長期病気休暇中の人の職場復帰 (Vitalis)

Vitalis は、ウプサラ郡で長期病気休暇中の女性を対象としたランダム化対照介入研究でした。 参加者は精神疾患や痛みのため病気休暇中であり、健康保険の範囲内で期限に達すると予想されていました。 2010 年から 2012 年の間に期限に達した資格のある合計 947 人のうち、648 人がプロジェクトの包含および除外基準を満たし、参加するよう招待されました。 このうち 327 人 (50.4%) がインフォームドコンセントを与え、その後、次のグループのいずれかにランダムに割り当てられました: 1) 集学的治療チーム (TEAM) 2) アクセプタンス＆コミットメント療法 (ACT) による心理療法、または 3) 対照グループ。 研究の主な目的は、1年間のプロジェクト期間中に、職場復帰の促進（公的医療保険への復帰の防止）と参加者の健康状態の改善でした。

TEAM グループの参加者は、医師、心理学者、作業療法士、ソーシャルワーカーとの個別の面談/評価を受け、それぞれが職場復帰目標に関連して参加者の問題を評価しました。 次に、チームは個別の行動/治療計画を策定し、参加者に提示しました。 提案および受け入れられた行動は心理療法でした (60%、平均 9.2 セッション)。作業療法士 (72%、平均セッション数 3.7);ソーシャルワーカー (36%、平均 6.5 セッション)、および医師によるさらなる医学的調査/紹介 (41%)。

ACT グループでは、すべての参加者がプロジェクト年間に平均 10.0 回のセッション (範囲 1 ～ 23) で ACT による心理療法を受けました。

医学的評価/治療に加えて、介入グループのすべての参加者は、リハビリテーション目標に関する合意と正当化を確立するために、健康保険庁および雇用局の代表者との予定された協力会議にも参加しました。 プロジェクトの参加者と医療専門家がこれらのコラボレーション会議に参加しました。

プロジェクト年度中、参加者は 3 つの時点でアンケートに記入し、仕事への復帰や健康のさまざまな側面についての意見を評価しました。 参加者が健康保険に復帰したかどうか、および最初の数年間の払い戻し日数のデータは、1年後に健康保険台帳から収集されました。