행동 건강 상주 직원의 회복력 및 소진을 개선하기 위한 개입의 효과

이 연구에는 심각한 정신 질환(지속적인 기능 장애가 있는 Axis-I 정신 질환의 DSM-V 진단)이 있는 성인(18세 이상)을 위한 그룹 홈과 공공 부문 커뮤니티 기반에서 운영하는 발달 및 지적 장애가 있는 성인을 위한 그룹 홈이 포함됩니다. 인간 서비스 조직. 매사추세츠에 있는 두 개의 복지 기관(Vinfen 및 Bay Cove Human Services)에서 운영하는 대략 n=180 그룹 홈과 약 900명의 주거 간병인(RCW)이 이 연구에 포함될 것입니다.

현장 수준의 IRTTS(Integrated Resiliency Training and Task Sharing)가 RCW 수준 및 그룹 가정 수준의 결과를 개선하는 데 조직 수준의 작업장 개선 학습 협력(WILC)보다 우수한지 여부를 테스트하기 위해 연구원은 클러스터 무작위 시험을 무작위로 수행합니다. 연구 기간 동안 18개월의 3단계(단계당 60가구 등록)에서 n=180개의 공동 요양원을 IRTTS(n=90가정) 또는 WILC(n=90가정)로 모이게 합니다. 참고: 무작위화 단위는 개별 RCW가 아닌 그룹 홈입니다. 개입이 각 가정의 개인 그룹에 전달되는 시스템 수준 개입이므로 클러스터 무작위화가 채택됩니다. IRTTS는 그룹 기반 복원력에 대한 교육 RCW로 구성되어 있으므로 연구원은 각 그룹 홈에서 약 5명의 RCW에게 교육을 제공하고 IRTTS에 할당된 90개의 그룹 홈과 약 450명의 RCW에 대한 결과를 평가합니다(각 그룹 홈에서 30개의 IRTTS 그룹 홈 및 150개의 IRTTS RCW 구현의 세 단계). WILC는 그룹 홈 리더가 참여하는 학습 협력 방식으로 구성됩니다. n=90 WILC 그룹 홈의 경우 연구원은 n=90 그룹 홈 리더를 참여시키고 WILC에 할당된 약 450명의 RCW(30 WILC 그룹 홈 및 150 WILC RCW는 구현의 각 3단계). 이 프로젝트는 4년에 걸쳐 진행됩니다.