간호사의 지각된 업무량의 결정요인 식별 (CHARMIREA)

집중 치료 및 소아 연속 모니터링 장치(RSCP)에서 간호사(등록 간호사)의 업무량이 높습니다. 간병의 질과 안전을 보장하기 위해서는 간병인들 사이에 업무량을 올바르게 분배하는 것이 중요합니다.

워크로드는 다양한 방법으로 측정할 수 있습니다. 지각된 업무량의 척도는 수행한 행동과 보살핌뿐만 아니라 느꼈던 시간적 압박감, 업무를 효율적으로 수행했다는 느낌, 노력 및 느꼈던 좌절의 정도를 고려하는 이점이 있습니다.

RSCP 등록 간호사의 업무량을 측정하면 업무량에 영향을 미칠 수 있는 요인을 강조하는 데 도움이 됩니다. 목표는 이 연구 중에 확인된 결정 요인을 고려하여 간호사 간에 환자를 적절하게 분배할 수 있도록 하는 것입니다.

주요 목표 : RSCP의 간호사 작업량 측정

2차 목표: RSCP 간호사의 전반적인 인지 업무량의 결정 요인을 강조합니다(개인, 환자 및 측근의 조직적 특성).

RSCP 간호사의 인식된 작업 부하의 각 차원의 결정 요인을 강조 표시합니다.

데이터 수집일의 달력은 추첨으로 정의됩니다. 데이터 수집을 위해 추첨된 날은 간호사의 관행에 변화 없이 정상적으로 진행됩니다. 연구 조사관은 그날 자녀의 가능한 데이터 수집에 대해 법적 대리인(들)에게 알리고 의료 파일에서 그들의 비반대를 추적할 것입니다.

하루가 끝나면 등록 간호사는 가족 및 개인 특성과 관련된 데이터를 수집해야 합니다. 또한 간호사는 근무 시간 동안 치료받은 각 환자에 대해 NASA TLX 그리드를 작성해야 합니다. 그리드는 하루가 끝날 때(오후 7시경) 조립되어 조사관에게 전달됩니다. 야간 근무에도 동일한 절차가 적용되며 그리드는 오전 7시에 조사관에게 전달됩니다.

다음 날 주임 조사관은 환자의 조직적 특성 및 특성과 관련된 데이터를 수집합니다.

중환자실 및 상시감시실에서 근무하는 간호사의 인지업무량은 2일(주간근무와 야간근무, 즉 오전 7시부터 오전 7시. / D + 1 ), 1년 동안 한 달에 한 번.

측정 기간은 1년 동안 매월 24시간, 즉 총 12주기의 비율로 그려집니다.