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Solving Wellness: una iniciativa para mejorar el bienestar de los proveedores de atención médica canadienses

5 de diciembre de 2023 actualizado por: Hopital Montfort
Dada la alta incidencia de agotamiento, depresión e ideación suicida entre los proveedores de atención médica canadienses (HCP), existe una necesidad urgente de apoyar el bienestar mediante el fortalecimiento de las redes de pares y la participación de las partes interesadas clave. Este proyecto explorará la capacidad de las herramientas digitales para educar a los HCP y permitirles apoyar su salud mental. Los investigadores evaluarán preguntas de investigación específicas: ¿Los HCP son más conscientes de sus necesidades de bienestar? ¿Disminuyó el agotamiento y el estrés? ¿Los HCP se sienten más apoyados por sus compañeros? El objetivo general es contribuir a una cultura que priorice el bienestar del HCP. Los investigadores esperan lograr esto a través de dos objetivos orientados a resultados: 1) crear recursos para promover el bienestar de HCP y 2) fomentar una comunidad de HCP basada en la web. Esta iniciativa integra herramientas de big data, contenido interactivo en línea y el podcast Solving Healthcare para mejorar el bienestar del HCP. Se anticipa que los HCP serán más conscientes de sus necesidades de bienestar y, una vez que puedan identificar estrategias para vivir una vida laboral más saludable, se producirán cambios culturales que conducirán a una nueva actitud en torno a la salud mental de los HCP. Para completar estos objetivos, se extraerán recursos de la base de datos de médicos HELP-MD y de un círculo asesor, y se difundirán a través de una plataforma web y el conocido podcast Solving Healthcare. La importancia del proyecto se deriva de los cambios que provocará tanto en las personas como en las instituciones de atención de la salud, inspirando cambios a largo plazo en la cultura del lugar de trabajo y enseñando a la próxima generación que se puede lograr una vida laboral equilibrada.

Descripción general del estudio

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

53

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • Ontario
      • Ottawa, Ontario, Canadá, K1K0T1
        • Montfort Hospital

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

18 años y mayores (Adulto, Adulto Mayor)

Acepta Voluntarios Saludables

Sí

Descripción

Criterios de inclusión de participantes Proveedores de atención médica que son

  • mayores de 18 años
  • médicos, residentes, estudiantes de medicina, enfermeras y profesionales de la salud afines de diversas especialidades en el Hospital Montfort y también estará abierto a profesionales médicos canadienses (médicos, residentes, estudiantes de medicina, enfermeras y profesionales de la salud afines).

Criterios de exclusión de participantes: proveedores de atención médica que se hayan inscrito previamente como miembro de Solving Wellness antes del inicio del proyecto.

Criterios de inclusión del personal de las partes interesadas:

Empleados que son

  • mayores de 18 años; y
  • cuyas funciones les proporcionen un conocimiento directo de los temas relacionados con el bienestar de los médicos en el Hospital Montfort y de las intervenciones implementadas durante el período de estudio (por ejemplo, médicos senior, expertos en bienestar de los médicos, tomadores de decisiones del sistema de salud, expertos en salud mental, gerentes de servicios de atención médica , gerentes de enfermería, gerentes de UCI, jefe de sitio médico, directores o jefes de departamento).

Criterios de exclusión del personal de las partes interesadas: cualquier empleado que participe en el diseño y la ejecución del proyecto (es decir, miembros del círculo asesor o miembros del equipo de investigación)

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Tratamiento
  • Asignación: N / A
  • Modelo Intervencionista: Asignación de un solo grupo
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Solving Wellness Platform Group
Los participantes recibirán una membresía de 1 año a la plataforma virtual Solving Wellness que contiene recursos interactivos de bienestar.
Los recursos de bienestar interactivos disponibles incluyen una amplia gama de contenido y recursos seleccionados, que incluyen clases de fitness y yoga, clases de cocina, seminarios web sobre el sueño y varios temas de salud mental, incluida la resiliencia, el manejo del estrés, las relaciones y la atención plena, y recursos que incluyen libros electrónicos, videos y guías. meditaciones Los grupos de discusión en línea fomentarán la conciencia sobre temas específicos y permitirán una discusión informal. También se proporcionará una colección seleccionada de enlaces a recursos adicionales, incluido el podcast Solving Healthcare.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Reducción del agotamiento de los proveedores de atención médica
Periodo de tiempo: 12 meses
Según lo medido por la administración del Inventario de Burnout de Maslach (MBI) en los Meses 1 y 12 de la fase de intervención. El MBI es una encuesta de 22 preguntas que evalúa 3 subescalas; agotamiento emocional, despersonalización y reducción de la realización personal. Cada pregunta se califica del 1 al 5, donde 1 es totalmente en desacuerdo y 5 es totalmente de acuerdo. Una puntuación alta en la subescala de agotamiento emocional (27+) junto con una puntuación alta en la escala de despersonalización (10+) indica que el individuo puede estar experimentando 1+ síntomas de agotamiento.
12 meses
Reducción del estrés del proveedor de atención médica
Periodo de tiempo: 12 meses
Medido por la administración de la Escala de Estrés Percibido (PSS) en los Meses 1 y 12 de la fase de intervención. El PSS consta de 10 preguntas, respondidas en una escala de 0 a 4 dependiendo de la frecuencia con la que se observa el comportamiento, donde 0 indica "nunca" y 4 indica "muy a menudo". En general, una puntuación de 0 indica poco estrés, mientras que una puntuación de 40 indica un individuo con altos niveles de estrés percibido.
12 meses
Aumento en el apoyo percibido de los compañeros
Periodo de tiempo: 12 meses
Un cuestionario del personal previo/posterior a la intervención medirá este resultado cuantitativamente a través de la inclusión de preguntas relacionadas con el grado de apoyo percibido entre pares, y se medirá cualitativamente mediante el análisis temático de las discusiones de grupos focales posteriores a la intervención con los participantes del estudio y las partes interesadas del personal.
12 meses
Mayor conciencia de las necesidades de bienestar personal.
Periodo de tiempo: 12 meses
Un cuestionario del personal previo/posterior a la intervención medirá este resultado cuantitativamente a través de la inclusión de preguntas relacionadas con el grado en que el bienestar se considera a diario y medido cualitativamente mediante el análisis temático de las discusiones de grupos focales posteriores a la intervención con los participantes del estudio y las partes interesadas del personal.
12 meses
Mayor capacidad para aplicar prácticas de bienestar a la vida diaria.
Periodo de tiempo: 12 meses
Un cuestionario del personal previo/posterior a la intervención medirá este resultado cuantitativamente mediante la inclusión de preguntas relacionadas con el grado en que el bienestar se considera a diario, y medido cualitativamente mediante el análisis temático de las discusiones de grupos focales posteriores a la intervención con los participantes del estudio y las partes interesadas del personal.
12 meses

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Patrocinador

Investigadores

  • Investigador principal: Kwadwo Kyeremanteng, MD, The Ottawa Hospital

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

31 de marzo de 2022

Finalización primaria (Actual)

30 de abril de 2023

Finalización del estudio (Actual)

30 de junio de 2023

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

12 de julio de 2021

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

12 de julio de 2021

Publicado por primera vez (Actual)

21 de julio de 2021

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

6 de diciembre de 2023

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

5 de diciembre de 2023

Última verificación

1 de diciembre de 2023

Más información

Términos relacionados con este estudio

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

producto fabricado y exportado desde los EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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