O poder da curiosidade: aproveitando a curiosidade para motivar as pessoas a concluir as avaliações de risco à saúde
29 de agosto de 2016 atualizado por: Todd Rogers, Harvard University
O poder da curiosidade
Os investigadores trabalharão com uma das empresas parceiras da Vitality para testar se a curiosidade pode motivar os funcionários a seguir suas intenções virtuosas e concluir sua avaliação anual de risco à saúde (VHR).
Os funcionários receberão mensagens de e-mail que contêm uma pergunta indutora de curiosidade ou uma mensagem padrão de encorajamento.
Os pesquisadores preveem que apresentar às pessoas perguntas que despertam a curiosidade as tornará mais propensas a concluir uma avaliação de risco à saúde, em comparação com as mensagens padrão.
Visão geral do estudo
Status
Concluído
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
A grande maioria dos adultos expressa o desejo e a intenção de se engajar em comportamentos saudáveis – exercícios, perda de peso, fazer uma colonoscopia – mas depois falha em fazê-lo.
Isso tem enormes custos individuais e sociais.
Esta pesquisa testa uma intervenção promissora para aumentar a probabilidade de um adulto seguir suas intenções relacionadas à saúde.
A curiosidade pode ser um motivador poderoso e pode fazer com que as pessoas se envolvam em novos comportamentos (Tomkins 1962; Silvia 2006); no entanto, a curiosidade ainda não foi usada como uma intervenção para ajudar as pessoas a seguir suas intenções.
Neste projeto, os investigadores têm como alvo os funcionários que falharam em concluir sua Revisão Anual de Saúde da Vitalidade (VHR) e testam se a curiosidade pode ser usada para induzir os funcionários a concluírem sua VHR.
O VHR é um questionário médico que pode ajudar os indivíduos a entender os fatores de risco médicos aos quais eles podem estar propensos.
Os investigadores fazem uma pergunta aos funcionários e informam que eles verão a resposta após a conclusão do VHR.
Os investigadores levantam a hipótese de que as mensagens indutoras de curiosidade farão com que os funcionários cumpram sua intenção de concluir seu VHR.
Tipo de estudo
Intervencional
Inscrição (Real)
10095
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
-
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Massachusetts
-
Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos, 02138
- Harvard Kennedy School
-
-
Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
18 anos e mais velhos (ADULTO, OLDER_ADULT)
Aceita Voluntários Saudáveis
Sim
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Tudo
Descrição
Critério de inclusão:
- Funcionários nos locais de trabalho do parceiro da Vitality que estão no banco de dados da Vitality
- Deve ter endereço de e-mail em arquivo
Critério de exclusão:
- Funcionários que já concluíram seu VHR até 11 de junho de 2013
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: HEALTH_SERVICES_RESEARCH
- Alocação: RANDOMIZADO
- Modelo Intervencional: PARALELO
- Mascaramento: SOLTEIRO
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
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EXPERIMENTAL: Mensagem padrão
Os participantes receberão mensagens de e-mail que os encorajam a completar seu VHR.
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Os participantes receberão mensagens de e-mail que contêm linguagem "padrão" incentivando-os a preencher seus VHRs (revisão de saúde que pode ser concluída online).
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EXPERIMENTAL: Mensagem de Curiosidade
Os participantes recebem mensagens de e-mail contendo perguntas "indutoras de curiosidade".
As mensagens informam aos participantes que eles receberão a resposta para a pergunta depois de concluírem o VHR.
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Os participantes receberão mensagens de e-mail que contêm uma das 8 perguntas indutoras de curiosidade.
A mensagem informará aos participantes que eles receberão uma mensagem com a resposta após concluírem seu VHR (avaliação de saúde que pode ser concluída online).
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Conclusão do VHR
Prazo: Medido um mês após a primeira mensagem (12 de julho de 2013)
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Se o participante conclui seu VHR ou não
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Medido um mês após a primeira mensagem (12 de julho de 2013)
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Outras medidas de resultado
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Conclusão VHR anterior durante 2012-2013
Prazo: Em ou antes de 12 de julho de 2013
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Se o funcionário concluiu seu VHR no ano anterior
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Em ou antes de 12 de julho de 2013
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Atmosfera social no local de trabalho
Prazo: Até 12 de agosto de 2013
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Medido por pesquisa pós-intervenção com perguntas sobre a frequência com que os funcionários no local de trabalho interagem e discutem assuntos não relacionados ao trabalho e à vitalidade
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Até 12 de agosto de 2013
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Tipo de Curiosidade
Prazo: Em ou antes de 12 de julho de 2013
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Para participantes que recebem mensagens de "curiosidade", indica qual mensagem de curiosidade eles receberam.
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Em ou antes de 12 de julho de 2013
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Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
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Investigadores
- Investigador principal: Todd Rogers, PhD, Harvard University
- Investigador principal: Erin Frey, Harvard University
Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo
1 de junho de 2013
Conclusão Primária (REAL)
1 de novembro de 2013
Conclusão do estudo (REAL)
1 de novembro de 2013
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
7 de junho de 2013
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
10 de junho de 2013
Primeira postagem (ESTIMATIVA)
12 de junho de 2013
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (ESTIMATIVA)
31 de agosto de 2016
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
29 de agosto de 2016
Última verificação
1 de agosto de 2016
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- F24176-101
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