看護スタッフの文書作成時間を削減するためのアンビエントAI
2026年5月27日 更新者：University of Wisconsin, Madison
EHRに組み込まれた実用的階段型ウェッジ臨床試験：看護スタッフの文書作成時間を削減するための環境人工知能
この臨床試験の目的は、入院環境における看護スタッフの文書作成に周囲環境人工知能（Ambient AI）を使用することで、フローシート文書作成に費やす時間を削減し、看護スタッフのウェルビーイングを向上させるかどうかを調査することです。
参加者は、周囲環境リスニングAIソフトウェアを使用して、離散的なフィールドで文書の草案を作成します。
調査の概要
詳細な説明
この実践的試験は、入院患者環境における正看護師（RN）および看護助手（NA）のフローシート文書作成時間の短縮に対する人工知能駆動型アンビエントリスニングソフトウェアの有効性をテストするために実施されています。
アンビエントAIソフトウェアは、大規模言語モデルを備えた自動音声認識技術を使用し、看護師と患者の会話からリアルタイムで離散的なフローシート値を自動生成します。
この臨床試験は、臨床ワークフローおよび医療システムITインフラに統合された実践的電子健康記録組み込み設計のソフトウェア導入に関与する看護師のワークロードとウェルビーイングに対する、この導入の影響と使用性を検証するものです。
研究の種類
介入
入学 (推定)
250
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究連絡先
- 名前：Ann Wieben, PhD, RN
- 電話番号：6082651029
- メール：wieben@wisc.edu
研究連絡先のバックアップ
- 名前：Jann Pfaff, PhD, RN
- メール：jpfaff2@uwhealth.org
研究場所
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Wisconsin
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Madison、Wisconsin、アメリカ、53718
- 募集
- UW Health - East Madison Hospital
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
はい
説明
参加基準：
- 環境技術の導入と使用に積極的に取り組む意欲があること
- 英語を話すこと
- 研究対象の入院病棟に所属するすべての登録看護師および看護助手
- 必要なすべてのトレーニングの完了を証明すること
除外基準：
- 研究期間中に6週間を超える予定の休暇があること
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：ヘルスサービス研究
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：並列代入
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：周辺環境リスニンググループ1
病棟ユニットは無作為化され、そのユニット内のすべての看護スタッフは第8週にAmbient AIの使用を開始できるようになります。
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アンビエントAIソフトウェア介入は看護スタッフのワークフローに実装されます。
このソフトウェアは自動音声認識技術と大規模言語モデルを組み込み、リアルタイムで臨床文書を生成します
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実験的：Ambient Listening Group 2
The hospital unit will be randomized and all nursing staff within the unit will have access to start using Ambient AI at week 11.
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アンビエントAIソフトウェア介入は看護スタッフのワークフローに実装されます。
このソフトウェアは自動音声認識技術と大規模言語モデルを組み込み、リアルタイムで臨床文書を生成します
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実験的：Ambient Listening Group 3
The hospital unit will be randomized and all nursing staff within the unit will have access to start using Ambient AI at week 14.
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アンビエントAIソフトウェア介入は看護スタッフのワークフローに実装されます。
このソフトウェアは自動音声認識技術と大規模言語モデルを組み込み、リアルタイムで臨床文書を生成します
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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Change in Active Time Spent in Flowsheets per shift hour
時間枠：Baseline to 22 weeks
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To assess a change in nursing staff documentation time, the change active time spent in flowsheets per shift hour with the use of the Ambient Listening tool versus usual documentation will be reported.
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Baseline to 22 weeks
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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Change in Active Time Spent in Flowsheets per patient per shift
時間枠：Baseline to 22 weeks
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To assess nursing staff documentation burden, the change in active time spent in flowsheets per patient shift will be reported.
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Baseline to 22 weeks
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Change in the number of clicks or taps in Flowsheets
時間枠：Baseline to 22 weeks
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To assess nursing staff documentation burden, the change in the number of clicks or taps in flowsheets will be reported.
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Baseline to 22 weeks
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Change in Amount of Overtime Charting
時間枠：Baseline to 22 weeks
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To assess nursing staff documentation burden, the change in time spent documenting after end time of assignment will be reported.
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Baseline to 22 weeks
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Change in Clinician Worklife Survey (Mini-Z) Score
時間枠：Baseline to 22 weeks
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Professional Wellbeing will be assessed with the Mini Z 3.0, a 10 item tool (plus one open-ended question) designed to quickly assess clinician burnout, stress, satisfaction, and work-life drivers such as workload control, teamwork, and electronic health record (EHR) related stressors.
The Mini Z survey is scored by summing responses to the first 10 items, each rated on a 1-5 Likert scale, producing a total score ranging from 10 to 50.
Higher scores indicate better worklife conditions, with scores of 40 or above reflecting a "joyful" workplace.
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Baseline to 22 weeks
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Change in Mini-Z Subscale Scores: Supportive Work Environment
時間枠：Baseline to 22 weeks
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Professional Wellbeing will also be assessed with Mini Z subscales.
One Mini-Z subscale measures supportive work environment with 7-items (scores range from 7-35, higher scores indicate more supportive environment).
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Baseline to 22 weeks
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Change in Mini-Z (3.0) Subscale Scores: EHR Stress
時間枠：Baseline to 22 weeks
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Professional Wellbeing will also be assessed with Mini Z subscales.
One Mini-Z subscale measures EHR stress (scores range from 3-15, higher scores indicate more manageable EHR stress).
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Baseline to 22 weeks
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Change System Usability Scale (SUS)
時間枠：11 weeks to 22 weeks
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The SUS is a 10-item scale that assesses perceived usability of a system, in this case, the Abridge Ambient Listening Tool.
It yields a single score that can range from 0-100 with higher scores indicating higher system usability.
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11 weeks to 22 weeks
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者：Ann Wieben, PhD, RN、University of Wisconsin, Madison
- 主任研究者：Jann Pfaff, PhD, RN、University of Wisconsin, Madison
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Afshar M, Resnik F, Baumann MR, Hintzke J, Lemmon K, Sullivan AG, Shah T, Stordalen A, Oberst M, Dambach J, Mrotek LA, Quinn M, Abramson K, Kleinschmidt P, Brazelton T, Twedt H, Kunstman D, Wills G, Long J, Patterson BW, Liao FJ, Rasmussen S, Burnside E, Goswami C, Gordon JE. A Novel Playbook for Pragmatic Trial Operations to Monitor and Evaluate Ambient Artificial Intelligence in Clinical Practice. NEJM AI. 2025 Sep;2(9):10.1056/aidbp2401267. doi: 10.1056/aidbp2401267. Epub 2025 Aug 28.
- Afshar M, Baumann MR, Resnik F, Hintzke J, Sullivan AG, Wills G, Lemmon K, Dambach J, Ann Mrotek L, Quinn M, Abramson K, Kleinschmidt P, Brazelton TB, Leaf MA, Twedt H, Kunstman D, Patterson B, Liao F, Rasmussen S, Burnside ES, Goswami C, Gordon J. A Pragmatic Randomized Controlled Trial of Ambient Artificial Intelligence to Improve Health Practitioner Well-Being. NEJM AI. 2025 Dec;2(12):10.1056/aioa2500945. doi: 10.1056/aioa2500945. Epub 2025 Nov 26.
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2026年5月5日
一次修了 (推定)
2026年12月1日
研究の完了 (推定)
2026年12月1日
試験登録日
最初に提出
2026年3月2日
QC基準を満たした最初の提出物
2026年3月2日
最初の投稿 (実際)
2026年3月6日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2026年6月1日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2026年5月27日
最終確認日
2026年5月1日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
- 2026-0311
- UWMSN | Nursing | Admin (その他の識別子：UW Madison)
- Protocol Version 5/15/26 (その他の識別子：UW Madison)
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
はい
IPD プランの説明
当社は、研究計画書、統計解析計画書、インフォームド・コンセント計画書、解析コード、データ辞書、個人を特定できないアンケートおよびインタビュー／フォーカスグループの結果データを含む、研究文書の大部分を共有する予定です。
IPD 共有時間枠
我々の分析が完了し、発表の準備が整い次第、2027年初頭にIPD情報を利用可能にします。
無期限で利用可能となります。
IPD 共有アクセス基準
すべての研究資料をダウンロードできる公開アクセス可能なGitLabリンクを提供します
IPD 共有サポート情報タイプ
- STUDY_PROTOCOL
- SAP
- ICF
- ANALYTIC_CODE
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
いいえ
米国FDA規制機器製品の研究
いいえ
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