- ICH GCP
- Registr klinických studií v USA
- Klinická studie NCT04998266
Hodnocení fyzických schopností v rámci společnosti a vliv personalizovaného versus tradičního vzdělávacího programu na kvalitu života sedavých zaměstnanců (MOVING_LAB)
Hodnocení fyzických schopností v rámci společnosti a vliv personalizovaného versus tradičního školícího programu na kvalitu života sedavých zaměstnanců: Randomizovaná kontrolovaná studie
Cvičení pohybové aktivity, a to i mírné, hraje důležitou roli v prevenci a zvládání hlavních chronických nepřenosných onemocnění (kardiovaskulární onemocnění, některá nádorová onemocnění, cukrovka, obezita, osteoporóza...) a také při zlepšování psychického stavu. zdraví. Několik studií ukázalo, že fyzická aktivita má pozitivní dopad na ekonomiku společností prostřednictvím snížení absence a zlepšení produktivity. Zdá se však důležité tato doporučení individualizovat, aby byla každému jedinci předepsána co nejlepší dávka fyzické aktivity. V tomto projektu chtějí vyšetřovatelé otestovat fyzické kvality zaměstnanců, aby jim předepsali co nejlepší dávku fyzické aktivity s konečným cílem zlepšit kvalitu života.
Originalitou tohoto projektu je hodnocení fyzických kapacit přímo v rámci společnosti účastníků namísto nemocničního oddělení.
Přehled studie
Postavení
Podmínky
Detailní popis
Typ studie
Zápis (Aktuální)
Fáze
- Nelze použít
Kontakty a umístění
Studijní místa
-
-
-
Saint-Étienne, Francie
- CHU Saint-Etienne
-
-
Kritéria účasti
Kritéria způsobilosti
Věk způsobilý ke studiu
Přijímá zdravé dobrovolníky
Pohlaví způsobilá ke studiu
Popis
Kritéria pro zařazení
- Sedaví lidé
- Přidružený k organismu zdravotní péče
- Subjekt, který dal souhlas
- Zaměstnanec společnosti, který přijal podmínky studie a souhlas závodního lékaře
Kritéria vyloučení:
- Lidé s degenerativním onemocněním
- Kardiovaskulární potíže
- Subjekt, který není schopen pochopit průběh studie nebo dát souhlas
Studijní plán
Jak je studie koncipována?
Detaily designu
- Primární účel: Jiný
- Přidělení: Randomizované
- Intervenční model: Paralelní přiřazení
- Maskování: Žádné (otevřený štítek)
Zbraně a zásahy
Skupina účastníků / Arm |
Intervence / Léčba |
---|---|
Experimentální: Individuální cvičební skupina (IND)
Skupina s přizpůsobenými a personalizovanými cvičeními (IND). Skupina IND bude provádět silová, aerobní nebo ohebná cvičení v závislosti na svých potřebách pozorovaných během prvního hodnocení.
|
Skupina IND bude provádět silová, aerobní nebo ohebná cvičení v závislosti na jejich potřebách pozorovaných během prvního hodnocení.
|
Aktivní komparátor: Tradiční cvičební skupina (CLA)
Skupina s tradičním cvičením (CLA).
Skupina CLA bude provádět cvičení podle předpisu WHO (Světová zdravotnická organizace).
|
Skupina CLA bude provádět cvičení podle předpisu WHO (Světová zdravotnická organizace).
|
Co je měření studie?
Primární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
---|---|---|
Skóre SF-12
Časové okno: V 6 měsících
|
Primárním výsledkem je změna skóre krátké formy 12 (SF-12) z výchozího stavu na 6 měsíců cvičební intervence pro 2 skupiny (IND a CLA). Fyzická složka skórovaná mezi 0-72 Duševní složka skórovaná mezi 0-70 Pro každou složku 0 znamená horší výsledek |
V 6 měsících
|
Sekundární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
---|---|---|
Maximální spotřeba kyslíku (VO2max v ml/kg/min)
Časové okno: V 6 měsících
|
Maximální spotřeba kyslíku (VO2max v ml/kg/min) během submaximálního cvičení na ergometrickém kole od výchozího stavu do 6 měsíců cvičební intervence pro obě skupiny.
|
V 6 měsících
|
Výkon dolních končetin zaměstnanců ve wattech (W)
Časové okno: V 6 měsících
|
Měření výkonu (ve W) vyvinuté během realizace 2 sprintů o délce 8 sekund proložených 2 minutami zotavení na stejném ergonomickém kole od základní linie po 6 měsíců cvičební intervence pro obě skupiny
|
V 6 měsících
|
Síla sevření v Newtonech (N)
Časové okno: V 6 měsících
|
Síla úchopu hodnocená v Newtonech (N) pomocí dynamometru (nebo rukojeti) od výchozí hodnoty po 6 měsíců cvičební intervence pro obě skupiny.
|
V 6 měsících
|
Funkční hodnocení terapie chronického onemocnění – stupnice únavy (FACIT-F)
Časové okno: V 6 měsících
|
Vnímaná únava zaměstnanců bude hodnocena (od výchozího stavu do 6 měsíců cvičební intervence pro obě skupiny) pomocí škály FACIT-F Skóre mezi 0 a 52 Skóre pod 34 znamená, že subjekt zažívá významnou únavu v každodenním životě, což může mít dopad na jeho kvalita života.
|
V 6 měsících
|
Spolupracovníci a vyšetřovatelé
Vyšetřovatelé
- Vrchní vyšetřovatel: CLEMENT FOSCHIA, MD, CHU St-Etienne
Termíny studijních záznamů
Hlavní termíny studia
Začátek studia (Aktuální)
Primární dokončení (Aktuální)
Dokončení studie (Aktuální)
Termíny zápisu do studia
První předloženo
První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality
První zveřejněno (Aktuální)
Aktualizace studijních záznamů
Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)
Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality
Naposledy ověřeno
Více informací
Termíny související s touto studií
Klíčová slova
Další identifikační čísla studie
- 21CH116
- 2021-A01511-40 (Jiný identifikátor: ANSM)
Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)
Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?
Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty
Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA
Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA
Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .
Klinické studie na Zdraví dobrovolníci
-
University of ZurichDokončenoOutcome Assessment, Health CareŠvýcarsko
-
University of BernUniversity Hospital Inselspital, BerneDokončenoNeuroscience of Dreaming, HealthŠvýcarsko
-
University of Colorado, DenverEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... a další spolupracovníciAktivní, ne náborPreventivní zdravotní služby (PREV HEALTH SERV)Spojené státy
-
Queens College, The City University of New YorkNáborZveřejnění článků předložených American Journal of Public HealthSpojené státy
-
Kliniek ViaSanaSt. Anna Ziekenhuis, Geldrop, NetherlandsDokončenoBolest | Užívání opioidů | Totální náhrada kolena | Aplikace E-healthHolandsko
-
Istanbul University - Cerrahpasa (IUC)NáborKardiochirurgie, Srdeční chirurgie, Výuka propouštění, Ošetřovatelství, Telenutriční péče, m-Health, Kvalita života, ZotaveníKrocan
-
FIDMAG Germanes HospitalàriesUniversity of BarcelonaZatím nenabírámePorucha duševního zdraví | Duševní zdraví wellness 1 | Role sestry | Care Acceptor, Health | Vztah, sestra pacienta
-
University of AarhusRegion MidtJylland Denmark; Tryg Danmark; Randers Municipality, DenmarkNeznámýKardiovaskulární onemocnění | Podpora zdraví | Duševní zdraví | Fyzická nečinnost | Self-reported Quality of HealthDánsko
-
Yorkshire Ambulance Service NHS TrustUniversity of BradfordZatím nenabírámeTestování Point of Care | Klinické rozhodování | Komunitní urgentní a pohotovostní péče | Allied Health Professional
-
4Life Research, LLCDokončenoSin Health | Hydratace pleti | Kožní vrásky | Kožní porfyriny | Červené skvrny na kůži obličeje | Červená vaskulatura kůže obličejeSpojené státy
Klinické studie na Plnění podle jejich potřeb
-
Rossignol Medical CenterSouthwest Autism Research & Resource CenterAktivní, ne náborPoruchou autistického spektraSpojené státy
-
Boston Medical CenterEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development...DokončenoZákladní sociální potřeby rodin s nízkými příjmySpojené státy
-
Medical University of South CarolinaNational Cancer Institute (NCI); National Institutes of Health (NIH)NáborRakovina hlavy a krku | Novotvary hlavy a krku | Zátěž pečovatele | PřežitíSpojené státy
-
Bispebjerg HospitalOdense University Hospital; Rigshospitalet, Denmark; Danish Cancer Society; Nordsjaellands... a další spolupracovníciDokončeno
-
Bispebjerg HospitalDanish Cancer Society; Home care nursing in the Municipality of Gentofte; Home... a další spolupracovníciAktivní, ne nábor