Intervención en Internet de metaeficacia para mejorar la autoeficacia laboral y el bienestar ocupacional en los empleados jóvenes
17 de abril de 2025 actualizado por: Jan Maciejewski, University of Social Sciences and Humanities, Warsaw
Intervención de metaeficacia para mejorar la autoeficacia laboral y el bienestar ocupacional en los empleados jóvenes: co-creación de intervención en Internet y un ensayo controlado aleatorio
Este ensayo controlado aleatorizado tiene como objetivo probar si mejorar la metaeseficacia a través de una intervención autoguiada en Internet mejora la autoeficacia laboral de los empleados jóvenes y el bienestar ocupacional.
El ensayo evaluará los resultados primarios (autoeficacia laboral) y secundaria (tres dimensiones del bienestar ocupacional).
Se plantea la hipótesis de que el aumento de la metaeficacia de la metaexcitación conducirá a mejoras en los resultados, con efectos evaluados inmediatamente después de la intervención, y a los seguimientos de 3 y 6 meses.
Descripción general del estudio
Estado
Aún no reclutando
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Este estudio investiga la eficacia de una intervención de Internet autoguiada diseñada para mejorar la metaescidados en los empleados jóvenes.
La metaeficacia es un recurso psicológico que abarca la capacidad de aprovechar las fuentes de autoeficacia (experiencias de dominio, experiencias indirectas, persuasión y estados afectivos y fisiológicos) para impulsar la autoeficacia específica del contexto.
En este ensayo controlado aleatorio de dos brazos, los participantes (empleados jóvenes) serán asignados aleatoriamente a un grupo experimental, que recibirá una intervención en Internet con actividades destinadas a mejorar la metaeficacia o un grupo de control de placebo, que recibirá contenido educativo.
Los resultados primarios y secundarios (incluida la autoeficacia laboral, el estrés laboral, el bienestar afectivo laboral y las capacidades laborales), así como la verificación de manipulación (metaeficacia), se evaluarán inmediatamente después de la intervención y en seguimientos de 3 y 6 meses.
El ensayo tiene como objetivo evaluar el efecto de mejorar la metaeficacia y explorar el impacto de factores como la adherencia y el compromiso en la eficacia de la intervención.
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Estimado)
600
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Estudio Contacto
- Nombre: Jan Maciejewski
- Número de teléfono: +48690688375
- Correo electrónico: jmaciejewski1@swps.edu.pl
Ubicaciones de estudio
-
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-
Warsaw, Polonia, 00-864
- SWPS University of Social Sciences and Humanities
-
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Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
Acepta Voluntarios Saludables
Sí
Descripción
Criterios de inclusión:
- Debe tener entre 18 y 30 años
- Debe estar empoleado (trabajando al menos 20 h / semana, durante al menos los dos meses anteriores, independientemente del tipo de contrato)
Criterios de exclusión:
- ninguno
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Tratamiento
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Único
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Intervención de Internet de metaeficacia
La intervención de metaeficacia es un programa de tres semanas compuesto por actividades diseñadas para mejorar la metaesis autoeficacia (la capacidad de aprovechar las fuentes de autoeficacia).
La intervención se contextualiza a los empleados jóvenes.
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La intervención de metaeficacia es un programa de tres semanas compuesto por actividades diseñadas para mejorar la metaesis autoeficacia (la capacidad de aprovechar las fuentes de autoeficacia).
La intervención se contextualiza a los empleados jóvenes.
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Comparador de placebos: Placebo
La condición placebo contiene material educativo entregado con la misma modalidad que en la condición experimental.
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La condición placebo contiene material educativo entregado con la misma modalidad que en la condición experimental.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Autoeficacia de trabajo
Periodo de tiempo: Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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La autoeficacia laboral se medirá con la Escala de autoeficacia laboral (WSE).
El cuestionario consta de 26 ítems.
Las respuestas varían de 1 (en absoluto) a 7 (completamente).
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Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Trabajo de bienestar afectivo
Periodo de tiempo: Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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El bienestar afectivo del trabajo se medirá con la Escala de bienestar afectivo del trabajo (JAWS).
El cuestionario consta de 12 elementos.
Las respuestas se enfurecen de 1 (nunca) a 5 (muy a menudo).
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Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Estrés laboral
Periodo de tiempo: Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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El estrés laboral se medirá con la escala de estrés percibida (PSS).
La escala consta de 4 ítems clasificados en una escala que varía de 0 (nunca) a 4 (muy a menudo).
Se aplicará para medir el estrés laboral.
Las instrucciones del cuestionario se han modificado para alinearse con el contexto ocupacional.
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Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Capacidades laborales
Periodo de tiempo: Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Las capacidades laborales se medirán con el conjunto de capacidad para el trabajo cuestionario (CSWQ).
El cuestionario consta de 7 capacidades, para cada una hay tres aspectos que evaluar.
Las respuestas varían de 1 (totalmente en desacuerdo) a 5 (muy de acuerdo).
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Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Otras medidas de resultado
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Metaeficacia.
Periodo de tiempo: Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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La metaeficacia se medirá con la escala de metaeficacia (MSE).
El cuestionario consta de 13 elementos.
Las respuestas varían de 0 (no se pueden hacer en absoluto) a 10 (ciertos pueden hacerlo).
Una puntuación más alta indica un mayor nivel de metaeficacia.
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Postest (después de 3 semanas), seguimiento de 3 meses, seguimiento de 6 meses
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Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Jan Maciejewski, SWPS University
Publicaciones y enlaces útiles
La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.
Publicaciones Generales
- Bandura A. Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychol Rev. 1977 Mar;84(2):191-215. doi: 10.1037//0033-295x.84.2.191. No abstract available.
- Smoktunowicz E, Lesnierowska M, Carlbring P, Andersson G, Cieslak R. Resource-Based Internet Intervention (Med-Stress) to Improve Well-Being Among Medical Professionals: Randomized Controlled Trial. J Med Internet Res. 2021 Jan 11;23(1):e21445. doi: 10.2196/21445.
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Estimado)
1 de marzo de 2026
Finalización primaria (Estimado)
1 de diciembre de 2027
Finalización del estudio (Estimado)
1 de diciembre de 2027
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
11 de abril de 2025
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
17 de abril de 2025
Publicado por primera vez (Actual)
25 de abril de 2025
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
25 de abril de 2025
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
17 de abril de 2025
Última verificación
1 de abril de 2025
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- MSE intervention
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
NO
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
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