Potęga ciekawości: wykorzystanie ciekawości do motywowania ludzi do przeprowadzania ocen ryzyka dla zdrowia

Zdecydowana większość dorosłych wyraża chęć i zamiar zaangażowania się w zdrowe zachowania – ćwiczenia, utratę wagi, poddanie się kolonoskopii – ale potem tego nie robi. Wiąże się to z ogromnymi kosztami indywidualnymi i społecznymi. To badanie testuje obiecującą interwencję, aby zwiększyć prawdopodobieństwo, że dorosły będzie realizował swoje intencje związane ze zdrowiem. Ciekawość może być potężnym motywatorem i może powodować, że ludzie angażują się w nowe zachowania (Tomkins 1962; Silvia 2006); jednak ciekawość nie była jeszcze wykorzystywana jako interwencja, aby pomóc ludziom w realizacji ich intencji. W tym projekcie badacze biorą na cel pracowników, którym nie udało się ukończyć corocznego przeglądu stanu zdrowia witalnego (VHR) i sprawdzają, czy ciekawość można wykorzystać do nakłonienia pracowników do ukończenia ich VHR. VHR to kwestionariusz medyczny, który może pomóc pacjentom zrozumieć medyczne czynniki ryzyka, na które mogą być podatni. Badacze zadają pracownikom pytanie i informują ich, że zobaczą odpowiedź po zakończeniu ich VHR. Badacze wysuwają hipotezę, że wiadomości wzbudzające ciekawość spowodują, że pracownicy będą realizować swój zamiar ukończenia VHR.