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作業を改善するためのメタの自己効力感インターネット介入若い従業員の自己効力感と職業的幸福

2025年4月17日 更新者：Jan Maciejewski、University of Social Sciences and Humanities, Warsaw

若い従業員の仕事を改善するためのメタの自己効力感の介入：インターネット介入共創とランダム化比較試験

このランダム化比較試験は、自己ガイド付きインターネット介入を通じてメタの自己効力感を高めることで、若い従業員の仕事の自己効力感と職業的幸福が改善されるかどうかをテストすることを目的としています。 この試験は、一次（仕事の自己効力感）および二次（職業的幸福の3次元）結果を評価します。 メタの自己効力感を強化すると、介入直後に影響が評価され、3か月と6か月のフォローアップで、結果の改善につながると仮定されています。

調査の概要

状態

まだ募集していません

条件

介入・治療

詳細な説明

この研究では、若い従業員のメタの自己効力感を高めるために設計された自己ガイド付きインターネット介入の有効性を調査しています。 メタの自己効力感は、自己効力感のソース（習得経験、代位体験、説得、および感情的および生理学的状態）を活用して、コンテキスト固有の自己効力感を高める心理的リソースです。 この2つの腕のランダム化比較試験では、参加者（若い従業員）が実験グループにランダムに割り当てられ、メタの自己効力感を高めることを目的としたインターネット介入、または教育コンテンツを受け取るプラセボ制御グループにインターネット介入を受け取ります。 一次および二次的な結果（仕事の自己効力感、仕事のストレス、仕事への感情的な幸福、および作業能力を含む）、ならびに操作チェック（メタの自己効力感）は、介入直後と3ヶ月および6ヶ月のフォローアップで評価されます。 この試験の目的は、メタの自己効力感を高める効果を評価し、介入の有効性に対する順守や関与などの要因の影響を調査することです。

研究の種類

介入

入学 (推定)

600

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

研究場所

  • ポーランド
      • Warsaw、ポーランド、00-864
        • SWPS University of Social Sciences and Humanities

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

  • 大人

健康ボランティアの受け入れ

はい

説明

包含基準：

  • 18〜30歳でなければなりません
  • エンポリを受けなければなりません（契約の種類に関係なく、少なくとも過去2か月間、少なくとも20時間 /週に働いています）

除外基準：

  • なし

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

  • 主な目的：処理
  • 割り当て：ランダム化
  • 介入モデル：並列代入
  • マスキング：独身

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的：メタ自己効力感のインターネット介入
メタ自己効力感の介入は、メタの自己効力感を高めるために設計された活動（自己効力感のソースを活用する能力）で構成される3週間のプログラムです。 介入は若い従業員に文脈化されています。
行動：メタ自己効力感のインターネット介入
メタ自己効力感の介入は、メタの自己効力感を高めるために設計された活動（自己効力感のソースを活用する能力）で構成される3週間のプログラムです。 介入は若い従業員に文脈化されています。
プラセボコンパレーター：プラセボ
プラセボ条件には、実験条件と同じモダリティで提供される教育資料が含まれています。
行動：プラセボ
プラセボ条件には、実験条件と同じモダリティで提供される教育資料が含まれています。

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
自己効力感を働かせます
時間枠：ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
仕事の自己効力感は、仕事の自己効力感スケール（WSES）で測定されます。 アンケートは26項目で構成されています。 応答は、1（まったくない）から7（完全に）の範囲です。
ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
仕事の感情的な幸福
時間枠：ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
仕事の感情的な幸福は、仕事の感情的な幸福度スケール（JAWS）で測定されます。 質問は12個のアイテムで構成されています。 応答は、1（決して）から5（非常に頻繁に）に激化します。
ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
仕事のストレス
時間枠：ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
ジョブストレスは、知覚されたストレススケール（PSS）で測定されます。 スケールは、0（決して）から4（非常に頻繁に）の範囲のスケールで評価された4つのアイテムで構成されています。 仕事のストレスを測定するために適用されます。 アンケートの指示は、職業的コンテキストと一致するように変更されています。
ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
作業能力
時間枠：ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
作業能力は、作業障害（CSWQ）に設定された機能を使用して測定されます。 質問は7つの機能で構成されており、それぞれに評価する3つの側面があります。 応答は、1（強く同意しない）から5（強く同意する）までの範囲です。
ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ

その他の成果指標

結果測定
メジャーの説明
時間枠
メタの自己効力感。
時間枠：ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ
メタの自己効力感は、メタセルフ効率スケール（MSES）で測定されます。 アンケートは13項目で構成されています。 応答の範囲は、0（まったく実行できない）から10（確かにできることができます）です。 スコアが高いほど、メタの自己効力感が高いことを示します。
ポストテスト（3週間後）、3か月のフォローアップ、6か月のフォローアップ

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

スポンサー

University of Social Sciences and Humanities, Warsaw

捜査官

  • 主任研究者：Jan Maciejewski、SWPS University

出版物と役立つリンク

研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。

一般刊行物

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (推定)

2026年3月1日

一次修了 (推定)

2027年12月1日

研究の完了 (推定)

2027年12月1日

試験登録日

最初に提出

2025年4月11日

QC基準を満たした最初の提出物

2025年4月17日

最初の投稿 (実際)

2025年4月25日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2025年4月25日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2025年4月17日

最終確認日

2025年4月1日

詳しくは

本研究に関する用語

キーワード

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • MSE intervention

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

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