktiivisia hyvinvointiresursseja.
Saatavilla olevat interaktiiviset hyvinvointiresurssit sisältävät laajan valikoiman kuratoitua sisältöä ja resursseja, kuten kunto- ja joogatunteja, ruoanlaittotunteja, webinaareja unesta ja erilaisista mielenterveysaiheista, kuten sietokyvystä, stressinhallinnasta, ihmissuhteista ja mindfulnessista, sekä resursseja, kuten e-kirjoja, videoita ja opastettuja meditaatioita. Verkkokeskusteluryhmät lisäävät tietoisuutta tietyistä asioista ja mahdollistavat rento keskustelun. Tarjolla on myös kuratoitu kokoelma linkkejä lisäresursseihin, kuten Solving Healthcare -podcastiin.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Terveydenhuollon tarjoajien työuupumus vähenee
Aikaikkuna: 12 kuukautta
Mitattu Maslach Burnout Inventory (MBI) -tutkimuksella interventiovaiheen kuukausina 1 ja 12. MBI on 22 kysymyksen kysely, jossa arvioidaan 3 alaasteikkoa; emotionaalinen uupumus, depersonalisaatio ja henkilökohtaisten saavutusten väheneminen. Jokainen kysymys on arvosteltu 1-5, jossa 1 on täysin eri mieltä ja 5 on täysin samaa mieltä. Korkea pistemäärä emotionaalisen uupumuksen ala-asteikolla (27+) yhdistettynä korkeaan pistemäärään depersonalisaatioasteikolla (10+) osoittaa, että henkilöllä saattaa olla 1+ uupumusoireita.
12 kuukautta
Terveydenhuollon tarjoajien stressin vähentäminen
Aikaikkuna: 12 kuukautta
Mitattu PSS (Perceived Stress Scale) -asteikolla interventiovaiheen kuukausina 1 ja 12. PSS koostuu 10 kysymyksestä, joihin vastataan asteikolla 0-4 riippuen siitä, kuinka usein käyttäytymistä havaitaan, ja 0 tarkoittaa "ei koskaan" ja 4 "erittäin usein". Kaiken kaikkiaan pistemäärä 0 tarkoittaa vähäistä stressiä, kun taas pistemäärä 40 tarkoittaa henkilöä, jolla on korkea koettu stressitaso.
12 kuukautta
Koetun vertaistuen lisääntyminen
Aikaikkuna: 12 kuukautta
Interventiota edeltävässä/jälkeisessä henkilöstökyselyssä mitataan tätä tulosta kvantitatiivisesti sisällyttämällä siihen kysymyksiä, jotka liittyvät koettu vertaistuen asteeseen, ja mitataan laadullisesti tutkimukseen osallistujien ja henkilöstön sidosryhmien kanssa käytyjen toimenpiteiden jälkeisten fokusryhmäkeskustelujen temaattisella analyysillä.
12 kuukautta
Lisääntynyt tietoisuus henkilökohtaisista hyvinvointitarpeista
Aikaikkuna: 12 kuukautta
Interventiota edeltävä/jälkeinen henkilöstökysely mittaa tätä tulosta kvantitatiivisesti sisällyttämällä siihen kysymyksiä, jotka liittyvät siihen, kuinka hyvinvointia tarkastellaan päivittäin, ja mitataan laadullisesti intervention jälkeisten fokusryhmäkeskustelujen temaattisella analyysillä tutkimuksen osallistujien ja henkilöstön sidosryhmien kanssa.
12 kuukautta
Lisääntynyt kyky soveltaa hyvinvointikäytäntöjä jokapäiväiseen elämään
Aikaikkuna: 12 kuukautta
Interventiota edeltävä/jälkeinen henkilöstökysely mittaa tätä tulosta kvantitatiivisesti sisällyttämällä siihen kysymyksiä, jotka liittyvät siihen, kuinka hyvinvointia huomioidaan päivittäin, ja laadullisesti mitataan temaattisella analyysillä intervention jälkeisistä fokusryhmäkeskusteluista tutkimuksen osallistujien ja henkilöstön sidosryhmien kanssa.
12 kuukautta

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Tutkijat

  • Päätutkija: Kwadwo Kyeremanteng, MD, The Ottawa Hospital

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Torstai 31. maaliskuuta 2022

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Sunnuntai 30. huhtikuuta 2023

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Perjantai 30. kesäkuuta 2023

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Maanantai 12. heinäkuuta 2021

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Maanantai 12. heinäkuuta 2021

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Keskiviikko 21. heinäkuuta 2021

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Keskiviikko 6. joulukuuta 2023

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Tiistai 5. joulukuuta 2023

Viimeksi vahvistettu

Perjantai 1. joulukuuta 2023

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Yhdysvalloissa valmistettu ja sieltä viety tuote

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Solving Wellness -alusta

3
Tilaa