統合型インタラクティブペダルデスクのプロトタイプに対する労働者の受け入れ性 (WAPD)

研究者らは近年、仕事に費やす時間と競合することなく、座りっぱなしの行動を運動以外の身体活動の機会に置き換えることにより、現代の職業実践と環境をどのように充実させてエネルギー消費の増加を促進できるかを検討し始めている。 研究者らはペダルデスクを開発しました。これは、操作性と適応性のあるデスクトップを備えた、半横たわる（直立した）ポータブルペダル機構です。 ペダルデスクを利用すると、従業員はより伝統的な座った姿勢で作業を完了できます。 労働者の受け入れ可能性を判断することは、この「座りっぱなしの行動対策」を実際の職場環境に適用するための重要な最初のステップです。

身長、体重、体脂肪率、生体電気インピーダンスの測定に加えて、対象となる参加者は、持続可能な自己選択のペースでペダルを漕ぎながら、3 つのタスクを完了することが求められます。 3 つのタスクは次のとおりです。1) 電子メールを作成して送信します。 2) インターネットでトピックを検索し、3) オンライン アンケートに回答します。 参加者が記入するアンケートはこの研究のために特別に開発され、リッカート尺度を利用し、計画行動理論に基づいています。 テストされた構成要素は、職場でのペダル デスクの使用に関する認識に焦点を当てており、行動上の信念、規範的な信念、コントロールの信念、意図、自己効力感、および職場でのペダル デスクの使用に関する一般的な感想を求める自由回答形式の質問が含まれます。