Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Использование CHATGPT в качестве тренера по работе для взрослых с расстройством аутистического спектра

15 марта 2026 г. обновлено: National Taiwan University Hospital

Цель этого клинического испытания состоит в том, чтобы изучить эффективность работы тренера из CHATGPT в оказании помощи людям, посвященным приеме на работу, на работу, собеседовании и навыкам межличностного общения на рабочих местах. Основные вопросы, направленные на то, чтобы ответить:

Как мы можем разработать систему рабочих тренеров на основе CHATGPT, чтобы помочь людям с расстройством аутистического спектра (ASD) в приложениях для работы, собеседованиях и навыках межличностного общения на рабочих местах?

Насколько эффективен тренер по работе на базе CHATGPT в оказании помощи отдельным лицам ASD (n = 30) подготовиться к заявлениям о приеме на работу, собеседованиях и навыках межличностного общения на рабочих местах? Какие клинические корреляты связаны с лучшей эффективностью, и каковы паттерны взаимодействия между взрослыми для РАС и платформой CHATGPT?

Участники заполнят анкеты оценки (оценка черт аутизма и сочувствие, приблизительно 30 минут) и одночасовую практику собеседования. Пожалуйста, следуйте рекомендациям по использованию CHATGPT для завершения резюме работы, обсуждений типа работы, подготовки и практики собеседования, объяснения черт Аспергера для рабочего места и социальных дискуссий на рабочем месте. После одной недели практики вы заполните анкеты оценки и снова заполните практику на собеседовании.

Обзор исследования

Статус

Запись по приглашению

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Оцененный)

30

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

      • Taipei, Тайвань
        • National Taiwan University Hospital

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Нет

Описание

Критерии включения:

  • Молодой взрослый в возрасте от 18 до 45 лет, у которых был диагноз РАС из лицензированного психического здоровья или медицинского работника на основе DSM-5;
  • мотивирован иметь работу
  • способен использовать CHATGPT на компьютере под инструкциями (например, набрать вопросы) и может предоставить обратную связь исследовательской группе
  • Имеет полномасштабный IQ> 70 на WAIS-IV
  • Набрал 26 ≧ 26 по коэффициенту аутистического спектра аутистического спектра (AQ), что указывает на клинические нарушения, связанные с РАС
  • Согласитесь на аудио и видеозапись во время репетиции интервью.

Критерии исключения:

  • История основных психических расстройств (например, биполярное аффективное расстройство, шизофрения или психоз) или неврологические заболевания
  • нарушение зрения и/или нарушение слуха, которые исключали бы участие в исследовании
  • Отказать в аудио и видеозаписи во время репетиции интервью.

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Уход
  • Распределение: Н/Д
  • Интервенционная модель: Одногрупповое задание
  • Маскировка: Нет (открытая этикетка)

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: Аутизм
Использование CATGPT для создания резюме работы, обсуждения типов работ, подготовки и практики для собеседований, написания рабочих инструкций для людей с синдромом Аспергера и обсуждение социальных взаимодействий на рабочем месте

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Временное ограничение
Оценка ролевого исполнения на собеседовании (JIRP)
Временное ограничение: 1 час
1 час

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Действительный)

1 октября 2023 г.

Первичное завершение (Оцененный)

31 декабря 2026 г.

Завершение исследования (Оцененный)

31 декабря 2026 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

4 февраля 2025 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

4 февраля 2025 г.

Первый опубликованный (Действительный)

10 февраля 2025 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

17 марта 2026 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

15 марта 2026 г.

Последняя проверка

1 марта 2026 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

НЕ РЕШЕНО

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

продукт, произведенный в США и экспортированный из США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться