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소아 의료 응급 상황의 영향' 현장 시뮬레이션 (Impact-SUrVIS)

2025년 9월 22일 업데이트: Assistance Publique - Hôpitaux de Paris

소아 의료 응급 상황의 학제간 및 복합 병원 프로그램의 영향 평가' 현장 시뮬레이션

준의료 및 의료 간병인 교육에서 의료 시뮬레이션이 점점 더 중요해지고 있습니다. 기술적(정맥 카테터 설치, 삽관 등)이든 횡단적(팀워크, 커뮤니케이션, 위기 시 스트레스 관리 등)이든 지식과 기술을 풍부하게 할 수 있는 강력한 교육 도구입니다.

병원 환경에서는 간호사, 간호조무사, 레지던트 및 의사가 점점 더 기술적인 작업 환경에서 인간 간호를 제공하는 동시에 점점 더 많은 책임을 수행해야 합니다. 따라서 이러한 간병인은 많은 스트레스 요인에 노출됩니다. 여러 연구에서는 전문가가 시뮬레이션 세션 중에 이전에 직면했던 희귀하고 복잡한 위기를 처리하는 능력에 대한 시뮬레이션의 이점을 강조합니다.

2022년 1월부터 Necker - Enfants Malades 병원은 Necker - Enfants Malades 병원의 현장 시뮬레이션을 사용하여 소아 의료 응급 상황을 위한 병원 규모 교육 프로그램을 시작할 예정입니다.

SUrVIS(Simulation d'Urgences Vitales In Situ) 프로젝트는 이론 교육(위독한 아동 인식/심폐 정지, 도움 요청 방법), 절차적 시뮬레이션(환기/가슴 압박/ 골내 액세스 설정/도움 요청...), 소아 의료 응급 상황의 3가지 현장 시뮬레이션 시나리오(관찰자를 위한 실시간 시청각 재전송 포함) 각각은 보고로 끝나고 모범 사례 문서를 넘겨받으며 하루를 마무리합니다. 연구 조사팀은 매년 400명의 간병인(간호사 및 간호조무사 300명 포함)을 교육할 계획입니다.

Impact-SUrVIS(Impact de la Simulation d'Urgences Vitales In Situ) 연구는 SUrVIS 세션을 중심으로 구축되었습니다. 설문지를 통해 연구 조사팀은 이 병원 프로그램이 자신감, 직업적 효율성, 전문가 간 의사소통 및 업무 관련 스트레스에 미치는 영향을 평가합니다.

연구 개요

상세 설명

SUrVIS 프로젝트는 다음을 포함하여 12명의 1일 학제간 현장 시뮬레이션 교육 세션을 중심으로 구성됩니다.

  • 훈련...

    • 중환자 및 소아심폐정지 인정
    • SAED 방법(Haute Autorité de Santé)에 따른 도움 요청
    • 의료 분야의 전문가 간 커뮤니케이션 및 인적 요소
  • 절차 시뮬레이션 워크숍: 골내 라인 배치, 백 마스크 환기, 응급 약물 준비, 도움 요청 시뮬레이션...
  • 소아 의료 응급 상황(예: 심폐 정지, 급성 호흡 부전, 부정맥, 심인성 쇼크, 간질 상태, 소아 다발성 외상, 수술 중 의료 응급 상황...)의 3가지 4인 현장 시뮬레이션 시나리오, 8명을 위한 실시간 시청각 재전송 시나리오에 참여하지 않는 학습자. 각 시나리오는 전용 공간에서 모든 학습자와 함께 45' 디브리핑이 이어집니다. 시나리오는 이전에 MMR(이환율 사망률 검토)에서 분석된 의료 부작용을 중심으로 구축됩니다. 소그룹(12명) 구성으로 모든 학습자가 시나리오에 최소 한 번 이상 참여할 수 있습니다(한 명 이상의 학습자가 달리 원하지 않는 경우).
  • 오늘의 결론 및 관리 팀이 만든 인지 보조 장치 전달.

1/4이 의사 또는 레지던트이고 3/4이 간호사 또는 간호 조무사인 12명의 교육생이 각 SUrVIS 세션에 참여합니다.

모든 현장 시뮬레이션 시나리오는 Necker - Enfants Malades 병원 부서(일반 소아과, 소아 신장학 등)에서 진행됩니다. 주요 목표는 이러한 훈련 세션의 심리적 충실도를 높이는 것입니다. 실제로 학습자는 일상적인 연습 자료를 사용하여 친숙한 환경에서 연습하게 됩니다. 교육일 이후 교육팀은 학습자가 원할 경우 개별 보고를 위해 마음대로 사용할 수 있습니다.

Impact-SUrVIS 연구는 SUrVIS 세션을 중심으로 구축되었습니다. 설문지를 통해 조사 조사팀은 우리 프로그램의 영향을 평가할 것입니다. 연구조사팀은 참여 간호사, 간호조무사, 레지던트, 의사들에게 표준화된 척도에 기초한 사전 검사 설문지를 보낼 예정이다. 그런 다음 연구 조사 팀은 3 및 6 개월에 사후 테스트 재평가를 수행합니다.

Impact-SUrVIS 연구의 주요 목적은 Hicks Self-Confidence Scale을 사용하여 SUrVIS 프로그램이 소아 의료 응급 상황 관리 자신감에 미치는 영향을 평가하는 것입니다.

Impact-SUrVIS 연구의 두 번째 목표는 다음과 같습니다.

  • Karasek 설문조사를 사용하여 심리적 요구, 결정 범위 및 사회적 지원에 대한 SUrVIS 프로그램의 유익한 효과를 연구합니다.
  • Maslach Burnout Inventory를 사용하여 SUrVIS 프로그램이 직장에서의 삶의 질(업무 관련 스트레스, 번아웃)에 미치는 영향을 연구합니다.

연구 유형

관찰

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

      • Paris, 프랑스, 75015
        • Hôpital Necker-Enfants Malades

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

18년 이상 (성인, 고령자)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

샘플링 방법

비확률 샘플

연구 인구

Necker - Enfants Malades 병원의 간병인 직원

설명

포함 기준:

  1. Necker - Enfants Malades 병원의 모든 간병인 직원은 Impact-SUrVIS 연구에 참여하고 Impact-SUrVIS 연구 설문지를 철저히 작성하는 데 동의합니다.
  2. Necker - Enfants Malades 병원의 비의료 직원:

    • 간호사를 담당
    • 간호조무사 참석
    • 학생 간호사
    • 학생 간호사 보조원
  3. Necker - Enfants Malades 병원 의료진:

    • 의학 박사(M.D.)
    • 소아과, 응급의학과 및 마취/집중치료 레지던트.

제외 기준:

의대생

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 관찰 모델: 보병대
  • 시간 관점: 유망한

코호트 및 개입

그룹/코호트
개입 / 치료
병원 직원 간병인
Necker - Enfants Malades 병원의 간호사, 간호조무사, 레지던트 및 의사.
설문지(Hicks 자신감 척도, Karasek 설문지, Maslach Burnout Inventory)는 SUrVIS 교육 전후(3개월 및 6개월)에 병원 간병인에게 발송되었습니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
전문적인 효율성 느낌
기간: 6 개월

Hicks 자신감 척도를 사용하여 SUrVIS 프로그램이 소아과 의료 응급 관리 자신감에 미치는 영향을 평가합니다.

힉스 자신감 척도는 이 변수를 측정하기 위해 12문항으로 구성된 리커트형 자신감 척도(Hicks, 2006)이다. 각 항목의 응답 옵션 범위는 1(전적으로 동의하지 않음)에서 4(전적으로 동의함)까지이며 점수가 높을수록 자신감이 높은 것입니다.

6 개월

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
심리적 요구, 결정 범위 및 사회적 지원
기간: 6 개월

Karasek 설문지를 사용하여 심리적 요구, 결정 범위 및 사회적 지원에 대한 SUrVIS 프로그램의 유익한 효과를 연구합니다.

이 설문지는 심리 사회적 작업 환경의 세 가지 차원인 심리적 요구, 결정 허용 범위 및 사회적 지원을 평가합니다. 여기에는 26개의 질문이 포함되어 있습니다. 9개는 심리적 요구, 9개는 결정 범위, 8개는 사회적 지원입니다. 제안된 답변은 "전적으로 동의하지 않음", "동의하지 않음", "동의함" 및 "전적으로 동의함"이며, 이를 통해 1에서 4까지 등급을 매기고 세 가지 차원 각각에 대한 점수를 계산할 수 있습니다. 그런 다음 각 점수의 중앙값이 계산됩니다. 즉, 조사 대상 전체 모집단을 두 부분으로 나누는 값입니다. 절반은 이 점수보다 높고 나머지 절반은 이 점수보다 낮습니다. 직무 긴장은 심리적 요구가 중앙값보다 높고 결정 범위가 중앙값보다 낮은 상황으로 정의되며, 이는 건강 위험 상황을 구성합니다.

6 개월
업무 관련 스트레스 및 소진
기간: 6 개월

MBI(Maslach Burnout Inventory)를 사용하여 SUrVIS 프로그램이 직장에서의 삶의 질(업무 관련 스트레스, 번아웃)에 미치는 영향을 연구합니다.

MBI는 번아웃의 세 가지 차원을 나타내는 22개 항목 빈도 척도입니다.

  • 정서적 피로(EE)
  • 비인격화(DP) OR 비인간화
  • 개인 성취도 상실(PA) 각 차원에 대해: "낮음", "보통", "높음" 점수. (EE) 또는 (DP)의 높은 점수 또는 (PA)의 낮은 점수는 번아웃을 말하기에 충분합니다.

영향을 받는 차원의 수에 따라 심각도 단계가 있습니다. 소진의 정도는 다음과 같습니다.

  • 낮음: 하나의 차원만 영향을 받습니다.
  • 중간: 3개 차원 중 2개가 영향을 받습니다.
  • 중증: 세 가지 차원 모두 병리적입니다.
6 개월

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

수사관

  • 연구 책임자: Sylvain RENOLLEAU, MD, PhD, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
  • 수석 연구원: Matthieu BENDAVID, M.D., Assistance Publique - Hôpitaux de Paris

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (추정된)

2024년 5월 1일

기본 완료 (추정된)

2029년 11월 1일

연구 완료 (추정된)

2029년 11월 1일

연구 등록 날짜

최초 제출

2022년 2월 9일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2022년 2월 9일

처음 게시됨 (실제)

2022년 2월 21일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (추정된)

2025년 9월 25일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2025년 9월 22일

마지막으로 확인됨

2025년 9월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품

아니

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