Az integrált és interaktív pedálasztal prototípusának dolgozói elfogadhatósága (WAPD)

A kutatók az elmúlt években elkezdték vizsgálni, hogyan lehetne gazdagítani a modern foglalkozási gyakorlatokat és környezeteket a megnövekedett energiafelhasználás elősegítése érdekében az ülő viselkedés helyett a nem testmozgásos fizikai tevékenység lehetőségeivel anélkül, hogy versenyeznének a munkafeladatokra fordított idővel. A nyomozók kifejlesztettek egy pedálasztalt: egy félig fekvő (függőleges) hordozható pedálmechanizmust, manőverezhető és adaptálható asztallal. A pedálasztal használata közben a dolgozók hagyományosabb ülő helyzetben tudják elvégezni feladataikat. A munkavállalók elfogadhatóságának meghatározása kulcsfontosságú kezdeti lépés ennek az „ülő magatartás elleni intézkedésnek” valós munkahelyi környezetre való átültetésében.

Amellett, hogy megmérik a testmagasságukat, súlyukat, testzsírszázalékukat és bioelektromos impedanciájukat, a jogosult résztvevőket három feladat elvégzésére kérik, miközben egyidejűleg fenntartható és saját maga által kiválasztott tempóban pedáloznak. A három feladat a következő: 1) e-mail írása és elküldése; 2) keressen egy témát az interneten, és 3) töltsön ki egy on-line kérdőívet. A kérdőív, amelyet a résztvevők kitöltenek, kifejezetten ehhez a tanulmányhoz készült, Likert-skálákat használ, és a tervezett viselkedés elméletén alapul. A tesztelt konstrukciók a pedálasztal munkahelyi használatának felfogására összpontosítanak, és a következőket foglalják magukban: viselkedési hiedelmek, normatív hiedelmek, ellenőrzési hiedelmek, szándék, önhatékonyság és egy nyílt végű kérdés, amely általános benyomásokat gyűjt a pedálasztal munkahelyi használatával kapcsolatban.