MyHealth Rewards 신입 사원 등록 이메일의 영향 평가

GHP에서 관리하는 myHealth Rewards 웰니스 프로그램은 회원이 프로그램에 등록하고 등록 마감일까지 건강 측정을 기록하는 경우 Geisinger에서 고용을 통해 보험에 가입한 GHP 회원에게 다음 해 동안 건강 보험료가 감면된 보상을 제공합니다. 그런 다음 각각의 기한까지 건강 목표를 달성할 수 있습니다. 건강 플랜 회원에 대한 잠재적인 비용 절감과 건강한 활동에 참여하도록 동기를 부여할 수 있는 웰빙 프로그램의 잠재력에도 불구하고(결과적으로 건강 결과가 개선됨) 자격이 있는 기존 GHP 회원의 약 23%는 2019년 기본 등록 기간 동안 등록하지 않았습니다. 프로모션 이메일 통신 및 알림 수신. 따라서 현재 연구는 수정된 버전의 표준 환영 이메일이 표준 이메일보다 myHealth Rewards 로그인 및 등록률을 높이는 데 더 효과적인지 여부를 테스트하기 위해 개발되었습니다. 표준 환영 이메일은 일반적으로 신입 사원의 등록을 장려하기 위해 GHP에서 보내는 것입니다. 등록의 이점(건강 유지 및 보험료 절약), 평균 보험료 절감, 등록 절차의 용이성, 등록 마감일 및 건강 조치 기록에 대해 언급하고 등록 단계 및 하이퍼링크를 제공합니다. 편리한 시간과 장소에서 건강 측정치를 수집하고 등록할 수 있는 무료 건강 검진 등록 및 찾기 손실 프레임 이메일은 GHP 회원이 참여하지 않음으로써 절약된 정확한 금전적 금액을 "버리지" 않고 따라서 조치를 취함으로써 상당한 이익(예: 저축)을 놓치는 것을 방지할 수 있다고 권장합니다. 평균적으로 손실 프레임 이메일은 myHealth Rewards에 대해 두 번째로 알게 된 신규 채용 모집단에서 표준 이메일에 비해 등록을 증가시킬 것이라는 가설이 있습니다. 조사 결과는 시스템을 처음 사용하는 건강 플랜 회원들 사이에서 웰빙 프로그램 등록을 늘리는 최선의 방법을 알려주는 데 도움이 될 것입니다.