Psykologisk og etisk støtte til sykehuspersonell under COVID-19-pandemien: Egnethet og implikasjoner etter krise for erfaringen til alle fagpersoner (PsyCOVID All P)

SARS-COV-2 har skapt en enestående helsekrise, som har resultert i enestående mobilisering av alle sykehuspersonell. Den massive tilstrømningen av pasienter overveldet de menneskelige, terapeutiske og materielle ressursene som var tilgjengelige, og team ble konfrontert med en uvanlig stor arbeidsbelastning i en svært stressende nødsituasjon. Disse fagpersonene ble dermed utsatt for en risiko for overinvestering i en kontekst med akutt og repeterende stress over en ubestemt periode, med en kombinasjon av stor arbeidsbelastning, emosjonelle utfordringer og spesifikke etiske problemstillinger. Disse faktorene påvirket samtidig den profesjonelle sfæren, men også den personlige og familiemessige sfæren (lockdown, risiko for kontaminering). I denne sammenhengen anses den psykiske helsen til sykehuspersonalet for å være viktigere enn noen gang, noe generaldirektøren for helse og den franske helse- og solidaritetsministeren har understreket ved flere anledninger. Psykisk helse innebærer måten individer reagerer spesifikt på arbeidsrelatert lidelse ved å utvikle individuelle og kollektive defensive strategier. Spørsmålet om sykehuspersonells psykiske helse kan derfor ikke vurderes uten å ta hensyn til strategiene som er iverksatt for å bekjempe stress, og hvilke faktorer som bidrar eller ikke til konstruksjon og stabilisering av arbeidsmiljøet (samarbeid, støtte).