都市部のセーフティネット地域病院で働く看護師のストレスレベルに対するアロマテラピーの効果

今日の看護師は、前例のない患者の鋭敏さ、燃え尽き症候群、恐怖、不安、継続的に進化するワークフロー、看護師不足に直面しています。そのため、職場関連のストレスは、今日最も深刻な職業上の危険の 1 つとなっています。 アロマセラピーは、ストレスを軽減する便利で安価な非侵襲的な方法です。 看護師の職場ストレス関連症状の軽減における、エッセンシャルオイルの吸入によるアロマテラピーの有効性に関する研究はほとんどありません。 したがって、この研究では、看護師の仕事ストレス関連症状の軽減におけるラベンダーの香りのアロマタブ（エレクイル ® アロマタブ ® ）の有効性を検証します。

参加者の研究は次のように進められます。

1. 看護師の識別名:

   • リーダーシップ
   • 自己識別
   • スパークスメンバー

2. プロセス：

   • 特定の看護師は研究について説明され、同意されます。
   • 看護師にアロマタブをお渡しします。
   • 彼らはアロマタブを制服の上に置き、継続的に香りにさらされるようにします。
   • 4 時間後 - 看護師はアロマタブの効果に関するアンケートを完了します
   • 完了した調査は、担当看護師デスクの不透明なフォルダー内の調査ファイルに入れられます。

研究プロジェクト内で使用するデータは、収集された調査票から取得されます。

採用は、SPARKS チームのメンバー、リーダー、または潜在的な対象者の本人確認の間で対面で完了します。 ご連絡いただいた方が参加のプレッシャーを感じないよう十分な配慮をさせていただきます。

研究チームは、最初の参加者を登録する前、データ収集中およびデータ収集完了時に会合します。 安全上の懸念がある場合は、その時点で対処されます。 データ収集中いつでも、PI または研究チームのメンバーは、安全上の懸念に対処するためにチームの会合を要求することができます。 研究参加者にはデータの匿名性と機密性が保証され、いつでも研究から撤退できることも通知されます。