소규모 팀을 위한 마음챙김 교육
2022년 8월 29일 업데이트: Amishi Jha, University of Miami
이 연구의 목적은 마음챙김 훈련이 참가자가 생각하고 느끼고 행동하는 방식에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 살펴보는 것입니다.
연구 개요
상태
상태
완전한
정황
정황
개입 / 치료
개입 / 치료
연구 유형
연구 유형
중재적
등록 (실제)
등록
356
단계
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
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Florida
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Coral Gables, Florida, 미국, 33146
- University of Miami
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참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
18년 (성인, 고령자)
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
예
연구 대상 성별
모두
설명
포함 기준:
- 만 18세에서 65세 사이의 개인
- 영어를 유창하게 구사하는 개인
- 현역 군인인 개인
- 모든 인종과 민족의 남성과 여성
제외 기준:
- 연구에서 작업 수행을 방해할 수 있는 의학적 또는 신경학적 상태가 있는 개인(예: 간질)
- 지난 6개월 이내에 심리적/정신적 건강 문제로 입원한 이력이 있는 개인.
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 기초 과학
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
팔의 수
3
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료개입 / 치료 |
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실험적: 팀을 위한 마음챙김 기반 주의력 훈련(MBAT-T)
이 그룹으로 무작위 배정된 팀은 4주간의 마음챙김 훈련과 매일 15분의 수업 외 마음챙김 연습을 통해 4개의 2-2.5시간 세션을 받게 되며, 마음챙김 측정 애플리케이션을 사용하여 전달 및 추적됩니다.
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MBAT-Team 프로그램은 기본 4주, 8시간 MBAT-Soldier 프로그램을 기반으로 합니다.
기본 프로그램 외에도 MBAT-Team에는 효과적인 팀 상호 작용 서비스에서 주의력 배양 및 감정 조절을 촉진하는 연습이 포함됩니다(예: 마음챙김 의사 소통 및 경청, 다른 사람의 활동 및 감정 상태에 대한 모니터링 및 주의, 추가 연습). 집단 마음챙김을 촉진하기 위해).
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활성 비교기: 개인을 위한 마음챙김 기반 주의력 훈련(MBAT-I)
이 그룹에 무작위로 배정된 개인은 4주간의 마음챙김 훈련과 매일 15분의 수업 외 마음챙김 연습을 통해 2-2.5시간 세션 4회를 받게 되며, 마음챙김 측정 애플리케이션을 사용하여 전달 및 추적됩니다.
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MBAT-Individual 프로그램은 기본 4주 8시간 MBAT-Soldier 커리큘럼을 기반으로 합니다.
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간섭 없음: 훈련 없음
팀은 마음챙김 훈련에 참여하지 않습니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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주의력의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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SART(Sustained Attention Response Task)에 의해 측정된 주의력 성능. 이 작업은 자주 제시된 비대상(숫자 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9)에 버튼 누르기와 관련된 지속적인 성능 패러다임을 사용하지만 참가자가 드문 대상(3번)에 대한 운동 반응을 보류하도록 요구합니다.
드문 대상에 대해서만 반응을 보류하면 강력한 반응과 정신 방황을 조장합니다.
SART 동안 방황하는 마음의 실시간 주관적 경험은 작업 전반에 걸쳐 무작위로 제시된 경험 샘플링 프로브를 통해 평가됩니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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작업 기억 성능의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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Affective Distracters를 사용한 작업 기억 작업으로 측정한 작업 기억 성능.
이 작업에서 참가자에게는 지연 간격 동안 인코딩하고 메모리에 보관할 메모리 어레이가 제공됩니다.
지연되는 동안 감정적으로 부정적이거나 중립적인 장면 이미지가 표시됩니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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2차 결과 측정
2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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응집력의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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Podsakoff와 MacKenzie가 개발한 설문지에서 채택한 3개 항목으로 측정한 응집력.
척도 항목은 참가자가 각 항목에 얼마나 동의하는지에 따라 1에서 5까지의 척도(1 = 강하게 동의하지 않음, 5 = 매우 동의함)로 평가됩니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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팀 상황 모니터링의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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팀 상황 모니터링은 그룹 수준의 팀 기술 및 행동에 대한 개인의 공유 인식을 평가하는 팀워크 인식 설문지의 7개 항목 하위 척도로 측정됩니다.
이 척도는 참가자가 각 항목에 얼마나 동의하는지에 따라 1에서 5까지의 척도(1 = 강하게 동의하지 않음, 5 = 매우 동의함)로 평가된 항목 목록으로 구성됩니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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작업그룹 감성지능의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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작업 팀의 행동으로 나타나는 감성 지능 능력을 16개 항목으로 측정한 작업 그룹 감성 지능 프로파일로 측정한 작업 그룹 감성 지능.
이 척도는 참가자가 각 항목에 얼마나 동의하는지에 따라 1에서 7까지의 척도(1 = 강하게 동의하지 않음, 7 = 매우 동의함)로 등급이 매겨진 항목 목록으로 구성됩니다.
이 측정은 자신의 감정과 분대원의 감정을 모니터링하고 관리하는 능력에 대한 개인의 판단을 반영합니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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팀 마인드풀니스의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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팀 마음챙김은 개인의 팀 상호작용 경험을 마음챙김으로 측정하는 10개 항목 척도인 팀 마음챙김 척도로 측정됩니다.
총점의 범위는 1에서 5까지이며, 점수가 높을수록 팀의 태도와 경험에 대한 개인의 인식이 더 큰 마음챙김으로 표시됨을 나타냅니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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마음챙김의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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15개 항목 척도인 Five-Facet Mindfulness Questionnaire의 짧은 버전으로 측정된 마음챙김.
총점의 범위는 15에서 75까지이며 점수가 높을수록 삶의 다양한 측면에서 더 높은 수준의 마음챙김을 나타냅니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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탈중심화의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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다양한 생각과 경험을 측정하는 11개 항목 척도인 경험 설문지의 탈중심화 하위척도와 그로부터 멀어지는 경향을 측정하는 탈중심화.
총점의 범위는 1에서 55까지이며 점수가 높을수록 편심 수준이 높음을 나타냅니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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심리적 건강의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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우울증과 불안을 측정하는 4항목 척도인 환자 건강 설문지로 측정한 심리적 건강.
총점의 범위는 0~12점으로 점수가 높을수록 우울과 불안의 정도가 높은 것을 의미한다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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긍정적 영향의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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긍정적 영향의 경험 빈도를 측정하는 5개 항목 척도인 긍정적 및 부정적 영향 일정(PANAS-10)의 짧은 버전으로 측정된 긍정적 영향.
총점의 범위는 5~25점이며 점수가 높을수록 긍정적인 기분이 높다는 것을 의미합니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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부정적인 영향의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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부정적인 영향의 경험 빈도를 측정하는 5개 항목 척도인 긍정적 및 부정적 영향 일정(PANAS-10)의 짧은 버전으로 측정된 부정적인 영향.
총점의 범위는 5~25점이며 점수가 높을수록 부정적인 기분이 높다는 것을 의미합니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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인지된 스트레스의 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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인지 스트레스 척도(Perceived Stress Scale)의 약식 버전으로 측정한 인지 스트레스는 삶의 상황이 스트레스로 간주되는 정도를 측정하는 4개 항목 척도입니다.
총점의 범위는 0~16점으로 점수가 높을수록 인지된 스트레스 수준이 높은 것을 의미한다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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기타 결과 측정
기타 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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인지 및 사격 훈련의 정확도 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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사격술은 증강 현실 환경에서 자극과 상호 작용하기 위해 합성 소총과 관련된 훈련으로 측정됩니다.
드릴의 정확도는 0%에서 100%까지 점수가 매겨지며 점수가 높을수록 더 나은 성과를 나타냅니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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인지 및 사격 훈련의 반응 시간 변화
기간: 기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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사격술은 증강 현실 환경에서 자극과 상호 작용하기 위해 합성 소총과 관련된 훈련으로 측정됩니다.
반응 시간은 밀리초 단위로 측정되며 값이 낮을수록 더 빠른 반응을 나타냅니다.
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기준선(테스트 세션 1) ~ 5주차(테스트 세션 2)
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
협력자
협력자
수사관
수사관
- 수석 연구원: Amishi P Jha, PhD, University of Miami
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
연구 시작
2021년 5월 10일
기본 완료 (실제)
기본 완료
2022년 4월 7일
연구 완료 (실제)
연구 완료
2022년 4월 12일
연구 등록 날짜
최초 제출
최초 제출
2019년 12월 20일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2019년 12월 20일
처음 게시됨 (실제)
처음 게시됨
2019년 12월 24일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
마지막 업데이트 게시됨
2022년 9월 1일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2022년 8월 29일
마지막으로 확인됨
마지막으로 확인됨
2022년 8월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
기타 연구 ID 번호
- 20191047
- W81XWH1920064 (기타 보조금/기금 번호: Department of Defense)
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
아니요
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
아니
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
아니
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