Risolvere il benessere: un'iniziativa per migliorare il benessere degli operatori sanitari canadesi
5 dicembre 2023 aggiornato da: Hopital Montfort
Data l'elevata incidenza di burnout, depressione e ideazione suicidaria tra gli operatori sanitari canadesi (HCP), è urgente sostenere il benessere rafforzando le reti tra pari e coinvolgendo le principali parti interessate.
Questo progetto esplorerà la capacità degli strumenti digitali di educare gli operatori sanitari e consentire loro di sostenere la loro salute mentale.
I ricercatori valuteranno domande di ricerca specifiche: gli operatori sanitari sono più consapevoli delle loro esigenze di benessere?
Il burnout e lo stress sono diminuiti?
Gli operatori sanitari si sentono più supportati dai loro pari?
L'obiettivo generale è quello di contribuire a una cultura che dia priorità al benessere degli operatori sanitari.
I ricercatori sperano di raggiungere questo obiettivo attraverso due obiettivi orientati ai risultati: 1) creare risorse per promuovere il benessere degli operatori sanitari e 2) promuovere una comunità di operatori sanitari basata sul web.
Questa iniziativa integra strumenti per big data, contenuti online interattivi e il podcast Solving Healthcare per migliorare il benessere degli operatori sanitari.
Si prevede che gli operatori sanitari diventeranno più consapevoli delle loro esigenze di benessere e, una volta che saranno in grado di identificare strategie per vivere vite lavorative più sane, avranno luogo cambiamenti culturali che porteranno a un nuovo atteggiamento nei confronti della salute mentale degli operatori sanitari.
Per completare questi obiettivi, le risorse saranno tratte dal database dei medici HELP-MD e da un circolo consultivo, e saranno diffuse tramite una piattaforma web e il noto podcast Solving Healthcare.
L'importanza del progetto deriva dai cambiamenti che provocherà sia negli individui che nelle istituzioni sanitarie, ispirando cambiamenti a lungo termine nella cultura del posto di lavoro e insegnando alla prossima generazione che una vita lavorativa equilibrata è raggiungibile.
Panoramica dello studio
Stato
Completato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Tipo di studio
Interventistico
Iscrizione (Effettivo)
53
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.
Luoghi di studio
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Ontario
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Ottawa, Ontario, Canada, K1K0T1
- Montfort Hospital
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Criteri di partecipazione
I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
18 anni e precedenti (Adulto, Adulto più anziano)
Accetta volontari sani
Sì
Descrizione
Criteri di inclusione dei partecipanti Operatori sanitari che lo sono
- di età pari o superiore a 18 anni
- medici, residenti, studenti di medicina, infermieri e professionisti sanitari affini di varie specialità presso il Montfort Hospital e sarà aperto anche a professionisti medici canadesi (medici, residenti, studenti di medicina, infermieri e professionisti sanitari affini).
Criteri di esclusione dei partecipanti: operatori sanitari che si sono precedentemente iscritti come membri di Solving Wellness prima dell'inizio del progetto.
Criteri di inclusione del personale degli stakeholder:
Dipendenti che lo sono
- di età pari o superiore a 18 anni; E
- i cui ruoli forniscono loro una conoscenza diretta delle tematiche relative al benessere del medico presso il Montfort Hospital e degli interventi realizzati durante il periodo di studio (es. medici senior, esperti di benessere del medico, decisori del sistema sanitario, esperti di salute mentale, responsabili dei servizi sanitari , dirigenti infermieristici, responsabili di terapia intensiva, capo sito medico, direttori o capi dipartimento).
Criteri di esclusione del personale delle parti interessate: tutti i dipendenti coinvolti nella progettazione e nell'esecuzione del progetto (ad es. membri del circolo consultivo o membri del gruppo di ricerca)
Piano di studio
Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Trattamento
- Assegnazione: N / A
- Modello interventistico: Assegnazione di gruppo singolo
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: Risolvere il gruppo della piattaforma del benessere
I partecipanti riceveranno un abbonamento di 1 anno alla piattaforma virtuale Solving Wellness contenente risorse interattive per il benessere.
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Le risorse interattive per il benessere disponibili includono una vasta gamma di contenuti e risorse curati tra cui lezioni di fitness e yoga, corsi di cucina, webinar sul sonno e vari argomenti di salute mentale tra cui resilienza, gestione dello stress, relazioni e consapevolezza e risorse tra cui e-book, video e guide meditazioni.
I gruppi di discussione online favoriranno la consapevolezza di questioni specifiche e consentiranno discussioni informali.
Verrà inoltre fornita una raccolta curata di collegamenti a risorse aggiuntive, incluso il podcast Solving Healthcare.
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Riduzione del burnout degli operatori sanitari
Lasso di tempo: 12 mesi
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Come misurato dalla somministrazione del Maslach Burnout Inventory (MBI) ai mesi 1 e 12 della fase di intervento.
L'MBI è un sondaggio di 22 domande che valuta 3 sottoscale; esaurimento emotivo, depersonalizzazione e ridotta realizzazione personale.
Ogni domanda è valutata da 1 a 5, dove 1 è fortemente in disaccordo e 5 è fortemente d'accordo.
Un punteggio elevato nella sottoscala dell'esaurimento emotivo (27+) unito a un punteggio elevato nella scala della depersonalizzazione (10+) indica che l'individuo potrebbe sperimentare 1+ sintomi di burnout.
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12 mesi
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Riduzione dello stress degli operatori sanitari
Lasso di tempo: 12 mesi
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Come misurato dalla somministrazione della scala dello stress percepito (PSS) ai mesi 1 e 12 della fase di intervento.
Il PSS è composto da 10 domande, a cui si risponde su una scala da 0 a 4 a seconda della frequenza con cui si osserva il comportamento, con 0 che indica "mai" e 4 che indica "molto spesso".
Complessivamente, un punteggio pari a 0 indica uno stress basso, mentre un punteggio pari a 40 indica un individuo con alti livelli di stress percepito.
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12 mesi
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Aumento del sostegno percepito tra pari
Lasso di tempo: 12 mesi
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Un questionario del personale pre/post intervento misurerà quantitativamente questo risultato attraverso l'inclusione di domande relative al grado di supporto percepito tra pari e misurato qualitativamente mediante l'analisi tematica delle discussioni del focus group post-intervento con i partecipanti allo studio e le parti interessate del personale.
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12 mesi
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Maggiore consapevolezza delle esigenze di benessere personale
Lasso di tempo: 12 mesi
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Un questionario del personale pre/post intervento misurerà quantitativamente questo risultato attraverso l'inclusione di domande relative al grado in cui il benessere è considerato quotidiano e misurato qualitativamente dall'analisi tematica delle discussioni del focus group post-intervento con i partecipanti allo studio e le parti interessate del personale.
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12 mesi
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Maggiore capacità di applicare pratiche di benessere alla vita quotidiana
Lasso di tempo: 12 mesi
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Un questionario del personale pre/post intervento misurerà quantitativamente questo risultato attraverso l'inclusione di domande relative al grado in cui il benessere è considerato quotidiano e qualitativamente misurato dall'analisi tematica delle discussioni del focus group post-intervento con i partecipanti allo studio e le parti interessate del personale.
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12 mesi
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Collaboratori e investigatori
Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.
Sponsor
Investigatori
- Investigatore principale: Kwadwo Kyeremanteng, MD, The Ottawa Hospital
Studiare le date dei record
Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
31 marzo 2022
Completamento primario (Effettivo)
30 aprile 2023
Completamento dello studio (Effettivo)
30 giugno 2023
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
12 luglio 2021
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
12 luglio 2021
Primo Inserito (Effettivo)
21 luglio 2021
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
6 dicembre 2023
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
5 dicembre 2023
Ultimo verificato
1 dicembre 2023
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- 21-22-06-011
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?
NO
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
prodotto fabbricato ed esportato dagli Stati Uniti
No
Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .