Le pouvoir de la curiosité : tirer parti de la curiosité pour motiver les gens à effectuer des évaluations des risques pour la santé
29 août 2016 mis à jour par: Todd Rogers, Harvard University
Le pouvoir de la curiosité
Les enquêteurs travailleront avec l'une des sociétés partenaires de Vitality pour tester si la curiosité peut motiver les employés à donner suite à leurs intentions vertueuses et à remplir leur évaluation annuelle des risques pour la santé (VHR).
Les employés recevront des e-mails contenant soit une question incitant à la curiosité, soit un message d'encouragement standard.
Les enquêteurs prédisent que le fait de présenter aux personnes des questions qui éveillent leur curiosité les rendra plus susceptibles de réaliser une évaluation des risques pour la santé, par rapport aux messages standard.
Aperçu de l'étude
Statut
Complété
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
La grande majorité des adultes expriment le désir et l'intention d'adopter des comportements sains - faire de l'exercice, perdre du poids, subir une coloscopie - mais ne le font pas.
Cela a des coûts individuels et sociétaux massifs.
Cette recherche teste une intervention prometteuse pour augmenter la probabilité qu'un adulte donne suite à ses intentions en matière de santé.
La curiosité peut être un puissant facteur de motivation et peut amener les gens à adopter de nouveaux comportements (Tomkins 1962 ; Silvia 2006) ; cependant, la curiosité n'a pas encore été utilisée comme une intervention pour aider les gens à donner suite à leurs intentions.
Dans ce projet, les enquêteurs ciblent les employés qui n'ont pas réussi à remplir leur Vitality Health Review (VHR) annuel et testent si la curiosité peut être utilisée pour inciter les employés à remplir leur VHR.
Le VHR est un questionnaire médical qui peut aider les individus à comprendre les facteurs de risque médicaux auxquels ils peuvent être sujets.
Les enquêteurs posent une question aux employés et les informent qu'ils verront la réponse à la fin de leur VHR.
Les enquêteurs émettent l'hypothèse que les messages incitant à la curiosité inciteront les employés à donner suite à leur intention de compléter leur VHR.
Type d'étude
Interventionnel
Inscription (Réel)
10095
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.
Lieux d'étude
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Massachusetts
-
Cambridge, Massachusetts, États-Unis, 02138
- Harvard Kennedy School
-
-
Critères de participation
Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
18 ans et plus (ADULTE, OLDER_ADULT)
Accepte les volontaires sains
Oui
Sexes éligibles pour l'étude
Tout
La description
Critère d'intégration:
- Employés des sites de travail des partenaires de Vitality qui sont dans la base de données de Vitality
- Doit avoir une adresse e-mail dans le dossier
Critère d'exclusion:
- Employés qui ont déjà complété leur VHR avant le 11 juin 2013
Plan d'étude
Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: HEALTH_SERVICES_RESEARCH
- Répartition: ALÉATOIRE
- Modèle interventionnel: PARALLÈLE
- Masquage: SEUL
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
|---|---|
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EXPÉRIMENTAL: Message standard
Les participants recevront des courriels les incitant à compléter leur VHR.
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Les participants recevront des courriels contenant un langage « standard » les encourageant à remplir leur VHR (examen de santé pouvant être complété en ligne).
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EXPÉRIMENTAL: Message de curiosité
Les participants reçoivent des e-mails contenant des questions « incitant à la curiosité ».
Les messages informent les participants qu'ils recevront la réponse à la question après avoir terminé leur VHR.
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Les participants recevront des e-mails contenant l'une des 8 questions incitant à la curiosité.
Le message indiquera aux participants qu'ils recevront un message avec la réponse après avoir terminé leur VHR (examen de santé qui peut être complété en ligne).
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Achèvement du VHR
Délai: Mesuré un mois après le premier message (12 juillet 2013)
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Que le participant complète ou non son VHR
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Mesuré un mois après le premier message (12 juillet 2013)
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Autres mesures de résultats
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
|---|---|---|
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Achèvement VHR précédent en 2012-2013
Délai: Au plus tard le 12 juillet 2013
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Si l'employé a terminé son VHR l'année précédente
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Au plus tard le 12 juillet 2013
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Ambiance sociale sur le chantier
Délai: Au plus tard le 12 août 2013
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Mesuré par une enquête post-intervention avec des questions sur la fréquence à laquelle les employés sur le lieu de travail interagissent et discutent de questions non liées au travail et liées à Vitality
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Au plus tard le 12 août 2013
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Type de curiosité
Délai: Au plus tard le 12 juillet 2013
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Pour les participants qui reçoivent des messages de "curiosité", indique quel message de curiosité ils ont reçu.
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Au plus tard le 12 juillet 2013
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Collaborateurs et enquêteurs
C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.
Parrainer
Les enquêteurs
- Chercheur principal: Todd Rogers, PhD, Harvard University
- Chercheur principal: Erin Frey, Harvard University
Dates d'enregistrement des études
Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.
Dates principales de l'étude
Début de l'étude
1 juin 2013
Achèvement primaire (RÉEL)
1 novembre 2013
Achèvement de l'étude (RÉEL)
1 novembre 2013
Dates d'inscription aux études
Première soumission
7 juin 2013
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
10 juin 2013
Première publication (ESTIMATION)
12 juin 2013
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (ESTIMATION)
31 août 2016
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
29 août 2016
Dernière vérification
1 août 2016
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Autres numéros d'identification d'étude
- F24176-101
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