- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT02925286
Efeitos de um programa de prevenção no local de trabalho para jogos de azar problemáticos (Alna)
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
Há uma lacuna de conhecimento considerável sobre a eficácia da prevenção do jogo problemático em ambientes de trabalho. Ao mesmo tempo, esse conhecimento é amplamente solicitado tanto por pesquisadores quanto por órgãos governamentais. A avaliação de programas de prevenção é importante tanto numa perspetiva de saúde pública como para as organizações que investem em intervenções preventivas para o problema do jogo nos locais de trabalho e o presente estudo visa contribuir com o conhecimento sobre os potenciais efeitos de tal intervenção.
O objetivo deste estudo é determinar os efeitos de um programa de prevenção no local de trabalho em relação ao jogo problemático, em uma variedade de resultados. Os autores levantam a hipótese de que o programa levará a diferenças em:
- Uma mudança nos hábitos de jogo entre colegas de trabalho e gerentes
- Que menos trabalhadores e gerentes relatarão problemas de jogo
- Que os gerentes que participam da intervenção relatarão estar mais confiantes em lidar com jogos de azar e jogos de azar problemáticos no local de trabalho
- Que os gerentes que participam da intervenção relatarão uma maior inclinação para conversar com um funcionário quando surgirem suspeitas ou preocupações sobre o jogo problemático
- Que o número de ações para ajudar os funcionários com problemas de jogo ou outros tipos de uso nocivo aumentará entre as organizações que participarem da intervenção.
- Um aumento do conhecimento dos colaboradores sobre que tipo de apoio ao jogo ou vício está disponível no local de trabalho e onde encontrá-lo.
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
Aceita Voluntários Saudáveis
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Descrição
Critérios de inclusão do programa:
- Para ser elegível para participar do programa de trabalho, o participante deve estar empregado como gerente em uma das organizações que participarão do estudo
Critério de exclusão:
-
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Prevenção
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: Grupo de intervenção
Cinco organizações receberão a intervenção durante o outono/inverno de 2016.
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O grupo de intervenção receberá um programa de prevenção de jogos de azar que inclui a geração e implementação de políticas e educação sobre dependência e jogos de azar.
A duração total do programa será de cerca de 14 horas.
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Sem intervenção: Grupo de lista de espera
Cinco organizações ficarão na lista de espera por 12 meses e depois receberão a intervenção.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Prazo |
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Pergunta da pesquisa sobre a inclinação percebida dos supervisores para iniciar uma conversa com um funcionário quando surge preocupação ou suspeita de jogo problemático ou outro uso prejudicial.
Prazo: Alteração desde a linha de base em: [1] 3 meses após a linha de base, [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Alteração desde a linha de base em: [1] 3 meses após a linha de base, [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Perguntas da pesquisa sobre frequências de jogos de azar de supervisores e trabalhadores
Prazo: [1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Frequências de jogos de azar online/offline nos últimos 1 e 12 meses.
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[1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Perguntas de pesquisa sobre o conhecimento das políticas atuais e onde obter ajuda
Prazo: [1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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[1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Perguntas de pesquisa sobre se preocupar ou agir para ajudar colegas de trabalho
Prazo: [1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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[1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Pergunta da pesquisa sobre o conhecimento sobre se os colegas de trabalho jogam durante o trabalho
Prazo: [1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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[1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Índice de gravidade de jogos de azar (PGSI)
Prazo: [1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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[1] 3 meses após a linha de base (somente supervisores), [2] 12 meses após a linha de base e [3] 24 meses após a linha de base.
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Per Carlbring, Professor, Stockholm University
Publicações e links úteis
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Estimativa)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- Alna
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
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