Forebygging av redusert ansettelsesevne med et ekspertsystem med telefon, motiverende intervjuer som støtter selvledelse (EXPERTIS)

For de fleste er arbeid en integrert del av livet, som ikke bare sikrer deres livsstandarder, men også danner grunnlaget for sosial deltakelse og personlig vekst. Hvis noens arbeidsevne er begrenset som følge av helseproblemer, kan medisinsk rehabilitering ofte bidra til å gjenvinne styrke og evner, og til å fortsette å jobbe på en produktiv måte og holde seg frisk. I samarbeid med Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen undersøker helsepsykologer ved Jacobs University Bremen hva som bidrar til suksessen til slike medisinske rehabiliteringsbehandlinger.

Fokuset er å forstå hvilke tiltak som hjelper mennesker under og etter behandlingen i klinikken. Derfor vil frivillige deltakere bli bedt om å fylle ut et spørreskjema ved ankomst til rehabiliteringssenteret og vil deretter bli invitert til å delta i to motiverende telefonintervjuer etter seks og 12 måneder. Personlige, sosiale og kontekstuelle faktorer, tiltak og tilbud, samt mål, planer og atferd, vil bli tatt i betraktning for å evaluere effektiviteten av medisinsk rehabilitering ved tilbakevending til eller fortsettelse i arbeid.