Leverandørutbrenthet under COVID-19

Siden det nye koronaviruset, SARS-CoV-2, først ble rapportert i Hubei-provinsen i Kina i desember 2019, har USA blitt et episenter for pandemien, og står for mer enn 220 000 tilfeller og 4 800 dødsfall (CDC). Den raske spredningen av den assosierte sykdommen, COVID-19, har overveldet helsevesenet til tross for enestående tiltak for å redusere smitte. Den resulterende usikkerheten med hensyn til varigheten og omfanget av pandemien og begrenset tilgjengelighet av ressurser og behandling har vært skadelig for den mentale helsen til helsepersonell i frontlinjen (NIH). Å bevare det psykologiske velværet til disse personene er avgjørende for å dempe effekten av COVID-19 og levere optimal pasientbehandling.

Spesielt alvorlig er hvordan faglig og personlig nød forårsaket av COVID-19-pandemien vil påvirke leverandørens utbrenthet (Lai et al. JAMA Network Open 2020). Profesjonell utbrenthet, preget av emosjonell utmattelse, nedprioritering av karrieren og tap av selvtillit, representerer en betydelig trussel mot det amerikanske helsevesenet (Shanafelt et al. Ann Surg 2010; Han et al. Annals of Internal Medicine 2019). Mens utbrenthet har blitt beskrevet som en reaksjon på kronisk arbeidsrelatert stress (Melamed et al. Psychol. Okse. 2006), øker individuelle faktorer som angst følsomheten for utbrenthet (Sun et al. J Occup Health 2012). Selv om data tyder på at yrkesmessig stress kan forsterke risikoen for angst (DiGiacomo og Adamson J Allied Health 2001), har vi ennå ikke forstått hvordan intensivert angst blant frontlinjeleverandører under globale helsekriser bidrar til utbrenthet. Tilsvarende er det ukjent om faktorer som opplevd organisatorisk støtte (POS), en nøkkeldriver for jobbtilfredshet og ytelse (Muse og Stamper, J Managerial Issues 2007), endrer angst og utbrenthet under disse omstendighetene. Vi antar at redusert POS som svar på COVID-19-pandemien er assosiert med utbrenthet og at dette forholdet er mediert av en økning i leverandørenes angst. Å avgrense dette forholdet er et kritisk første skritt i å utvikle intervensjoner som letter den mentale helsebyrden av denne pandemien og fremtidige kriser for helsepersonell.