Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Мета-самоэффективность интернет-вмешательство для повышения самоэффективности работы и благополучия труда у молодых сотрудников

17 апреля 2025 г. обновлено: Jan Maciejewski, University of Social Sciences and Humanities, Warsaw

Мета-самоэффективность вмешательства для улучшения самоэффективности работы и благополучия профессионального благосостояния у молодых сотрудников: совместное создание интернет-вмешательства и рандомизированное контролируемое исследование

Это рандомизированное контролируемое исследование направлено на то, чтобы проверить, улучшает ли повышение самоэффективности мета-самоэффективности через самостоятельное вмешательство в Интернет, самоэффективность молодых сотрудников и благополучие профессионального благополучия. Исследование будет оценивать первичные (самоэффективность работы) и вторичные (три измерения профессионального благополучия) результатов. Предполагается, что повышение самоэффективности мета, приведет к улучшению результатов, при этом эффекты оцениваются сразу после вмешательства, и через 3- и 6-месячные наблюдения.

Обзор исследования

Подробное описание

Это исследование исследует эффективность самостоятельного интернет-вмешательства, предназначенного для повышения самоэффективности мета-эффективности у молодых сотрудников. Мета-самоэффективность-это психологический ресурс, который охватывает способность использовать источники самоэффективности (опыт мастерства, заместительный опыт, убеждение и аффективные и физиологические состояния) для повышения контекстной самоэффективности. В этом рандомизированном контролируемом испытании с двумя руками участники (молодые сотрудники) будут случайным образом назначены экспериментальной группе, которая будет получать интернет-вмешательство с действиями, направленными на повышение самоэффективности мета, или для контрольной группы плацебо, которая будет получать образовательное содержание. Первичные и вторичные результаты (включая самоэффективность работы, стресс на работе, аффективное благополучие и возможности работы), а также проверку манипуляций (Meta Selfercycy) будут оцениваться сразу после вмешательства и на 3- и 6-месячных последующих наблюдениях. Исследование направлено на оценку влияния повышения самоэффективности мета и изучения влияния таких факторов, как приверженность и взаимодействие на эффективность вмешательства.

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Оцененный)

600

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Контакты исследования

  • Имя: Jan Maciejewski
  • Номер телефона: +48690688375
  • Электронная почта: jmaciejewski1@swps.edu.pl

Места учебы

      • Warsaw, Польша, 00-864
        • SWPS University of Social Sciences and Humanities

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Да

Описание

Критерии включения:

  • должно быть от 18 до 30 лет
  • Должен быть эмполирован (работая не менее 20 ч / неделю, по крайней мере, в течение предыдущих двух месяцев, независимо от типа контракта)

Критерии исключения:

  • никто

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Уход
  • Распределение: Рандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Одинокий

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: Мета-самоэффективность интернет-вмешательство
Мета-самоэффективность-это трехнедельная программа, состоящая из видов деятельности, предназначенной для повышения самоэффективности мета (способность использовать источники самоэффективности). Вмешательство контекстуализируется для молодых сотрудников.
Мета-самоэффективность-это трехнедельная программа, состоящая из видов деятельности, предназначенной для повышения самоэффективности мета (способность использовать источники самоэффективности). Вмешательство контекстуализируется для молодых сотрудников.
Плацебо Компаратор: Плацебо
Состояние плацебо содержит образовательный материал, поставляемый с тем же методом, что и в экспериментальном состоянии.
Состояние плацебо содержит образовательный материал, поставляемый с тем же методом, что и в экспериментальном состоянии.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Работать самоэффективность
Временное ограничение: Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Самоэффективность работы будет измерена по шкале самоэффективности работы (WSE). Анкета состоит из 26 предметов. Ответы варьируются от 1 (совсем не) до 7 (полностью).
Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Работа аффективное благополучие
Временное ограничение: Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Аффективное благополучие на работе будет измерено с помощью аффективной шкалы благополучия (Jaws). Вопросник состоит из 12 пунктов. Ответы ярости от 1 (никогда) до 5 (очень часто).
Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Работа Стресс
Временное ограничение: Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Стресс работы будет измерен с помощью воспринимаемой шкалы напряжений (PSS). Шкала состоит из 4 пунктов, оцененных по шкале от 0 (никогда) до 4 (очень часто). Он будет применен для измерения стресса работы. Инструкции вопросника были изменены, чтобы соответствовать профессиональному контексту.
Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Рабочие возможности
Временное ограничение: Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Рабочие возможности будут измерены с помощью набора возможностей для рабочего вопроса (CSWQ). Вопросник состоит из 7 возможностей, для каждого есть три аспекта для оценки. Ответы варьируются от 1 (категорически не согласны) до 5 (полностью согласны).
Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение

Другие показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Мета самоэффективность.
Временное ограничение: Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение
Мета-самоэффективность будет измерена по шкале самоэффективности мета (MSE). Анкета состоит из 13 пунктов. Ответы варьируются от 0 (вообще не могут сделать) до 10 (определенная может сделать). Более высокий балл указывает на более высокий уровень мета-эффективности.
Posttest (через 3 недели), 3-месячное продолжение, 6-месячное последующее наблюдение

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Следователи

  • Главный следователь: Jan Maciejewski, SWPS University

Публикации и полезные ссылки

Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Оцененный)

1 марта 2026 г.

Первичное завершение (Оцененный)

1 декабря 2027 г.

Завершение исследования (Оцененный)

1 декабря 2027 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

11 апреля 2025 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

17 апреля 2025 г.

Первый опубликованный (Действительный)

25 апреля 2025 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

25 апреля 2025 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

17 апреля 2025 г.

Последняя проверка

1 апреля 2025 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

НЕТ

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться