Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Ochrana zdraví a podpora tlumočníků znakového jazyka prostřednictvím zavádění Total Worker Health®

18. září 2026 aktualizováno: Gretchen Roman, University of Rochester

Using mixed-methods and a clinical efficacy trial design, the overall objective of this study will employ implementation strategies to adapt and evaluate a previous integrated Total Worker Health® (TWH®) program and pilot test its efficacy on sign language interpreter well-being. The central hypothesis is that interpreters in the health protection and promotion program (intervention) will demonstrate significantly improved well-being compared to those in a general health program (control).

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

118

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Spojené státy
    • New York
      • Rochester, New York, Spojené státy, 14642
        • University of Rochester Medical Center

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Inclusion Criteria:

  • Bilingual in English and American Sign Language
  • Certified sign language interpreter working at least 10 hours/week in any interpreter setting.
  • Apparently healthy

Exclusion Criteria:

  • Less than 18 year old
  • Not yet certified as a sign language interpreter
  • Unable to provide consent

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Léčba
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Singl

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Experimentální: Program ochrany a podpory zdraví
Behaviorální: Health Protection and Promotion

An adaptive integrated Total Worker Health® program. Virtual 8-week program that's been contextualized to the physical and mental health needs of sign language interpreters. It will examine biomechanics, sleep hygiene, vicarious trauma and burnout, demand-control schema, physical activity, emotional management strategies, proper nutrition and examination of worksite.
Aktivní komparátor: Obecný zdravotní program
Behaviorální: General Health Program

Virtual 8-week program that addresses participant sleep hygiene, physical activity and proper nutrition.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
mean change in acceptability using the Training Acceptability Rating Scale-1 (TARS-1)
Časové okno: 15 to 24 months

TARS-1 measures acceptability using six items (1=strongly disagree; 6=strongly agree) and demonstrates good test-retest reliability, internal consistency, and construct and concurrent validity. The scale ranges from 6 to 36 with higher scores indicating better acceptability.
15 to 24 months
mean change in acceptability using the Training Acceptability Rating Scale-2 (TARS-2)
Časové okno: 15 to 24 months

TARS-2 assesses perceived impact with eight items (0=not at all; 3=a great deal) and demonstrates good face and concurrent validity. Of particular interest, TARS-2 also includes three qualitative items asking about the most helpful part of the program and any recommended changes and invites other comments. The scale ranges from 0-24 with higher scores indicating better outcomes.
15 to 24 months
mean change in Acceptability, Feasibility, and Appropriateness Scale
Časové okno: 15 to 24 months

This acceptability (six items), feasibility (three items), and appropriateness (five items) instrument will be used to assess whether or not the intervention efforts were successful. The 14 total items across three subscales demonstrate good to excellent internal consistency and are rated on a five-point scale (1=not at all; 5=extremely). High scores of 30, 15, and 25 and low scores of 6, 3, and 5 indicate excellent and poor acceptability, feasibility, and appropriateness, respectively.
15 to 24 months
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- work evaluation and experience
Časové okno: baseline to post intervention (approximately 15-24 months)

Work evaluation and experience is the first of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 16 total questions. Total summed scores within this section range from 23-128 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to post intervention (approximately 15-24 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- work evaluation and experience
Časové okno: baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Work evaluation and experience is the first of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 16 total questions. Total scores within this section range from 23-128 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- workplace policies and culture
Časové okno: baseline to post intervention (approximately 15-24 months)

Workplace policies and culture is the second of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 14 total questions. Total scores within this section range from 12-75 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to post intervention (approximately 15-24 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- workplace policies and culture
Časové okno: baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Workplace policies and culture is the second of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 14 total questions. Total scores within this section range from 12-75 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- workplace physical environment and safety climate
Časové okno: baseline to post intervention (approximately 15-24 months)

Workplace physical environment and safety climate is the third of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 10 total questions. Total scores within this section range from 14-60 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to post intervention (approximately 15-24 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- workplace physical environment and safety climate
Časové okno: baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Workplace physical environment and safety climate is the third of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 10 total questions. Total scores within this section range from 14-60 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- health status
Časové okno: baseline to post intervention (approximately 15-24 months)

Health status is the fourth of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 23 total questions. There are five open text box items within this section (i.e. asking for the number of days the respondent gets high intensity physical activity). Otherwise, total scores of the Likert scale items within this section range from 24-146 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to post intervention (approximately 15-24 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- health status
Časové okno: baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Health status is the fourth of five domains in this comprehensive measure of worker well-being and has 23 total questions. There are five open text box items within this section (i.e. asking for the number of days the respondent gets high intensity physical activity). Otherwise, total scores of the Likert scale items within this section range from 24-146 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- home, community, and society
Časové okno: baseline to post intervention (approximately 15-24 months)

Home, community, and society is the final domain in this comprehensive measure of worker well-being and has 5 total questions. Total scores within this section range from 11-65 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to post intervention (approximately 15-24 months)
mean change in the National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- home, community, and society
Časové okno: baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Home, community, and society is the final domain in this comprehensive measure of worker well-being and has 5 total questions. Total scores within this section range from 11-65 with higher scores indicating better outcomes (accounting for inverse scoring on negative items).
baseline to 6 months post intervention (approximately 21-30 months)

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

University of Rochester

Spolupracovníci

Centers for Disease Control and Prevention

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Obecné publikace

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

1. května 2024

Primární dokončení (Aktuální)

15. srpna 2026

Dokončení studie (Aktuální)

31. srpna 2026

Termíny zápisu do studia

První předloženo

21. září 2023

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

21. září 2023

První zveřejněno (Aktuální)

28. září 2023

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

22. září 2026

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

18. září 2026

Naposledy ověřeno

1. září 2026

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další relevantní podmínky MeSH

Další identifikační čísla studie

  • STUDY00008720
  • K01OH012441 (Grant/smlouva NIH USA)

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Předplatit