Lepiej razem Coaching lekarzy w celu złagodzenia wypalenia u stażystów identyfikujących mężczyzn (BTPC)

Wypalenie odnosi się do uczucia wyczerpania, negatywizmu i obniżonej skuteczności osobistej wynikającej z chronicznego stresu w miejscu pracy. W służbie zdrowia wypalenie prowadzi do większej liczby błędów medycznych, gorszej opieki nad pacjentem i negatywnie wpływa na rozwój zawodowy i retencję. Wypalenie to narastający problem, który zaczyna się już na wczesnym etapie szkolenia medycznego. Profesjonalny coaching jest narzędziem metapoznawczym o trwałym pozytywnym wpływie na dobre samopoczucie lekarza, ale zwykle opiera się na kosztownych konsultantach lub czasochłonnym rozwoju kadry, co często uniemożliwia oferowanie programów szkolenia medycznego. Aby pokonać tę barierę, badacze stworzyli Better Together Physician Coaching (BT), 4-miesięczny program coachingowy dla University of Colorado (CU). BT obejmuje regularny coaching grupowy online, coaching pisemny i cotygodniowe moduły do ​​samodzielnej nauki dostarczane przez trenerów życia lekarzy (Co-PI). W 2021 roku badacze przebadali BT w grupie identyfikujących się kobiet stażystów rezydentów na CU i odkryli, że program znacznie poprawił wypalenie, syndrom oszusta i współczucie dla samego siebie.6 To odkrycie potwierdza wcześniejsze dane, że coaching życia jest skuteczny dla lekarzy i lekarzy w trakcie szkolenia. Badacze początkowo skupili się na kobietach, ponieważ wypalenie dotyczy kobiet w większym stopniu niż mężczyzn i może mieć długotrwałe konsekwencje dla ich karier, przyczyniając się do efektu „nieszczelnego rurociągu”. Pilotażowe randomizowane badanie kontrolowane (RCT) 101 uczestniczek BT ​​wykazało statystycznie istotną poprawę w zakresie wypalenia, współczucia dla samego siebie i zespołu oszusta w grupie interwencyjnej.

Badacze starają się teraz zrozumieć, czy program coachingu jest również skuteczny w identyfikowaniu mężczyzn przez stażystów medycznych. Istnieje literatura sugerująca, że ​​kobiety są bardziej skłonne do angażowania się w interwencje zdrowotne i mogą częściej zgłaszać objawy wypalenia w ankietach niż mężczyźni, pomimo rzeczywistych doświadczeń. Istnieją dane sugerujące, że interwencje zdrowotne w różnym stopniu wpływają na mężczyzn i kobiety, a także dane, które pokazują różne skutki (zarówno pozytywne, jak i negatywne) mieszania płci. Badacze ostatecznie planują zaoferować coaching grupie koedukacyjnej, jednak zdają sobie sprawę, że jeśli skuteczność jest inna w tej grupie, nie będzie wiadomo, czy różnica wynika z tego, że mężczyźni są dotknięci w innym stopniu niż kobiety, czy też różnica wynika z do mieszania płci. Przed przetestowaniem programu w koedukacyjnej grupie badacze muszą najpierw sprawdzić, czy coaching jest skuteczny u mężczyzn. Ten projekt przetestuje Better Together wśród uczestników identyfikujących się jako mężczyźni, a program zostanie oceniony przez zespół badawczy CU, aby sprawdzić, czy program ma taki sam wpływ.

Hipoteza jest taka, że ​​​​Coaching lekarzy Better Together („Better Together” lub „BT”), 4-miesięczny internetowy program multimodalnego coachingu w zakresie psychologii pozytywnej, doprowadzi do zmniejszenia wypalenia u identyfikujących się mężczyzn rezydentów podczas szkolenia medycznego na CU.

• Cel 1: Wdrażanie Better Together dla identyfikujących się mężczyzn stażystów na studiach podyplomowych z zakresu edukacji medycznej na University of Colorado.
• Cel 2: Ocena wyników: pierwszorzędne: zmniejszenie wypalenia zawodowego mierzone Indeksem Wypalenia Maslach (cel: względna poprawa o 10%) oraz drugorzędne: współczucie dla samego siebie, syndrom oszusta, rozkwit i szkody moralne.
• Cel 3: Postęp w dziedzinie coachingu w GME poprzez innowacje i rozpowszechnianie opartych na dowodach podejść do dobrego samopoczucia praktykantów GME.