Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

De kracht van nieuwsgierigheid: gebruik maken van nieuwsgierigheid om mensen te motiveren gezondheidsrisicobeoordelingen in te vullen

29 augustus 2016 bijgewerkt door: Todd Rogers, Harvard University

De kracht van nieuwsgierigheid

De onderzoekers zullen samenwerken met een van de partnerbedrijven van Vitality om te testen of nieuwsgierigheid werknemers kan motiveren om hun deugdzame bedoelingen na te komen en hun jaarlijkse gezondheidsrisicobeoordeling (VHR) te voltooien. Werknemers ontvangen e-mailberichten met een nieuwsgierigheid opwekkende vraag of een standaard aanmoedigingsbericht. De onderzoekers voorspellen dat het voorleggen van nieuwsgierige vragen aan mensen de kans vergroot dat ze een gezondheidsrisicobeoordeling invullen, in vergelijking met standaardberichten.

Studie Overzicht

Gedetailleerde beschrijving

De overgrote meerderheid van de volwassenen spreekt de wens en intentie uit om gezond gedrag te vertonen - sporten, afvallen, een colonoscopie ondergaan - maar slaagt er vervolgens niet in dit te doen. Dit heeft enorme individuele en maatschappelijke kosten. Dit onderzoek test een veelbelovende interventie om de kans te vergroten dat een volwassene zijn gezondheidsgerelateerde intenties zal nakomen. Nieuwsgierigheid kan een krachtige motivator zijn en kan mensen aanzetten tot nieuw gedrag (Tomkins 1962; Silvia 2006); nieuwsgierigheid is echter nog niet gebruikt als interventie om mensen te helpen hun intenties waar te maken. In dit project richten de onderzoekers zich op werknemers die hun jaarlijkse Vitality Health Review (VHR) niet hebben ingevuld en testen ze of nieuwsgierigheid kan worden gebruikt om de werknemers ertoe te brengen hun VHR in te vullen. De VHR is een medische vragenlijst die individuen kan helpen medische risicofactoren te begrijpen waar ze mogelijk vatbaar voor zijn. De rechercheurs stellen de medewerkers een vraag en laten hen weten dat ze het antwoord zullen zien na voltooiing van hun VHR. De onderzoekers veronderstellen dat de nieuwsgierigheid opwekkende berichten ertoe zullen leiden dat werknemers hun voornemen om hun VHR af te ronden, zullen uitvoeren.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

10095

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

    • Massachusetts
      • Cambridge, Massachusetts, Verenigde Staten, 02138
        • Harvard Kennedy School

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar en ouder (VOLWASSEN, OUDER_ADULT)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Geslachten die in aanmerking komen voor studie

Allemaal

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Medewerkers op de werkplekken van partners van Vitality die in de Vitality-database staan
  • Moet een e-mailadres in ons bestand hebben

Uitsluitingscriteria:

  • Medewerkers die hun VHR al op 11 juni 2013 hebben afgerond

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: HEALTH_SERVICES_ONDERZOEK
  • Toewijzing: GERANDOMISEERD
  • Interventioneel model: PARALLEL
  • Masker: ENKEL

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
EXPERIMENTEEL: Standaard bericht
Deelnemers ontvangen e-mailberichten die hen aanmoedigen om hun VHR in te vullen.
Deelnemers ontvangen e-mailberichten in "standaard" taal waarin ze worden aangemoedigd om hun VHR's (gezondheidsbeoordeling die online kan worden ingevuld) in te vullen.
EXPERIMENTEEL: Nieuwsgierigheid bericht
Deelnemers ontvangen e-mailberichten met "nieuwsgierigheidsopwekkende" vragen. De berichten vertellen de deelnemers dat ze het antwoord op de vraag zullen ontvangen nadat ze hun VHR hebben voltooid.
Deelnemers ontvangen e-mailberichten met een van de 8 nieuwsgierigmakende vragen. Het bericht vertelt de deelnemers dat ze een bericht met het antwoord zullen ontvangen nadat ze hun VHR (gezondheidsbeoordeling die online kan worden ingevuld) hebben voltooid.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Voltooiing van VHR
Tijdsspanne: Gemeten een maand na het eerste bericht (12 juli 2013)
Of de deelnemer zijn/haar VHR wel of niet invult
Gemeten een maand na het eerste bericht (12 juli 2013)

Andere uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Vorige VHR-voltooiing in 2012-2013
Tijdsspanne: Op of vóór 12 juli 2013
Of de werknemer zijn VHR het voorgaande jaar heeft voltooid
Op of vóór 12 juli 2013
Sociale sfeer op de werkplek
Tijdsspanne: Op of vóór 12 augustus 2013
Gemeten door post-interventie-enquête met vragen over hoe vaak werknemers op de werkplek met elkaar omgaan en niet-werkgerelateerde en vitaliteitsgerelateerde zaken bespreken
Op of vóór 12 augustus 2013
Type nieuwsgierigheid
Tijdsspanne: Op of vóór 12 juli 2013
Voor deelnemers die "nieuwsgierigheid"-berichten ontvangen, geeft aan welk nieuwsbericht ze hebben ontvangen.
Op of vóór 12 juli 2013

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Todd Rogers, PhD, Harvard University
  • Hoofdonderzoeker: Erin Frey, Harvard University

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start

1 juni 2013

Primaire voltooiing (WERKELIJK)

1 november 2013

Studie voltooiing (WERKELIJK)

1 november 2013

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

7 juni 2013

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

10 juni 2013

Eerst geplaatst (SCHATTING)

12 juni 2013

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (SCHATTING)

31 augustus 2016

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

29 augustus 2016

Laatst geverifieerd

1 augustus 2016

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • F24176-101

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren